掲載予定期間：2026/6/1（月）～2026/8/30（日）更新日：2026/6/1（月）

パナソニックデジタル株式会社

【パナソニックG】SAP標準テンプレート企画・構築導入コンサルタント（グループ向け）◆フルフレックス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【パナソニックG】SAP標準テンプレート企画・構築導入コンサルタント（グループ向け）◆フルフレックス

～安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～
●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業
●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ
●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレンジ休暇などWLBやキャリアパスを整える制度◎

■概要
パナソニックGとしてSAPの標準テンプレートを確立し、現場が速く、強く、しなやかに進化できるSAP基盤を構築することが急務であり、SAPの高いノウハウ・スキルをもった人材を求めます。

■業務内容
・SAP標準テンプレートの構築、および国内外の製造拠点への導入・推進
・SAPコンサルとして高いSAPノウハウ・スキルを有し、標準テンプレートの構築

■業務詳細
・SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進。
・上記テンプレートを活用し、SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、業務フロー作成、アドオン設計、機能検証を担当頂きます。
・SAP導入後は標準テンプレートを維持、強化する業務を推進していただきます。

■キャリアパス
・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。
・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・製造業における販売管理業務知識のある方
・SAP ERPシステムの導入経験のある方
・SAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル
・ビジネス中級程度の英会話能力

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区市銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル23階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
1,085万円～1,350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：652,000円～716,000円

＜月給＞
652,000円～716,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修等
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務等

＜その他補足＞
個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、育児・介護との両立支援制度、時短勤務　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇等

会社概要

事業概要: ◆企業概要
当社は、パナソニックホールディングス株式会社のもと、パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社、パナソニックネットソリューションズ株式会社の3社を統合し、2026年4月1日に設立されたパナソニックグループの新たなIT事業会社です。製造業を中心とした長年のグループ内IT実践で培ったノウハウを統合・高度化し、「デジタルと人の力で『くらし』と『しごと』を幸せにする」ことをミッションに掲げ、BtoB領域における価値提供を強化しています。
◆事業内容
創ること・変えること・支えることを軸に、IT戦略立案からシステム構築、運用・保守までを一貫して提供する点に特徴があります。グローバルERP、製造DX、データ分析基盤、AI活用、ITインフラ・セキュリティ基盤の構築・運用を担い、グループの経営高度化と業務効率化を支えており、これらの実績を活かし、グループ外の企業に対してもDX推進支援、ICTソリューション、SaaS型サービス、映像監視システムやワークフロー製品などを提供している。特に製造業や公共・社会インフラ分野において、現場に根差した実践的なDX支援を強みとし、ITを通じて顧客の事業変革と持続的成長に貢献している。単なるシステムベンダーではなく、顧客や社会の課題解決に深く関与する共創型デジタルパートナーとして、新たな価値創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。
所在地: 〒530-0053
大阪府大阪市北区末広町2-40 PanasonicXCOSAKA
設立: 2026年4月
従業員数: 2,200名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,040百万円
売上高: 136,206百万円
経常利益: 5,777百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: https://panasonic.co.jp/is-c/

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015210298