株式会社ドリームビルド
※未経験歓迎【秋田市】木造住宅の現場管理及び管理補助◆転勤なし/手当・福利厚生充実/地域密着◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/秋田市で地域に根差した木造注文住宅の現場管理◎/地元の気候風土を熟知した住まいづくりを推進◎/将来の役員候補も目指せるポジション◎】
■職務概要：当社が手がける注文住宅・建売住宅・住宅リフォームなど、木造建築工事現場の管理業務を担当いただきます。工事現場の安全・品質・工程・原価管理を中心に、各種書類作成や協力業者との打合せ・調整を行い、安心・快適な住まいづくりを現場最前線から支えるポジションです。
■業務詳細：
・現場の工程管理（作業スケジュール策定、進捗確認、調整）
・積算業務（工事に必要な資材や費用の算出、見積作成）
・施工管理（品質・安全・原価・環境等の管理、現場巡回・検査）
・協力業者や職人との打合せ・指示出し、工事進行のフォロー
・施主様や設計担当との打合せ、現場説明や引渡し業務
・工事写真や報告書等の現場書類作成
■職務の特徴：
・対応エリア：秋田県内がメインで出張はございません。
・夜勤もございません
・対応物件：秋田の気候に適した自然素材・外張り充填断熱工法の木の家です。長期にわたって快適な暮らしを支えます。
■組織構成：工務部は係長1名（男性、50代前半）、一般職1名（男性、40代前半）の計2名体制です。平均年齢は46歳です。
■業務の魅力：地元に根付いた実績と信頼があり、協力業者との関係性も良好。住宅の基礎から完成まで一貫して携われるため、建築技術・現場対応力を着実に高められます。
■教育体制：入社後はOJT研修を実施。実務を通じて丁寧に指導し、段階的に業務を習得できます。資格取得者には手当支給もあり成長意欲を応援します。
■想定されるキャリアパス：施工管理として経験を積み、将来的には管理職や役員を目指すことも可能です。秋田に根差して長期的なキャリア形成ができます。
■就業環境：週休二日制（隔週土曜）、夏季・年末年始・GW休暇も整備。退職金や家族手当、車通勤可など福利厚生も充実しています。
■企業の特徴/魅力
秋田の住まいづくりに特化した地域密着企業。堅実な経営と社員を大切にする社風が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・二級建築士資格、二級建築施工管理技士資格、UIJターン希望の方
勤務地
本社
住所：秋田県秋田市浜田字館ノ丸152-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～640万円
＜賃金形態＞
月給制
携帯電話手当：5000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～368,000円
その他固定手当/月：5,000円
＜月給＞
235,000円～373,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年間賞与約3.7～3.8ヶ月（2025年実績）、決算賞与あり（1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養配偶者1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続6年以上
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内OJT研修あり。資格手当や研修旅行制度もあります。
＜その他補足＞
・研修旅行あり（業績による）：1泊2日、東京、茨城、建築フェアなど
・資格手当：二級建築士1万円、一級建築士3万円
・子供手当：18歳未満の子1人当たり1万円
・マイカー通勤可能・駐車場あり
・マイカー借上げ（外出時、車両費月2万円・ガソリン代支給）
・育児休業制度あり
・介護休業制度あり・看護休暇制度あり
・役職手当：係長1万円、課長3万円、部長5万円
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
隔週土曜・日祝休み
夏季5日、年末年始6日、GW5日など長期休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・住宅の設計及び建築工事請負(注文住宅分譲)
・不動産の売買・賃貸(造成分譲、仲介斡旋)
・建築資材の販売、損害保険代理業
■会社の特徴：ドリームビルドは、できるだけ自然素材でつくる 外張り充填断熱の秋田の木の家を提案します。
■強み：地元秋田の企業が建てます：雪国秋田は、夏35℃を超え、冬-5℃を下回ります。その寒暖差、年間を通して実に40℃以上。さらに雨風も強く、湿度も大きく変化する過酷な環境でも、長期にわたって安心快適な暮らしを実現する地元ならではの知識・経験があります。
■戦略/方向性：家づくりを通じて、お客様の幸せな未来や夢、地域社会に貢献することが私たち工務店の責務と考えております。■企業方針・社訓など：住まいづくりを通じて、地域社会に貢献します。
■企業全体の雰囲気：社員全員が真面目な会社で、きっちりとした仕事をします。
■所属部門の雰囲気：所属部門内の人間関係は仕事に対する姿勢は真面目ですが、何でも言い合える、相談できる職場です。仕事柄、下請業者等とのやり取りも多いですが、長年の実績から関係の構築が図られております。- 所在地
〒010-1654
秋田県秋田市浜田字館ノ丸152-15- 設立
- 1996年3月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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