株式会社小倉
オープニングスタッフ募集｜六本木高級クラブへのお酒の配達｜運転免許不問｜創業77年◎残業20H程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【お酒に関わる仕事がしたい方、組織作りに興味がある方歓迎／業務用酒類の卸販売でシェアトップクラス／六本木エリア限定／お酒を届ける仕事／歩いて配達】
＼お酒の知識も身につき、コツコツ働ける環境です／
・運転免許不要！運ぶのは1～2本が中心で、すべて歩いて配達します。
・入社後は、業務に慣れるまで先輩社員が同行しながら丁寧にサポートします。多くの社員が1ヶ月ほどで一人で配達できるようになります。
■概要：
六本木エリアでクラブ・バーなど高級ラインのお酒を扱う飲食店様がお取引先。
拠点内のワインセラー・冷蔵庫等でワイン、シャンパン、ウィスキーなどの商品を保管、注文に応じたご提供を行っていくのが役割です。
■業務詳細：
（1）昼の業務
・自社倉庫から届いたお酒の検品
・ワインセラー・冷蔵庫等への格納・補充作業
・在庫管理
（2）夜の業務
・電話での受注対応
・PCを使用した伝票発行
・お届け商品の準備（ピッキング）
・リアルタイムで商品のお届け
・アルバイトスタッフへの指示だし
※新拠点のため、ご経験に応じてシフト作成や業務フロー改善等にもチャレンジできる環境です。
■入社後のSTEP：
▼約3週間の導入研修からスタート
「会社や業界への理解を深める本社研修」「銀座拠点で実践的な業務について習うOJT研修」「経験に応じて実施するビジネススキル研修（外部）」など…手厚い研修体制をご用意しています！
▼実務も着実にステップアップ
商品の補充・お届け業務など簡単な対応からはじめ、慣れてきたら受注対応・伝票発行・在庫管理といった業務も覚えていただきます。習熟度に合わせ、アルバイトスタッフのシフト作成・教育などもお任せしていく想定です。（対応できる業務が増えてきたら、夜の業務は電話での受注対応とアルバイトスタッフへの指示だしが中心になっていきます）
＼キャリアUPチャンスも◎／
新設組織のため、管理職候補としてのスタートも可能。実績次第で新拠点のマネジメント職への就任も目指せます。昇格と連動し、年収UPも実現できます！
■組織体制：
＼20～30代の男女が活躍中／
銀座拠点では、元接客業、飲食店勤務、公務員など…異業種からの入社者がほとんどです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必要な知識やノウハウは、入社後の研修やサポートの中で学んでいくことができます◎
＼こんな方にピッタリ◎／
・人とコミュニケーションを図ることが好きな方
・お酒が好きで「好き」を仕事にしてみたい方
・拠点立ち上げメンバーとして活躍したい方
■歓迎条件：
・シフト作成の経験をお持ちの方
・接客や電話応対のご経験がある方
・飲食業・ホテル・コールセンター・コンビニ等での勤務経験がある方
・店長および店舗運営経験がある方
勤務地
六本木拠点
住所：東京都港区六本木3-11-6 21 泰明ビル1階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
【転勤なし／六本木駅チカ／2026年7月始動予定の新拠点】
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
12:00～5:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
12:00～21:00
14:30～23:30
20:00～5:00
＜その他就業時間補足＞
★勤務パターンのいずれかで2週間程度のローテーションで無理なく働くことができます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇差異はありません
給与
391万円～405万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円
その他固定手当/月：19,470円～20,240円
固定残業手当/月：37,086円～38,619円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
299,556円～301,859円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します
※固定時間外労働手当の超過分は支給いたします
■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月）
■成長賞与年1回（7月）※業績、成果による
■住宅手当：10,000円※入寮者の方を除く
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：養育手当（詳細、福利厚生欄に記載）
住宅手当：10,000円※入寮者の方を除く
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
※取得にかかった費用は、合格者は全額会社が負担、合格しなかった場合でも半額は会社が負担します。
＜その他補足＞
■確定拠出型年金 ■健康診断（年2回）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■養育手当（扶養するお子さんが2名以上の場合、2人目以降1名につき1万円／月）
■入学お祝い金 ■商品の社員割引制度
■社内部活動（野球、フットサル、バスケなど参加自由）
■保養所あり(リゾートホテル）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
※日曜・祝日は固定休＋平日シフト休
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、安心休暇、リフレッシュ休暇（5年毎）、産休・育休取得実績あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・業務用酒類の販売、卸業を営んでいます。
■企業理念：
酒屋としてお客様のニーズをしっかりと理解し、それに応じたラインナップをご提供することで、お客様のビジネスに貢献できることを自信を持ってお約束いたします。
また、お客様との長期的なパートナーシップを築き、お客様の成長と成功を共に目指していくことをお約束いたします。
■会社・サービスの特徴について
・配達：１都３県をカバーする配送網：配送便を常時監視する動体管理システムなどの体制はデジタルに、ただお届けするだけではないお客様との大事なコミュニケーションはアナログに。
・品揃え：業務用という看板に恥じぬ品揃えは料飲店様のビジネスにお役に立つラインナップを取り揃えています。ビール・ワイン・シャンパン・リキュール・スピリッツ・ウィスキー・日本酒・焼酎・ソフトドリンク、調味料・食品・備品など。（例：ワインの品ぞろえは、イタリア1800種、フランス1600種、アメリカ500種、チリ300種、スペイン200種など）
・テストキッチンの設備も保有：キッチン、バーカウンター、打合せスペース等の様々な設備を揃え、料飲店様のお手伝いをさせていただきます。
■お客様に約束するサポートについて：
・約束１：きめ細かやかなサービスを行うため各料飲店様には専任の担当者がお伺いさせていただきます
・約束２：時代の先を読んだ商品や情報をご提供いたします
・約束３：酒類のプロとしての提案力でメニューやお困り事を解決いたします- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-13-6- 設立
- 1949年6月
- 従業員数
- 280名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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