株式会社ｄｉｖ

マーケティング（リーダー候補）■テックキャンプの法人向けマーケティング■青山一丁目／週3リモート

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～トヨタ自動車、リクルートなど大手企業の導入多数／【生成AI×BtoBマーケ】マーケティングの力で売上を最大化させるマーケティングリーダー候補募集～

■仕事内容
テックキャンプの法人向け（BtoB）マーケティング領域において、リード獲得から商談創出、さらには売上最大化に向けた実務と、将来的なリーダー業務をお任せします。

入社後まずは、BtoBマーケティング業務（Web広告、ホワイトペーパー制作、ウェビナー企画、展示会等）を自ら実行し、現場の解像度を高めていただきます。その後、早期にマーケティング全体の数値責任を持ち、戦略立案やメンバーマネジメントを担う「リーダー」への昇格を期待しています。

【業務の詳細】
◎主にお任せしたい業務
・一気通貫の施策実行： 広告運用、ウェビナー企画、展示会運営、メルマガ配信、ホワイトペーパー制作など、多角的なチャネルを用いたリード獲得。
・営業組織との連携： インサイドセールス/フィールドセールスと密に連携し、獲得したリードの質を向上させ、受注率を最大化させるためのナーチャリング施策の立案。
・データに基づくボトルネックの特定：数値分析を通じて、リードから商談・受注に至るプロセスの課題を特定し、改善策を提示。
・生成AIを活用したオペレーション構築： 既存のマーケティング実務（コンテンツ作成やリード分析）にAIを組み込み、圧倒的な速度でPDCAを回す。

◎将来的にお願いしたい業務
・マーケティング戦略の策定： ターゲット企業の選定、予算配分の最適化、中長期的なブランド戦略の作成。
・新規チャネル・商品企画の立案： 法人ニーズに基づいた新サービスや、これまでにない集客導線の開発。
・メンバーマネジメント

◎仕事のやりがい
・BtoBマーケの拡大フェーズ： 決まった枠組みだけでなく、新しい手法を積極的に試せる環境。
・「生成AI×法人教育」という成長市場： 企業のDX化が急務となる中で、生成AIを駆使した教育事業を自分たちの手で作っていく手応え。
・営業組織との一体感： 広告運用の数値だけでなく「実際の商談や成約」という事業の核心に近い部分にコミットできる。
・少数精鋭による大きな裁量： 内製化された環境で、意思決定スピードが速く、自らの提案が即座に事業に反映される。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）マーケティング業務2年以上のご経験 （toB/toC不問）
（2）下記どちらか
・マーケティングの実行経験（展示会、ウェビナー、ホワイトペーパー、MA運用など）
・運用型広告の実行経験（Google、Facebook、LinkedInなど）
・Webサービスの改善経験（LP改善、CVR改善など）

■歓迎条件：
・法人向けサービスのマーケティング経験
・MAツール（Salesforce, HubSpot, Pardot等）の運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス6F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・週3日のリモートワークを導入。自走して仕事を進めつつ、週2日は対面での議論を通じて戦略を練る、メリハリのある環境です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基本的に休憩は各自の都合のいい時間に取得してOK

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円/月 ※条件あり）
家族手当：こども手当
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度
・生成AIカリキュラムを含む、弊社のプログラミング学習教材の閲覧・学習無料


＜その他補足＞
・社内部活動あり
・各種手当あり（花粉症手当、子ども手当、新入社員ランチ手当 等　※条件あり）
・表彰制度 （特別報酬　※条件あり）
・1on1ミーティング（毎週30分）
・服装自由（※条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・年次有給
・慶弔休暇（結婚、配偶者の出産、忌引など）
・産前産後休暇 ※取得実績あり 出産予定日の6週間前から、出産の翌日から8週間まで
・育児休業 ※取得実績あり