オーウエル株式会社

【大阪】労務管理＜管理職候補＞※東証スタンダード上場／年休128日／81年続く老舗商社／業績安定◎

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【年休128日/各種教育制度充実/産業用塗料の販売高国内トップの実績】

当社は工業用塗料・塗装関連資材を中心に、自動車・電機・建材など幅広い産業領域へ製品・サービスを提供する専門商社です。本ポジションでは、人事部労務グループにて、国内外拠点を含む労務業務全般を担っていただきます。将来的にはグループをリードしていただく管理職候補として、実務だけでなく企画・改善にも主体的に関わっていただきます。

■業務詳細：
・勤怠管理業務（労働時間管理／是正対応）
・給与計算・社会保険管理（海外拠点含む）
・健康経営関連業務の推進
・福利厚生制度の企画立案・運用
・安全衛生に関する施策の立案・推進
・労務関連の新規取り組み・改善施策の企画実行
・各種人事関連データ管理・分析
・その他、庶務業務など
グローバルに事業を展開しているため、海外給与・社会保険に関与できる点も特徴です。

■組織構成：
人事部 労務グループ
・グループリーダー：1名（50代男性）
・メンバー：5名
　└50代女性、40代男性、40代女性、30代女性、20代女性

■社風：
当社の行動指針のひとつである「あたたかい言動」のもと、社長から新入社員まで全社員平等に「さん」づけて呼び合っています。この習慣がフランクに発言できる風通しの良い企業風土を形成しています。全国に約40ヶ所の各営業拠点の構成人員は数名から数十名の為、営業所の業績向上に欠かせない最も重要なファクターの一つが「チームワーク」です。当社の営業所は毎日、お客様や社員の商談の声や鳴り響く電話の音で、いつも活気に溢れています。

■当社の特徴：1943年の設立以来、当社は塗料分野を中心にお客様の生産に必要な商品やサービスを提供してきました。今後はコーティング材料をはじめ、各種材料や工法の開発・提供、電気・電子機器部品の加工・販売など、新たな市場に向けても、取引先各社と共に歩んでいきたいと考えています。日本国内のみならず海外においてもお客様の課題に正面から取り組み、商品やサービスの提供を通して、お客様の課題解決の役に立ちたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・健康経営に関する業務経験のある方
・衛生管理者資格をお持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方、または取得を目指している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5-13-9
勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：0~10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
個人に応じて3～6か月で変動あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：別途規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■年末年始、夏期休暇、有給休暇
※有給休暇：入社半年経過後　10日～