掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

中部電力ミライズ株式会社

【名古屋】営業◆電力メーターを活用した見守りサービス「テラシテR」◆フレックス(101287)

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】営業◆電力メーターを活用した見守りサービス「テラシテR」◆フレックス(101287)

~安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生◎~

※中部電力ミライズコネクト株式会社へ在籍出向となります。

■業務内容:
『テラシテR』は、お客さまの自宅に設置されたスマートメーターから取得する電力データを活用して居住者の活動状況を見守り、異変を検知した場合には居住者やご家族などへ通知を行うサービスです。
今回募集する営業業務では、賃貸物件での採用を目的として、不動産管理会社や家賃保証会社への営業活動を実施いただきます。

■具体的な業務内容:
・不動産管理会社・家賃債務保証会社・自治体等への提案営業・契約/申し込み対応
・提携不動産管理会社・家賃債務保証会社・自治体等からの応需対応
・テラシテR付帯サービス提供企業様の営業支援
・各種提案資料・社内企画/報告資料の作成
・業務提携契約、利用規約等の作成
・サービスに関するお問い合わせ対応
・見守りサービスに関する販売戦略立案・実行

■業務補足:
・不動産管理会社・家賃債務保証会社等への提案営業/応需対応が主な業務となります。
・営業対象エリアは全国です。
・上席者の指示の下、他の営業担当(1名)と連携して実施いただきます。

■ミッション:
中部電力ミライズコネクトは、お客さまのくらしをサポートする新たなサービスの提供と、ミライズの電気・ガスの販売分析を担う、マーケティング&セールスを行う会社です。
このうち配属予定部署である事業推進本部のテラシテ事業チームでは、スマートメータ―から取得する電気使用量データを用いて単身居住者の暮らしを見守り、異常検知時に本人やご家族等へ通知するサービスを提供しています。

■やりがい:
高齢単身世帯の増加は孤独死の発生リスクを高め、また、孤独死の発生は不動産物件価値の棄損リスクを高めます。テラシテRの採用により孤独死の発生リスクを低減させることは、居住者本人、ご家族、不動産オーナーのみならず、広く社会課題の解決に繋がります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のToB向け営業経験
・新規営業を行った経験

■歓迎条件:
・新規事業開発・推進の経験
・営業企画ご経験
・不動産管理会社での就業経験
・家賃債務保証会社での就業経験

勤務地

<勤務地詳細1>
中部電力ミライズコネクト株式会社
住所:愛知県名古屋市中区栄4丁目5-3 KDX名古屋栄ビル9階・10階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
中部電力本店
住所:愛知県名古屋市東区東新町1番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※将来的に異動による転勤等の可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■残業月20時間~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。
■賞与:年2回支給(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により実費相当額支給/上限月15万円
家族手当:扶養に応じて支給
住宅手当:賃貸住宅に入居し、支給条件に該当する場合は支給
寮社宅:35歳までの希望する方に独身寮の貸与あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで雇用延長制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社時は基本的なOJT研修。


<その他補足>
■深夜労働手当,非常災害手当他(各手当の内容および計算方法は,就業規則に定める)
■選択型福利厚生制度:カフェテリアプラン、福利厚生専門会社が提供するサービス
■家賃補助:支給基準(ご本人名義で賃貸住宅に入居など)を満たす場合に住宅手当支給(上限4万円)、支給上限年齢40歳
■独身寮貸与:入寮上限年齢35歳、独身者で希望される場合に貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電気事業
・ガス事業
・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
・蒸気、温水、冷水等の熱供給に関する事業
・各種情報の収集、分析、処理、加工、提供及び販売に関する事業並びに広告事業
・エネルギー利用、環境及び前各号に関する調査、エンジニアリング及びコンサルティング
・法人及び個人向け各種支援サービスの提供及び斡旋
・会員向け優待サービスの提供及び斡旋
・前各号に附帯関連する事業
■ビジョン:近年は、電力・ガス小売全面自由化以降の事業環境や、IoT・AIをはじめとしたテクノロジーの進化、低炭素社会の実現に対する機運の高まり等、エネルギー事業のみならず、当社のお客様や社会を取り巻く環境そのものが、大きく変化し続けています。「中部電力ミライズ株式会社」は、こうした変化を「チャンス」と捉え、中部電力グループの販売事業会社として、より近いところでお客様と向き合い、スピーディーに事業運営を行っていくために、2020年4月1日に中部電力株式会社より分社化いたしました。新しい社名には、お客さまや社会の期待を超える「未来図」をお客さまとともに描き、実現していきたいという想いを込めています。これまで培ってきたお客様との信頼関係をはじめ、技術力、提案力といった多くの強みを活かし、お客様にもっと寄り添いながら、様々な社会課題の解決にお役に立てる「コミュニティサポートインフラ」をはじめとした新しい価値やサービスをお届けすることで、お客様の「暮らしをゆたかに」「ビジネスを支える」存在へと成長してまいります。

所在地

〒461-8680
愛知県名古屋市東区東新町1

設立
2020年4月
従業員数
1,479名
上場市場名
非上場
資本金
4,000百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015206481

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