株式会社ネクスタ

【大阪／転勤なし】社内SE◆IT資産・アカウント管理など／WLBを最大限に尊重／柔軟な働き方◎

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■業務内容：
1）IT資産・アカウント管理（基盤運用）
◇PCキッティング・管理
└大阪本社スタッフと連携したデバイス配備、棚卸し。
◇ID／ライセンス管理
└Google Workspace、各種SaaSのアカウント発行・削除・権限最適化。
◇ネットワーク運用
└社内LAN・ネットワーク環境の維持管理。
2）セキュリティ・ガバナンス（仕組み作り）
◇QMS連動のセキュリティ運用
└品質マネジメントシステムの枠組みを用いた、実効性の高い規定の策定・運用。
◇IT監査対応
└内部・外部監査に向けた証跡管理および対応。
◇SaaS選定・管理
└会社全体のITコスト最適化とセキュリティチェック。
3）業務改善・ITサポート
◇ヘルプデスク
└社員からのIT相談、トラブル対応。
◇ワークフロー改善
└Google Workspace等を活用した、内製システムやツールの改善・運用。
◇ITリテラシー向上
└全社員向けセキュリティ研修の企画・実施。
4）その他
◇ISOの内部監査業務など
◇会社全体の内部監査のクロスチェックなど

■ポジション魅力：
◎裁量をもってPDCAを回すことができる
◎事業広報として、戦略立案から実行まで携わることが可能
◎当社はまだまだ人数も少ないため、幅広い業務に携わることが可能
◎リモート・フレックスを活用した柔軟な働き方ができる

■働く環境：
◎スタートアップ、だけどWLB重視
当社は圧倒的なスピードで成長しているスタートアップであり、大企業と比べると忙しい環境（しかしその分、それ以上のやりがいと成長を感じられる環境であることもお約束します）ですが、そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。
・フレックス制（コアタイム10～16時）
・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能）
・時短正社員制度
・アニバーサリーギフト（家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
実際に時短正社員として、子供を育てながら働いている社員も多数在籍しており、一人一人のライフスタイルに合わせた業務ミッションを任せています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情シス実務経験（2年以上）
・Google Workspaceの運用知識
・1人目の担当として、自ら業務を整理・構築できる方

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階
勤務地最寄駅：環状線線／JR大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週3～4で出社必須

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※22時～5時は原則労働不可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助
・学び健康支援制度

＜その他補足＞
■部活動制度
■リモートワーク補助（年2万円上限）
■オフサイトランチ補助
■アニバーサリーギフト（家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
■慶弔金あり
■時短正社員制度（子供の年齢による制限や、期限等もなし）
■私服可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（8月中旬に3日間）、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、入社時特別休暇（5日間）、出産祝特別休暇、結婚祝特別休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇 他