掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/5(金)

株式会社メリーランド

正社員◆オープニングスタッフ募集【奈良市/転勤無】子供向けアミューズメント施設の店舗運営◆残業15H

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

正社員◆オープニングスタッフ募集【奈良市/転勤無】子供向けアミューズメント施設の店舗運営◆残業15H

◆◇未経験歓迎/ミ・ナーラ店勤務!近鉄新大宮駅近く◎大型商業施設内キッズパークの店舗運営/土日休み相談OK【未経験歓迎・裁量大・早期昇格可】店舗売上に応じたインセンティブ有!毎年給与ベースアップ中◆◇

■職務概要:
施設長として、安全管理・接客・スタッフ育成・売上管理・地域連携・イベント運営など、幅広い業務を裁量を持って担当するポジションです。
未経験者でも段階的な研修で成長でき、柔軟な働き方や本社・他事業部へのキャリアパスなど、早期キャリアアップの機会があります。

■業務詳細:
・店舗運営、売上・収支管理と報告
・スタッフ採用・教育・シフト作成
・遊具の点検・安全対策の実施
・保護者対応、トラブル対応と記録
・イベント企画・運営、関係者調整

■組織体制:アルバイト社員を含めた10名程度となる想定です。

■教育体制:
他店舗の先輩や本社研修によるOJT・定期フォローがあります。
未経験者は段階的に業務を覚えられる教育プランを整備していますので安心して挑戦できます!

■キャリアパス:
実力に応じて早期キャリアアップが可能です。
また本社やホテル運営者、または同社内の別の事業部など、多角的な事業をしているからこそ多様なキャリア実現が可能です。

■モデル年収:
係長400~500万
課長500~600万
次長600~700万
部長700~800万 など

■同社の魅力:
「地域を楽しませ、自分も成長できる場所。」
同社は創業以来45年以上、地域に根ざしたアミューズメント企業として、多くのお客様に親しまれてきました。
現場の裁量が大きく、イベント企画や運営改善など、自らのアイデアを形にできる環境が整っています。
未経験からでも段階的に成長できる教育体制があり、接客・運営・マネジメントまで幅広いスキルを習得可能です。
地域密着企業ならではの温かい社風と安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる点が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎!/
■必須条件:PC、タブレット操作が可能な方(Excel・Word )
お子様とのコミュニケーションが得意な方歓迎です!
■歓迎条件:
保育施設や教育業界でのご経験がある方
施設運営やマネジメントのご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
ミ・ナーラ店
住所:奈良県 奈良市二条大路南1ー3ー1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

現在のところ転勤は考えておりません

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
休憩60分09:30~18:30・10:30~19:30の間の8時間・残業時間/月平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
354万円~525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円
その他固定手当/月:13,000円~55,000円

<月給>
223,000円~305,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり/昇給率1月あたり 1%~7%(前年度実績)
■賞与:あり 年3回・賞与月数計4.7ヶ月分(前年度実績)
■その他固定手当:
役職手当10,000円~50,000円
責任者手当3,000 円~5,000円
■その他手当
大入手当0~46,500円(店舗の売上に応じて)など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 31,600 円
家族手当:◎子ども手当:一人あたり3,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内外の研修にも力を入れています
資格手当あり

<その他補足>
■育児休業取得実績あり
■福利厚生サービス ベネフィットワン加入
■社内レクレーション
■大入り手当 :0~46,500円
■各種資格手当:2,000円~30,000円

休日・休暇

月9休制
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

*シフトによる
公休:月9~10日(2月のみ8日)
*入社直後~半年:特別休6日あり(病気などやむを得ない場合使用可)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・複合アミューズメント部門…メリーランドタケオボウル、スーパードーム
      アスレチックリゾート メリッタKid’s TAKEO、メリッタKid’s SASEBO、メリッタKid’sモラージュ佐賀
・ホテル部門…セントラルホテル武雄温泉駅前、セントラルホテル伊万里、泉都乃湯伊万里店
・不動産部門…メリーランド武雄、唐津市ふるさと会館アルピノ、K&Kマンション、志布志市多世代交流施設こころば

■企業概要:
株式会社メリーランドは、アミューズメント事業・ホテル事業・不動産事業を展開する地域密着型の企業です。
ボウリング場やキッズパーク、直営ホテルの運営を通じて、地域の娯楽と観光を支えています。
創業以来、お客様に喜ばれるサービスづくりを大切にし、幅広い年代が楽しめる施設運営に取り組んできました。
社員一人ひとりのアイデアや挑戦を歓迎する社風があり、未経験からでも成長できる環境が整っています。
年齢・性別・国籍・勤続年数に関係なく、誰もがキャリアアップを目指せます。
安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける職場づくりを推進しております。

所在地

〒843-0001
佐賀県武雄市朝日町大字甘久1331

設立
1980年12月
従業員数
96名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015206153

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