株式会社穴吹ハウジングサービス

未経験歓迎【大阪市西区】反響営業◆傾聴力・提案力伸ばせる◆大手・穴吹Gの安定基盤と豊富な実績

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～“「売る営業」ではなく「聴く営業」”／反響100％でテレアポや飛込みなし／大手・穴吹グループの高い信頼と豊富な実績・ノウハウ／19時までに退勤徹底／選べる転勤制度～

■業務内容
管理会社がついていない自主管理の分譲マンションや、他社管理のファミリー向け分譲マンションに対し、当社への管理会社変更・管理導入の提案を行います。
管理組合役員の方々と対話を重ね、課題の整理から改善提案、プレゼンまでをご担当いただきます。

＜提案の流れ＞
ご紹介やHA・チラシからお問合せを頂く
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管理組合の役員の方にアポを頂き、お困り事や希望などニーズをくみ取ります
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当社の管理サービスを企画・プレゼン（資料・見積の作成）
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受注

■特徴
・WEB問い合わせやご紹介を中心とした反響型の営業スタイルで、テレアポや飛び込み営業はありません。
・プレゼンまで進んだ案件の受託率はおよそ60％前後。大手・穴吹グループの高い信頼と豊富な実績・ノウハウが強みです。
・提案から受注までの期間は3～5か月程度が中心です。
・受託後のサポートや巡回、清掃等は別部門・グループ会社が担当するため、提案活動に集中できる環境です。
・内勤：外勤はおおよそ6：4。資料作成・分析業務と、訪問・プレゼン業務、バランスよく経験を積めます。
■組織構成
3～4名（20代後半～40代）が在籍。相談しやすい規模感の組織です。

■研修・育成体制
自社の人材育成施設を活用した研修や、3日間の導入研修・OJTなどを通じて、業界未経験の方でも段階的に実務を習得できる体制があります。
2～3か月を目安に担当物件を持てるよう、先輩社員がサポートします。

■身につくスキル・キャリア
中長期的な関係構築とヒアリングを通じて、本質的で柔軟な傾聴力・提案力に加え、関わる法令知識や専門性を着実に高めていくことができます。
評価は、設定した目標に対する達成度を重視しており、インセンティブに偏りすぎない、公平性の高い評価制度を整えています。

■働き方
管理組合へのプレゼン等で土日出勤が発生しますが、頻度は月2回程度で、振替休日取得が可能です。
フレックスタイム制を導入しており、業務システムは19時に自動シャットダウン。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須要件：
・顧客折衝経験（業界不問）
・普通自動車免許※管理物件への移動は営業車を利用

■歓迎要件：
・不動産業界経験
・宅地建物取引士／管理業務主任者

＜勤務地詳細＞
ホームライフ管理株式会社（大阪支店）
住所：大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
常駐頂きます。

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし、規定有
寮社宅：会社都合転居時規定有
社会保険：勤務日数や時間によっては変更となる場合があります。
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時・導入研修、OJT、定期研修、資格取得支援制度あり。

＜その他補足＞
資格手当（月1千円～3万円）、カフェテリアプラン（年間15,000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり）、産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金、定期研修、OJT、グループ全体での定期研修、スキルアップの場

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日。有給5日含み、最低125日休暇取得可能。