株式会社Ｌｉｍｅ

【目黒区｜人事担当｜組織戦略設計】事業成長を支える｜採用～組織作りを一気通貫｜フルフレックス◎

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【経営直下で事業成長を支える戦略人事／全国200店舗に拡大中／新規事業立ち上げ・M&A推進／成長フェーズで人事機能の高度化を実現】
■業務概要
当社の戦略人事として、経営戦略・事業計画と連動した人材戦略の設計・実行を担っていただきます。組織拡大と新規事業の立ち上げ、M&Aが加速する中、採用・組織開発の全領域を一気通貫で担当し、事業成長に直結する人事機能の構築・運用を推進します。単なる採用業務にとどまらず、オンボーディングや育成、エンゲージメント施策など、組織づくり全体を牽引できるポジションです。

■業務詳細
・経営戦略を基にした組織・人材の中長期計画の策定
・採用チャネルの設計・最適化、面接プロセスの標準化・改善
・候補者対応、面接の実施
・ATSを活用した採用データ分析・効果検証
・オンボーディング支援、人材配置、育成計画の立案・実行
・エンゲージメント施策や組織診断の設計・運用
・離職率や組織指標のモニタリング、課題抽出・改善
・経営陣へのレポート・提案資料の作成

■扱うサービス
人材採用・組織開発・オンボーディング・エンゲージメント施策等、人事領域全般に携わります。

■組織構成
経営直下の人事チーム。組織規模は本部65名、現場スタッフ235名体制です。

■業務の魅力
事業戦略と直結した人材戦略に携わり、複数の新規事業や組織スケールを日常的に経験できる希少な環境です。施策の企画～運用まで一気通貫で担当でき、スピード感と成長実感を得られます。

■教育体制
ナレッジシェア制度や経営者講演会など、成長を支援する仕組みが充実しています。
ウェルネス・ビューティー制度など健康促進サポートや美容ウェルネスの費用補助などのユニークな福利厚生もついてます。

■就業環境
フルフレックス制・服装自由・福利厚生も充実し、働き方の柔軟性が高いです。
また産前産後休暇・育児休業など取得実績多数（2024年度3名）です。

■想定されるキャリアパス
戦略人事・組織開発の経験を積み、将来的な新規事業の立ち上げや独立も可能です。

■企業の特徴/魅力
急成長を続ける中で事業や組織変化に主体的に挑戦できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
企業人事としての中途採用実務経験(1年以上)
■歓迎条件
HRビジネスパートナーや組織開発の経験／スタートアップ・成長企業での人事経験／人材育成や教育制度企画経験／チームマネジメント経験／複数チャネルでの採用設計・実行経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルⅡ1F、2F
勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～22:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月3万円
住宅手当：会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ナレッジシェア制度や経営者講演会、部署横断の勉強会など学びの機会が豊富です。

＜その他補足＞
キャリア形成支援（昇格・査定制度、新規事業提案制度、独立支援制度）、スキルアップ支援（ナレッジシェア制度、経営者講演会）、健康促進サポート（スポーツジム会費全額補助、現役トレーナーサポート）、美容・ウェルネス補助（月1万円まで）、美容クリニック手当、社内研修モデル制度、産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）、服装自由、快適なオフィス環境、備品完備、ドリンク補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日