グリーンサイクル株式会社（ソニーグループ）

【名古屋／転勤なし】生産技術（設備立ち上げ・検討） ◇ソニーG／家電リサイクル／定期的な設備導入◎

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【名古屋／基本急な呼び出し＆夜勤なしで働き方◎／競合少なく・景気に左右されにくい安定した事業／空調完備◎】

■ミッション：
リサイクル業務における安全作業、効率化、火災などの防止策作成など事故を発生させないよう、生産技術として取り組んでいただきます。

■業務概要：
テレビ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機など使用済みの廃家電をリサイクルする同社にて、設備システムや処理プロセスの導入・立ち上げに関わる業務を担当していただきます。

<詳細>
・新規設備導入に関する工法及び設備の仕様検討
・既設設備の改造仕様検討
・上記内容の見積もり確認及び発注
・設備改造及び導入工事の立ち合いと立ち上げ
※残業時間は月平均25～35時間です。

■入社後の流れ：
入社後約1～2か月程度はOJTにて解体・破砕・入出荷作業の現場研修を実施し、業務の流れを理解していただく予定です。
その後、数十種類ある機械や設備の機能などを覚えて頂きます。

■組織構成：
配属先の生産技術課は6名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名）の方が在籍しています。
穏やかな雰囲気で、わからない事は質問をしやすく馴染みやすい就業環境です。
同社のオフィスは全部署がワンフロアにあり、物理的にも障害がなくダイバーシティを尊重しているため、社員同士の風通しが良い事が特徴です。

■同社の特徴：
（1）企業・事業の安定性
ソニーグループの一員として、東海エリア中心にソニー、シャープ、日立、富士通ゼネラル、三菱などの家電製品リサイクルを一任されています。
競合が少なく景気にも左右されにくいため、安定した事業環境で働けます。

（2）常に新しい取り組みを実施
メーカーと協力し、リサイクルのノウハウを次の製品づくりに活かす取り組みを行っています。
「リサイクルにとって良いこと・悪いこと」を設計者と共に検討し、リサイクルしやすい製品を目指しています。リサイクルに配慮した設計の効果が実際の解体に反映されるのは十数年先ですが、『未来のリサイクル』を見据えた取り組みを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のご経験をお持ちの方
コンベアや搬送設備などの導入、または設計経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市港区昭和町13
勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
◎腰を据えて長く働くことが可能です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休日や夜間の急な呼び出しはありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育制度あり

＜その他補足＞
■社員食堂
■各種休暇制度
■レクリエーション行事
■永年勤続表彰
■社員旅行
■ランドセル贈呈式
■ノー残業デー
※当社はソニー健康保険組合の加入事業です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に入社月に応じて6日～17日付与、以降4月度に17日～24日)、年次有給休暇の計画取得制度 ※全社員年10日以上取得しています。