TripFarm株式会社
【浅草】集客スタッフの管理担当者 観光地における着物・浴衣レンタルの集客/売上分析等◆在宅あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【浅草・京都の主要観光地で着物体験のオフライン集客を牽引/裁量の大きい現場責任者ポジション/新規事業参画も可能】
TripFarmは、浅草・京都などの主要観光地で着物レンタル事業を展開している会社です。
特徴は、人・やり方・数字を整理し、仕組みとして売上を伸ばすこと。
観光地という日々条件の変わる環境でも、再現性のある売上作りができるよう事業運営を行っています。
現場と距離の近い会社のため、改善提案がすぐ形になるスピード感があります。
■業務内容
浅草エリアでの「現地での呼び込み集客」チームのリーダー役です。
現地集客(呼び込み)を行う業務委託スタッフの管理・育成・改善をお任せします。
来店数などの数字を見て考え、人の配置ややり方を見直しながら、チームでの売上をサポートします。
▼具体的には
・現場集客の改善
∟声かけ方法・立ち位置・導線・看板・販促物など、様々な手法のうちどのやり方が一番数字が出るかを検証します
・スタッフマネジメント
∟業務委託スタッフの採用・教育・シフト作成・モチベーション・評価管理(インセンティブ制度あり)
・数字管理・改善
∟日々の売上・来店数チェック、来客数の要因整理、改善アイデアの実行
※常時 15~20名程度の業務委託スタッフ をマネジメントします。
■この仕事の目的・ミッション
成果である現場の集客を安定して生み出せるチーム体制をつくることがミッションです。
忙しい日でも現場が回り、人が変わっても数字が落ちない状態を作ることがゴールです。
■ポジションの魅力
このポジションでは、以下のような経験・スキルが身につきます。
・15~20名規模のマネジメント経験
・現場でPDCAを回す実践力
・数字をベースに改善する思考力
・小さな事業単位を任される裁量の大きさ
■キャリアパス
入社後はできる業務から始め徐々に範囲を広げていただき、事業側の視点を持つ現場責任者をお任せする想定です。
将来的には、エリア統括やマーケティング責任者、新規事業立ち上げなども目指せるポジションです。
■働き方について
・シフト制ですが、在宅+現場のハイブリッド勤務が可能。
・平均残業は月8~9時間程度
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業経験(toC, toB問わず)、または業務委託者やスタッフの管理経験
■歓迎条件
・オフライン集客や販促業務の経験
・新規事業立ち上げや業務効率化の推進経験
・営業・SV等のマネジメント経験
勤務地
浅草着物 レンタル梨花和服
住所:東京都台東区雷門2丁目16-9 HULIC&New雷門 9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
基本は店舗またはテレワークのハイブリッドな働き方が可能ですが、今回は浅草に出勤可能な方を優先します。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間は8~9時間。退勤時間はほとんど18時でプライベートの時間を確保できます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
340万円~430万円
<賃金形態>
月給制
月給制。月21日勤務の変形労働シフト制。見込み残業代なし(1分から残業代発生)。
<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~358,000円
<月給>
283,000円~358,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
インセンティブや手当については別途支給される場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:■服装保険組合に加入しています。人気大型テーマパークの補助など各種福利厚生が利用可能です。
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる業務習得や定期的なフィードバックでキャリアアップをサポートします。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
月21日勤務のシフト制。土日休みも柔軟に対応可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 着物レンタル事業
着物レンタル 梨花和服は東京と京都で8店舗を展開しており、累計の利用者数は100万人を突破しました。
日本で最大級の利用実績を誇る着物レンタル店です。
京都 着物レンタル 梨花和服では清水寺店、嵐山店、祇園店、京都駅前店の4店舗を運営。
様々なお客様にご利用いただいており、昨今ではテレビ撮影や有名インスタグラマーのご利用実績も多数あります。
■特徴(TOPICS):当社の特徴はwebマーケティングを活用した集客です。
サイバーエージェントG出身の代表の元、ITを活用した集客を実践しており、InstagramマーケティングやSEO・リスティング広告を強みとしております。社内業務の多くの部分をIT化しており、働きやすさと効率性を重視しています。
■社風
権限の大きさ…決裁権限を店舗の社員に大きく権限移譲しています。店舗内の改善業務などは店舗社員の意見を吸い上げます。
成長機会…当社は仕事の様々な局面で論理性を求めます。PDCAを回すこと、根拠をもって意見を伝えることなど社会人基礎力が身につく職場です。- 所在地
〒111-0034
東京都台東区雷門2-16-9 HULIC&New雷門6F- 設立
- 2017年8月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,316百万円
- 売上高
1,316百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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