ReYuu Japan株式会社

【六本木】経理(日次業務)◆急成長中のリユース業界／東証STD上場／安定性◎／土日祝休／リモート可

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【急成長中のリユース業界／日次経理の経験を活かし、次のステップへ進みたい方へ／丁寧な引き継ぎで安心して成長できます◆年休120日・リモート可・残業月20時間以内】
■業務内容：
2005年に上場し、リユースモバイル事業を行っている当社にて、経理業務をお任せいたします。
日常的な経理業務のサポートから、管理体制の整備・改善までを通じて、グループ全体の安定運営を支える存在です。
数字の正確性と業務の丁寧さを大切にしながら、管理部門の基盤づくりに関わっていただきます。

■まずお任せする業務：
・子会社の請求、支払、月次資料作成などの日次業務
・経理部長と一緒に、数値確認や資料整理を担当
・親会社経理、税理士、子会社担当者とのやり取り
・既存フローを理解し、正確に運用する役割

■ゆくゆくお任せする業務：
・会計方針や収益認識ルールの整理、統一対応
・在庫、棚卸、小口現金管理フローの見直し
・店舗別PL管理やワークフロー整備などの業務改善

■組織構成：
経理部は3名で構成されております。部長1名、メンバー1名、派遣社員1名の少数体制です。
20代～50代の方がご活躍されております。

■リユースモバイル事業について：
当社は、スマホやPCなどのリユース製品を扱い、自社センターでのデータ消去やクリーニングを強みに、EC販売から法人向け大量納品まで対応しています。
リユース関連事業では、リユースモバイルへの認知度・市場規模は拡大し、当社の取扱い数量も順調に推移しております。
国内外問わず、新規調達先の開拓、既存調達先との取引拡大に向けた営業の強化、処理能力向上の為のセンター拡張とその再生作業工程の見直し等を通じて、
再生作業の統一化・システム化を推進してまいります。

■働き方：
◎家族手当あり
◎月５日まで在宅勤務が可能（6日以上は所属長承認で可能）
◎土日祝休み、年間休日120日以上、残業月20時間程

■企業の特徴：
リユースモバイル事業に一本化し、安定した成長を続ける上場企業です。
社員持株会や確定拠出年金、家族手当など福利厚生も整備され、長期就業を前提とした制度設計がされています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・経理の日次実務のご経験のある方

■歓迎条件：
・月次処理や請求関連業務経験
・総務・営業事務経験
・管理部門での業務改善経験
・※高度な経理スキルや専門資格は必須ではありません。

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木 一 丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記または10時～19時（実働8時間）を選択可　※会社指示がある場合は9時出社／平均残業20時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修会
■書籍購入補助（1ヵ月3,000円まで）
■普通救命講習資格取得に応じて毎月10,000円支給


＜その他補足＞
■社員持株会制度　※奨励金付与率20％
■確定拠出年金
■健康保険組合加入
└健康診断、インフルエンザ予防接種無料
└保養所、レジャー施設の利用などが割引
■家族手当（配偶者月21,000円／子ども1人につき月7,000円／子ども3人目以降1人につき月3,000円）
■救命資格手当支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社日記念休暇（毎年入社日の月に1日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇（取得実績有）、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、有給休暇（取得推奨期間あり）