掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

株式会社TopEyes

【京都市中京区】CS業務の運用管理・改善※直接の顧客対応無し◆EC事業拡大中◆土日祝休・残業月20h

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都市中京区】CS業務の運用管理・改善※直接の顧客対応無し◆EC事業拡大中◆土日祝休・残業月20h

【EC事業拡大を支える/カスタマーサポート業務の運用管理ポジション/直接の顧客対応無し/業務委託先の管理・改善・仕組み化を担う/残業月20h程・土日祝休】
■業務概要
当社は健康食品・サプリメントや化粧品、ペットケア用品など多様な商材を展開する通販メーカーです。カスタマーサポート(CS)職は、主に業務委託先への指示や対応方針の調整、CS業務全体の運用管理・改善、業務フローやマニュアル作成・更新、数値分析を基にした施策改善、チーム内情報の整理・共有などを担当します。お客様との直接対応はなく、委託先のサポート・管理を通じて顧客体験の向上や事業の成長を下支えします。
■業務詳細
・業務委託先へのチャット等での指示、対応方針の策定・調整
・カスタマーサポート業務全体の進行管理と運用改善
・業務フローやマニュアルの作成、見直し、最新化
・CS業務に関する各種数値やKPIの分析、課題抽出と施策立案・実行
・チーム内での情報共有や業務改善案の検討
・CS体制の拡充に向けた運用プロセスの最適化
・新商品やサービスリリース時のフロー調整・教育対応
■扱うサービス
子供向け成長サポートサプリ、ダイエットサプリ、ペットデンタルケア用品、化粧品、医薬品・フェムケア商品など多岐にわたります。
■組織構成
20~30代を中心としたベンチャーマインド溢れるメンバーが在籍し、CS業務は複数名体制で運用しています。
■業務の魅力
裁量権を持って業務改善や仕組み作りに挑戦でき、提案がスピーディーに反映されやすい環境です。未経験からでも着実に成長でき、将来的にリーダー職へのキャリアアップも可能です。
■教育体制
入社後1~2週間は通販や自社商品についての研修や1on1指導があり、OJTを通じて段階的に業務を習得できます。
■就業環境
時差出勤制度や家賃補助、ランチ補助など福利厚生が充実し、働きやすい環境づくりに注力しています。
■想定されるキャリアパス
CS業務のスペシャリスト、チームリーダー、管理職など多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
売れる「企画・戦略・仕組み」を自社ノウハウ化し、EC/D2C分野で業界パイオニアを目指す成長企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
京都オフィスに出勤できる方
業務改善や運用見直しに携わった経験
Google WorkspaceまたはOffice365の業務使用経験
■歓迎条件
カスタマーサポート業務の実務経験(1年以上)
数値やKPIをもとに改善を行った経験
マニュアル・業務フロー作成・整備の経験
リーダー/後輩育成などの経験
ベンチャー・変化の多い環境での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
京都オフィス
住所:京都府京都市中京区中島町105 タカセビル7F
勤務地最寄駅:京阪鴨東線/三条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~11:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
正社員登用前提の採用。過去90%の社員が正社員になっております!

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~504万円

<賃金形態>
月給制
月給に家賃補助は含まれていません

<賃金内訳>
月額(基本給):202,857円~340,799円
固定残業手当/月:47,143円~79,201円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回(業績連動型賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:オフィスから3km圏内で家賃補助30,000円支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
定期的に上長との1on1があるので、業務の進め方の相談 / 今後取り組みたい業務の相談 / スキルアップのための目標設定と進捗確認など、成長を支援する仕組みがあります。

<その他補足>
・PC/モニター支給
・ウォーターサーバー完備
・休憩用フリースペースあり
・健康診断
・勉強会参加支援制度、書籍購入支援制度、資格取得支援制度
※各求人に記載している月給に家賃補助は含まれておりません

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(7-9月の好きな日に3日間取得可能)

会社概要

事業概要

■事業内容:
EC/Webマーケティング

■会社の特徴:
・EC市場(BtoC)で事業展開をしています。BtoC-EC市場は2020年時点で約19兆円の市場規模であり、2026年に29.4兆円に達する成長市場です。
・3期目年商35億円、4期目50億円、5期目75億円、6期目(今期)目標100億円と昨対比150~200%を遂げる急成長ベンチャー企業です
(売上高「100億円超」の企業は日本全体の「約1%」です)
・20代~30代が中心で、年次問わず任せる文化です。社長との距離も近く、メンバー同士の仲も良く、風通しの良い社風です。
・平均残業時間は月10~20時間、有給消化率100%です。中長期で成長、活躍いただける環境を整備しています。

■ブランド例:
・購入者20万人以上、累計150万袋出荷を誇るP2Cボディメイクサプリ
・デイリー1,000件以上の注文が入ることも!"腸活"に着目した置き換えダイエットドリンク
・入社3ヶ月の社員が企画!発売初月で新規ユーザー1万人獲得した活力アプリ
など、計10商品以上。
他にも、毎年新商品を2~5個リリースしております。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿1-24-12

設立
2020年11月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
4百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015206296

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