掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

株式会社Faber Company

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【港区/業界未経験歓迎】デジタルマーケコンサルタント◆上場SaaS企業/戦略立案から実行支援まで

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正社員
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【港区/業界未経験歓迎】デジタルマーケコンサルタント◆上場SaaS企業/戦略立案から実行支援まで

~「ベストベンチャー100」選出/国内大手企業含む1700社で導入/国内シェアNo.1のSEO対策ツールを運営/SEO対策ツール「MIERUCA(ミエルカ)」等、大手企業導入多数の自社サービス有り/海外にも展開中~

●自社SaaSと専門知見を活かし課題解決に伴走できる環境
●独自の「データ×人×実行力」で企業のデジタルマーケティングを支援
●戦略立案から実行まで一貫して携わり視座を高められる
●大手企業含む導入実績多数で影響力の大きい業務に関与
●未経験からでも成長できる教育体制とナレッジが充実

■企業情報
自社開発のSEOツール「ミエルカ」などを展開するデジタルマーケティング企業。SaaSとコンサルティングを組み合わせた独自モデルで大手企業を中心に多数導入実績があります。東証スタンダード上場企業として今後さらなる成長を目指しています。

■業務内容
クライアントのデジタルマーケティング課題に対し、上流の戦略設計から施策立案、実行支援までを一貫して担当します。社内外の専門メンバーと連携しながら成果創出に向けた支援を行います。

■業務詳細
・クライアントの課題整理および課題設定
・マーケティング戦略の立案と施策設計
・ターゲットおよびカスタマージャーニー設計
・提案書作成およびプレゼンテーション対応
・SEOやCRO領域の施策要件定義
・外部パートナーや社内メンバーとの連携、進行管理
・施策実行後の効果分析および改善提案

■配属部署・体制
20~30代中心のチームで構成され、専門領域の異なるメンバーと協働します。顧客視点を重視し、チームで成果を追う文化があります。

■やりがい・魅力
戦略設計から実行・CROまで一貫して担い、データと専門知見を活かして全体最適のマーケティング支援を行いながら、顧客成果創出と自身の成長の両方を実現できる点が魅力です。
また、自社SaaSと業界トップクラスのナレッジを基盤に、実践を通じて高度なマーケティングスキルを体系的に習得できます。

■キャリアパス
経験を積むことで、プロジェクトリードや専門領域特化のコンサルタントへの成長が可能です。将来的にはマネジメントや新規事業領域への挑戦機会もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
*業界未経験歓迎*
下記いずれかに該当する方
・マーケティング・SEO・デジタル広告代理店での実務経験
・事業会社におけるマーケティング実務経験
・データを扱った分析や、資料作成・提案の経験
・社内外の複数の関係者(ベンダー、他部署など)を巻き込み、スケジュール通りに進行管理・調整を行った経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
504万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,686,400円~5,880,696円
固定残業手当/月:112,800円~179,942円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
420,000円~670,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年額(基本給):3,686,400円~5,880,684円
固定残業手当/月:112,800円~179,943円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:3万円支給(居住地が本社より半径2km以内の場合)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格取得支援制度
■業界内の勉強会などへの参加費補助など行っています。

<その他補足>
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※月上限3万円
住宅手当:半径2キロ圏内で月3万円
社会保険:各種社会保険完備(TJK加入)

<その他補足>
■セミナー参加支援
■社内ベンチャー制度
■育児休業制度
■服装自由

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

会社概要

事業概要

■概要
企業のIT領域の課題解決を支援。Webマーケティングのスキル保有者を独自に「職人」と呼称し、テクノロジーを用いて職人技を普及させることで、「職人とテクノロジーの融合」の実現を目指しています。

■事業内容
<テクノロジー事業>
Webマーケティング支援ツール「ミエルカSEO」の開発・販売
Webアクセス解析ツール「ミエルカヒートマップ」の開発・販売
地域ビジネス向けWebマーケティング支援ツール「ローカルミエルカ」の開発・販売
<人材紹介事業>
Webマーケティング人材に特化した人材紹介「ミエルカコネクト」
<コンサルティング事業>
SEO施策、コンテンツを主体としたWebマーケティングの問題解決
<インターネットメディア事業>
自社インターネットメディアの企画・制作・運営
<DX導入支援コンサルティング事業>
SaaSサービス代理販売

■社長メッセージ(代表取締役 稲次正樹)
2005年の創業以来10年あまり、私たちは、いつもクライアントと共に歩み、Webマーケティングの課題解決を行って参りました。
多くの情熱的で優れた「職人」を仲間として迎え、共に汗をかき、成長し、困難な課題に対してこそ力を合せ全力で取り組んでいます。
弊社には多くの優れた職人がおり、Webマーケティングの課題を前にしたとき、号令ひとつで集めることができます。皆の知恵を出し合うことによって困難な問題が解き明かされることを、私たちは経験から学んできました。
しかし、Webマーケティングの課題解決に用いられる要素は高度化・複雑化の一途を辿っています。高度で横断的なノウハウが求められ、それに向き合う職人の育成は、私たちに限らず決して容易なものではありません。
職人の育成が困難だからといって、潤沢な予算を持つ限られた少数のクライアントだけが、優れた職人のノウハウを享受し、それぞれの業種での覇者となっていくことを私たちは望みません。
私たちは「職人とテクノロジーの融合」をテーマとし、職人が現場で培ったノウハウをテクノロジーに落とし込み、職人の手元を再現しました。
Webマーケティングの課題解決における最高峰のプロダクトを開発し、世界に向けて職人の技を提供し続けていきます。
クライアントの顧客創造に対し、たゆまぬ努力と研鑽を行っていく所存です。

所在地

〒105-6923
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F

設立
2005年10月
従業員数
80名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
100百万円
売上高

2,317百万円

経常利益
310百万円
平均年齢
33.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015206119

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