株式会社ＰｈｏｎｅＡｐｐｌｉ

【ハイブリッドワーク｜中途採用担当】経営・事業目線から戦略立て～実行まで｜裁量大｜ウェルビーイング

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【ウェルビーイング経営を推進するSaaS企業／急成長を支える中途採用担当／ハイブリッドワーク・柔軟な働き方を実現】
■業務概要
当社のヒューマンサクセス本部に所属し、急成長する組織の中核を担う中途採用担当として活躍していただきます。年間30名以上の採用を目標に掲げ、営業・エンジニア・コーポレートなど幅広い職種の採用活動全般に関わりながら、社内外との連携を強化し、組織拡大に貢献するポジションです。

■業務詳細
・採用戦略の立案、採用計画の策定と実行
・人材エージェントとのリレーション構築
・経営層との採用計画チューニング
・選考管理・面接対応・クロージング
・採用関連データの集計・分析・改善提案
・採用イベントや説明会の企画・運営
・業務習得度に応じて新卒採用サポートも担当
・派遣・業務委託を含む入退社手続き
※日程調整はオペレーション担当が基本対応

■扱うサービス
クラウド型コミュニケーションポータル『PHONE APPLI PEOPLE』をはじめ、オフィスコンサルティングやウェルビーイング経営支援など、当社自社開発サービスの拡販・運営を支える採用体制強化に携わります。

■組織構成
ヒューマンサクセス本部19名（マネージャ2名、メンバー17名）。多様な経歴を持つ社員が在籍し、フラットで風通しの良い組織です。

■業務の魅力
・裁量が大きく、組織全体に直接インパクトを与えられる
・経営層との距離が近く、折衝経験を積める
・HR領域で幅広い経験を積み、経営視点を養える
・個人の成長を重視したキャリア支援制度を活用可能

■教育体制
メンター制度や1on1、社内表彰、資格取得補助など成長を後押しする環境です。

■就業環境
フレックス（コアタイムなし）、ハイブリッドワーク、豊富な福利厚生・多様な休暇制度を完備。働きやすさとパフォーマンス最大化を両立しています。

■想定されるキャリアパス
人事領域の専門性深化や、社内公募制度を活用した職種転換など多様なキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
自社実践のウェルビーイング経営を業界へ発信し続けるSaaSリーディングカンパニーです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・PHONE APPLI カルチャーおよびヒューマンサクセス本部カルチャーを体現し、全社のビジョン達成に向けて前進できる方
・事業会社での中途採用活動の経験3年以上
■歓迎条件
・採用戦略立案～実行、母集団形成～入社まで一連の採用活動経験
・数値目標に対し熱量をもって取り組んだ経験
・IT業界での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月（待遇変更なし）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助や書籍購入支援、メンター制度、表彰制度など成長支援が充実

＜その他補足＞
資格手当、資格取得補助（テキスト購入費・受験料補助）、書籍購入支援制度、社員紹介報酬制度（リファラル入社祝い金）、リファラルランチ制度（5,000円/回）、BYOD手当（4,000円/月）、BYOD端末購入補助（20,000円/回）、テレワーク環境整備手当（10,000円/回）、固定回線手当（5,000円/月）、スーパーフレックス制度、ウェルカムランチ、ウォーキングイベント、V2MOM（目標管理・評価制度）、全社表彰制度、サンクスカード、FunFund制度（部署の交流費用5,500円/月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇など多様な休暇制度あり