掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

トヨタウッドユーホーム株式会社

【宇都宮市】リフォーム営業<新規飛込無/平均残業20h>基本給とインセンティブのバランス◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【宇都宮市】リフォーム営業<新規飛込無/平均残業20h>基本給とインセンティブのバランス◎

◎お客様はトヨタホームのオーナーがほとんど!その他紹介・来店による集客で新規開拓は無し!
◎平均残業時間は20h程!
◎未経験で様々なご経歴を持つ方が活躍中!

■業務内容:
トヨタホームで住宅を建てられたお客様のアフターメンテナンスとして15年、20年、25年の定期点検からの受注が大半を占めております。
お客様にお住まいのヒアリングから始まりメンテナンス希望個所を確認しお見積りなど作成し完工まで一貫して対応いただきます。
◇ヒアリング/プラン提案/見積もり作成(※現地確認を行いプランが決まったら見積もりを作成します)
◇契約内容確認
◇業者手配発注/現場管理(提携業者に工事を発注。設備や建材の発注を行います)
◇進捗管理/引き渡し
※トヨタホーム本部からの支援もありお客様にダイレクトメールなどでご案内を実施しておりますのでニーズのあるお客様への提案活動が中心となります。

■営業の特徴:
雰囲気としては、個人プレーと言うよりはチームプレーです。もちろん設計・施工部隊とのチームもそうですが、
営業部隊もチームとして予算を追っています。それぞれの営業が知恵を出し合いながらお客様の要望を叶えるためにどうすれば良いかを
協力して提案作成を行っています。

■評価について:
当社の評価は基本給とインセンティブのバランスの良さが特徴です。
受注できないと生活できないような基本給ではなく、しっかりと経験を積んだ分昇給する仕組みとなっています。
一方でインセンティブは平均で年間150万円程、多い人だと400万~500万円インセンティブで支給される方もいます。

■充実した研修:
2~3か月のアフターサービス研修後営業に配属いたします。
・1か月目:基本知識及び業務内容の習得を行い、お困りごとを伺って分かるまで知識をつけていきます。
・2、3か月目:水回り商材などメーカーやショールームでの研修を実施いたします。

■組織構成:
所属するチームは栃木県、群馬県のエリアごとに分かれておりますが全体で21名おり今後倍の体制にしていきたいと考えております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅リフォームの営業経験をお持ちの方
・普通自動車自動車免許

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7
勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間20時間/月■ノー残業デー(毎週水曜日)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~370,000円

<月給>
250,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:1回(4月)前年実績1,000~9,200円/月
■賞与:年2回 前年実績3か月(5月11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:車両借上手当2万円+ガソリン・洗車カード貸与
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度※福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
※資格手当あり(月額支給/条件あり)

<その他補足>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
確定拠出年金
財形貯蓄
生損保団体保険割引
事業所内保育施設
社員表彰制度
※家賃補助制度
高速道路を使わず、片道100キロ以上または、片道2時間以上かかる場合→最大85%
高速道路を使わず、片道50キロ以上または、片道1.5時間以上かかる場合→最大1.8万円/月
社員旅行
いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言認定企業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

火曜日or月初の日曜日休み、水曜日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇(時間有給、半日有給休暇あり)
※企業カレンダーあり

会社概要

事業概要

■事業詳細:
トヨタホームグループの中で木造住宅を中心に事業展開している栃木県宇都宮市に本社を置くハウスメーカーです。主に北関東を中心に住宅展示場:栃木県9か所、埼玉県3か所、茨城県1か所、群馬県4か所、長野県に1か所と広く事業展開しております。総合木造建築の企画、設計、施工、販売、アフターサービスや宅地の分譲、不動産の賃貸及び仲介業を行っています。

■事業内容:
住宅事業、土地購買、造成などの不動産事業と、幅広いフィールドを持っています。お客様の夢の実現をお手伝いするために、どの社員も「顧客至上主義」を徹底しています。
主な事業として住宅事業と分業事業で展開しています。
住宅事業は省エネルギー性や耐久性に優れた独自の2×4工法を積極的に取り入れ、実績定評ある建築技術による住宅の開発、販売を行っています。
トヨタグループならではのネットワークや生産方式を活かし、ローコストで高品質のオリジナル部材を安定供給できる自社工場を完備しています。
分譲事業に関しては現代社会で薄れつつある地域コミュニティーを守り続けることを意識しています。
「ウッドユータウン」としてコミュニティーの取りやすい宅地開発、分譲事業を展開しています。

■ビジョン:
『暮らす人がいきいきと輝く、街と住まいをを目指して』というビジョンをもとに木造ハウスメーカーとして地域ナンバーワンを目指しています。そのために「街づくり」「家づくり」「暮らしのサポート」を事業化し、「住」の観点から地域の活性化に貢献しています。

所在地

〒320-8541
栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7

設立
1969年3月
従業員数
487名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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求人コード 3015210303

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