株式会社ワット・コンサルティング
【東京】CAD講師◇技術者研修の講師(AutoCAD)/育成に注力/Revitも習得可能/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~経験を活かして未経験から技術者を目指す若手にCADを教える/CAD講師(AutoCAD)/Revitも学べる環境・スキルアップ/年間休日124日(土日祝休)/残業月10時間程/女性が活躍する企業~
■業務内容
技術者派遣を行うワット・コンサルティングの東京研修センターで、CADソフトの講師として研修を担当していただきます。これまでの経験で培った「現場ではこんな工夫をしていたよ」 「このコマンドは実務でよく使うから覚えておこう」などそんな実践的なアドバイスで、技術者を目指す生徒たちの未来をつくる仕事です。
■業務詳細
・CADのオンラインまたは対面での講師業務(AutoCAD、Revitをお任せする想定です)
・研修センターの運営業務
・自社で監修しているCADテキストのリニューアル対応など
※研修センターで学ぶ研修生の約70%が女性です。20代前半の未経験者への研修がメインとなります。
■ポジションの魅力
◎サポート体制が整う環境
講師未経験でも大丈夫です!経験してきたことを交えながらテキストに沿って研修を進めていただきます。教え方は徐々に慣れていけますし、 しっかりサポートするのでご安心ください。
◎自身のスキルアップも可能
Revitの研修などもあり実際に受講することも可能です。「人の役に立ちたい」「教えるのが好き」 そんな想いを活かして、未来の技術者を育てつつ自身のスキルアップも可能な環境です。
■組織体制
AutoCAD研修担当:3名(2名:30代・50代/女性、1名:業務委託)
■働く環境
・土日祝休み・年間休日124日・残業月10時間程度とメリハリのついた働き方が可能です。
・育休産休実績もライフステージに変化があっても長く働ける会社です
■当社について
当社は未経験から専門技術者を育てる教育力と、全国の大手企業から信頼される実績が大きな強みです。独自の研修カリキュラムを開発し基礎からしっかり学べるため、未経験からでも技術者を目指すことが可能です。また、社員一人ひとりを丁寧にサポートする風土が根づいており、社員を大切にする会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・AutoCADの実務経験(目安3年程度)
《講師未経験&ブランクあり歓迎!》《施工管理経験・CADオペレーター経験歓迎》
■歓迎要件
・人に教えることが好きな方
・後輩の成長を嬉しいと感じる方
・工夫をしたりアイデアを出しながら、物事を進めるのが好きな方
勤務地
東京研修センター
住所:東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
<その他就業時間補足>
残業時間月10時間程(残業代別途支給)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
330万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・残業手当(全額支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後はマナー研修やOJTあり。未経験でも安心して成長できる環境です。
<その他補足>
◆社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険)
◆通勤交通費全額支給
◆退職金制度
◆残業代全額支給
◆管理職手当
◆赴任手当(赴任に伴う引越し手当もあり)
◆全国のリゾート施設やゴルフ場などを会員価格で利用可能
◆メンタルケア・カウンセリングサービス
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW休暇、年末年始休暇(30~4日)、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・建設技術者の人材派遣事業
■事業の特徴:
一流の建設技術者を目指せる研修システムで、日本の建設プロジェクトを支えています。
建設業界の人手不足や高齢化は深刻な問題です。
ワット・コンサルティングでは、自社正社員雇用による技術者派遣や、ベテラン技術者の紹介などを行い、
建設企業の皆様の人材ニーズにお応えしています。
派遣からの転籍もバックアップし、業界全体の人材輩出に取り組んでいます。
また、当社独自の研修センターにて全くの未経験の方でも、充実した研修を受講する事が出来、建設業界での就業第一歩目を的確にサポートしております。
■企業ビジョン:
当社は2003年4月に「技術者の技術者による技術者のための会社」を事業コンセプトとして、技術者主体の運営と経営をスタートしました。各分野の建設技術者が終結し設立しているため、技術者が働きやすい「働く者が報われる」ような環境創造を基本方針としています。
■組織風土:
「技術者ファースト」技術者が安心して働くことができる環境を大切にしています。
また、将来を担う若手の人材育成にも力を入れています。
■案件事例:
各都市のシンボルタワーとなるような大規模プロジェクトからの引合いが多く、今後も安定した成長が見込まれています。- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町3F- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 1,099名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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