ＤＸＨＲ株式会社

【AI×人材育成】経営企画／事業推進・戦略策定◇シニアマネージャー◇生成AI専門教室のパイオニア企業

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□■生成AI専門教室のパイオニア企業／AI活用で生産性・人材不足の課題解決を目指す／経営の最重要アジェンダを統括◎事業・組織・財務を横断する経営者目線の意思決定経験が積める環境■□

■業務内容：
以下の業務を、ご経験・適性および社内状況を踏まえてお任せします（業務の比重は時期や経営優先度により変動）。

（1）経営企画統括
・中期経営計画・年次事業計画の策定と実行モニタリング
・経営会議・取締役会の企画運営、論点整理、意思決定支援
・全社KPI設計・予実管理体制の構築および高度化
・経営企画チームのマネジメント、組織開発、人材育成
・関連会社管理、M&A・資本政策の検討支援

（2）AX事業におけるセールスマネジメント
・AX（AIトランスフォーメーション）事業の営業戦略立案と実行統括
・営業組織のマネジメント、目標設計、パイプライン管理
・大型案件・戦略アカウントの提案体制構築
・パートナーアライアンス・共創スキームの設計と推進
・営業生産性向上に向けた仕組み・組織設計

（3）研修営業における営業イネーブルメント
・AI・DX研修事業のセールスプロセス設計および最適化
・インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス連携の設計
・営業ナレッジ・トレーニング・教材整備、オンボーディング設計
・MA／CRMを活用したデータドリブンな施策設計と運用改善
・受注率・LTV向上に向けた打ち手の企画・実行

（4）新規事業開発
・ベンチャービルダー事業の推進、新規サービス・新規事業の立ち上げ
・事業仮説検証、ビジネスモデル設計、PMFの獲得
・外部パートナー・投資先との共創スキーム設計
・事業ポートフォリオ最適化に向けた検討・提言

■当ポジションの特徴：
◇CEO直下で経営の最重要アジェンダを統括し、事業・組織・財務を横断する経営者目線の意思決定経験を積めます。
◇AX×人材育成という日本最大級の社会課題に対し、戦略策定から現場実行まで一気通貫で推進できる裁量があります。既存事業（AX／研修）のスケールと、新規事業の創出を同時にドライブする、極めて挑戦的かつ成長性の高いポジションです。
◇経営企画部門の責任者、執行役員、CXOへのキャリアパスが明確に存在します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営企画／事業企画／事業推進におけるマネジメント経験（5年以上目安）
・B2B営業組織のマネジメント経験（営業戦略立案・KPI設計・予実管理・営業組織運営）
・営業イネーブルメント／セールスエクセレンスの設計・実装経験（プロセス設計、ナレッジ整備、MA/CRM運用など）
・新規事業開発もしくは事業推進（PM／PjM）経験（0→1、1→10いずれか）
・経営層・現場・社外を巻き込むステークホルダーマネジメント能力

＜勤務地詳細＞
Neurohub
住所：東京都渋谷区渋谷2-20-11 Neurohub 10F
勤務地最寄駅：JR山手線／東急東横線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※試用期間中は契約社員の可能性あり…初回契約：6ヵ月／更新あり（業務実績など）／更新上限なし

＜試用期間＞
6ヶ月
契約社員の場合あり

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修有
■資格手当
■各種教育制度

＜その他補足＞
■定期健康診断
■産休・育休制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始・慶弔休暇あり