株式会社ダイテック

【宇部／転勤なし】事業所所長（運営管理・顧客対応など）◆企業向けマニュアル制作事業を展開◆フレックス

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～転勤なしの自社内勤務採用（契約社員）／U・Iターン歓迎／フレックス／残業月平均10時間／マニュアル企画・制作専門会社の新しい拠点／経験を活かしながら、事業所の運営に関わる仕事～

■概要：
当社はクライアント企業向けのマニュアルや各種コンテンツの企画・制作事業を展開しています。
※例：機械修理を行うサービスエンジニアが、必要な部品を正しく選び、迷わず発注するために使う「パーツカタログ」や「各種マニュアル」など
今回のポジションでは事業所の責任者として、運営管理および顧客対応など、全体をリードする役割を担っていただきます。
※2026年7月からスタートです。

■具体的には：
事業所のマネージメント業務を主にお任せします。
◇人材・組織管理、労務管理、総務業務全般
◇施設管理、備品調達・管理
◇来客対応他、各種調整業務
◇諸官庁・教育機関の渉外
◇顧客管理、契約に関する対応　など
※当社はマニュアル制作会社のため、ご経験によっては、営業、制作業務など、他業務にも関わっていただけます。

■働く環境・やりがい：
◎チャレンジ精神があればいろいろな事ができる社風です。
◎フレックスタイム制度や在宅勤務制度（規定あり）もあり、フレキシブルに働ける環境です。
◎年齢別／階層別の研修を随時追加し、研修制度の充実も図っています。
◎資格取得支援制度あり（受験料支給・保有資格手当・報奨金支給など）
◎マニュアル制作だけでなく、IT技術を融合させたマニュアル関連事業を展開する中心拠点でのお仕事に携われます。
◎設立3年というまだまだ新しい事業所で、そこで生まれる新しい事業の成長と拡大を味わうことができます。

■当社の魅力：
◇ダイテックは1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。
◇長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。
◇自身の経験を活かし、新しいことにチャレンジしたいと考えるあなた。ひとつ上のステージを目指したいと考えるあなた。穏やかな気候と豊かな自然に囲まれた山口県宇部の地で、当社と一緒にその思いを実現しませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業所等でのマネージメント経験
・PCの基本スキル（MSOffice製品の使用経験）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

■歓迎条件：
・対外窓口および営業経験
・周囲を巻き込み、まとめ上げる力のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
宇部事業所
住所：山口県宇部市相生町4-12 宇部ビル1階
勤務地最寄駅： JR宇部線／宇部新川駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場あり）
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■宇部新川駅から徒歩10分
■マイカー通勤可（近隣駐車場を個人契約）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※2回目以降1年ごとに原則更新（65歳まで）

＜試用期間＞
2ヶ月
更新上限：65歳まで

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修（ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ファシリテーション、キャリアデザイン、マネジメント、メンタルヘルス、コンプライアンス、ISMS他）
■Eラーニング
■資格取得支援

＜その他補足＞
■役職手当
■在宅勤務手当
■資格手当
■育児・介護休暇
■イベント支援プログラム
■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」に加入

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■基本土日祝休（祝日がある週は土曜日出勤の場合あり（有給奨励日））
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ほか規定による
■育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
■企業カレンダーあり