株式会社マーブル

【仙台】PL■50期連続黒字の独立系SIer■残業平均月17H／年休124日■成長を手厚くサポート

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～幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業～
●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer
●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決
●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供
●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート

■業務内容：
業務系・インフラ系・組込系など幅広い分野のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして上流工程から開発・運用までをチームで推進していただきます。
・顧客との要件調整、仕様整理
・プロジェクト計画立案、進捗・品質・課題管理
・チームメンバーのマネジメント、技術フォロー
・請負案件におけるプロジェクト全体の推進
・必要に応じて、インフラ構築や運用設計への関与

＜主なお客様＞
■情報通信（回線工事受付システム）■製造業（生産管理等）■医療系（電子カルテ等）■電力（配電等）■官公庁■■インフラ・ネットワーク■制御/組込/ハード（車載系、通信制御、生産設備制御、FPGA、電子基板）

＜主なプロジェクト＞
・情報通信（改善工事受付、ネットワーク管理システム）　
・製造業（生産管理システム）
・鉄鋼業（納期、在庫管理システム）
・医療（電子カルテ、機器連携システム）
・電力系（配電系、設備管理系システム）
・官公庁（交通情報、省庁向け運用保守、捜査支援システム）　
・インフラ、ネットワーク（インフラ：基盤構築、運用管理：保守、ツール開発）
・制御、組み込み、ハード（車載系、通信制御、生産設備制御、FPGA、電子基板）など

■魅力：
◎請負案件中心のため、プロジェクト全体を見渡す経験が積める
◎地元に根差しながら、安定した顧客基盤と多様な案件に携われる
◎若手育成・チームビルディングを通じ、マネジメントスキルを磨ける
◎将来的に、より大規模なPL／PMへのステップアップが可能

■当社について：
高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決。

変更の範囲：会社内のすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発の実務経験（目安：3年以上）
・チームでの開発経験
・進捗管理、タスク管理、後輩指導など、リーダーまたはそれに準ずる経験
・顧客・メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方

＜勤務地詳細1＞
東北支社　仙台オフィス
住所：宮城県仙台市若林区新寺1-4-5 NORTHPIAビル
勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東北支社　盛岡オフィス
住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東北支社　山形オフィス
住所：山形県山形市十日町2-4-19 ハーモニー山形ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月17時間■時差出社可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間満了後、有給休暇付与／その他の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（各種）

＜その他補足＞
■健康診断／人間ドック
■確定拠出型年金
■健保連共同利用保養所
■宿泊施設予約サイト法人割引
■スポーツクラブ利用料割引
■財形貯蓄
■産前産後／育児休業制度
■育児短時間勤務
■介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、午前午後半休制度