株式会社メリーランド

【奈良市】子供向けアミューズメント施設の店舗運営※清本鉄工G

---

～大型商業施設内キッズパークの施設長／未経験歓迎／裁量大・早期昇格可／安全管理・スタッフ育成・売上・イベント企画運営～

■職務概要/職務の特徴：
施設運営の中核として、安全管理と接客を両立しつつ、スタッフ育成や売上管理、地域連携やイベント運営まで幅広く裁量を持って取り組めるポジションです。柔軟な働き方と早期キャリアアップの機会があります。

■業務概要：
大型商業施設内の室内キッズパークでの店舗責任者業務全般を担当します。具体的には日常運営・安全管理・スタッフ教育・シフト作成・売上・在庫管理、保護者対応、外部業者や施設管理者との調整、季節イベントやワークショップ企画運営まで幅広く携わります。未経験者は先輩による段階的な研修で成長でき、将来的な本社や他事業部へのキャリアパスも開かれています。

■業務詳細：
・店舗運営、売上・収支管理と報告
・スタッフ採用・教育・シフト作成
・遊具の点検・安全対策の実施
・保護者対応、トラブル対応と記録
・イベント企画・運営、関係者調整

■組織体制や教育体制：
他店舗の先輩や本社研修によるOJT・定期フォローがあります。未経験者は段階的に業務を覚えられる教育プランを整備しています。

■特徴／魅力：
【多様なキャリアパス】実力に応じて早期キャリアアップが可能です。また、本社やホテル運営者、または同社内の別の事業部など、多角的な事業をしているからこそ社内では多様なキャリアアップが可能です。
モデル年収：係長400～500万、課長500～600万、次長600～700万、部長700～800万　等
【柔軟な働き方】連休取得や休みなどの希望は、極力叶えてあげられるよう柔軟に相談に乗っており、長期的に働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ＰＣ、タブレット操作・Excel・Word

＜勤務地詳細＞
奈良店
住所：奈良県奈良市二条大路南１ー３ー１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有
■転勤範囲：
佐賀県内同事業所

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
休憩60分09：30～18：30・10：30～19：30の間の8時間・時間外／月平均2時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 31,600 円
家族手当：◎子ども手当：一人あたり3,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外の研修にも力を入れています
資格手当あり

＜その他補足＞
■育児休業取得実績あり
■福利厚生サービス ベネフィットワン加入
■社内レクレーション
■大入り手当 ：500円～46,500円
■各種資格手当：2,000円～30,000円

月9休制
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

＊シフトによる
公休：月９～１０日（２月のみ８日）
＊入社直後～半年：特別休6日あり（病気などやむを得ない場合使用可）