ブリヂストンサイクル株式会社

【埼玉/上尾駅徒歩7分】安全・防災・環境推進◇東証プライム上場のブリヂストンG/年休120日◎

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【東証プライム上場のブリヂストングループで仕組み改革に挑戦／年休120日／フルフレックス制度有／電動アシスト自転車の分野で先進的な製品を展開／平均残業20時間程度】

ブリヂストングループの自転車事業を担い、電動アシスト自転車を中心に幅広い世代の移動を支える当社。
今回は、定年退職による欠員補充として、安全・防災・環境推進部にて、親会社方針を踏まえながら現場と調整し、仕組みを運用していく中核人材を募集します。

■業務内容
グループ方針を基に、安全・防災・環境に関するルールを現場へ落とし込み、拠点横断での運用と改善を推進いただきます。
＜具体的には＞
・安全・環境規程の改訂および運用推進
・工場・物流拠点との調整、監査対応
・KYT活動の高度化・横展開
・防災訓練、安全教育の企画・改善
・労災・事故分析および再発防止策の全社展開
・安全文化の定着に向けた仕組み改革
※要領書やルールはゼロから作るのではなく、既存文書の改訂・運用が中心です。

■組織構成
管理職のもと、30代社員・ベテラン人材・事務メンバーが連携しています。
経験値を活かしながら、現場と密に関わり推進できる環境です。

■働く魅力
・現場と近く、施策の手応えを実感できる環境です
・ブリヂストングループ基準で専門性を高めらます
・安定基盤×変革フェーズで裁量を発揮できます
・フルフレックス／残業約20hでワークライフバランスも充実
・夜勤・突発対応ほぼなし／働き方が安定しています

■キャリアプラン
入社後は既存運用の理解からスタートしていただきます。
将来的には、部門の中核・マネジメントポジションへ成長いただきます。

■当社について（社会貢献含む）
当社は、自転車を通じて「移動の自由」と「安全な暮らし」を支える企業です。特に電動アシスト自転車は、子育て世代やシニア層の行動範囲を広げ、社会参加や健康促進にも貢献しています。
またグループの中では、“マイファーストブリヂストン”としてブランドの入口を担う存在。単なるメーカーではなく、人々の生活に寄り添いながらブランド価値を創る役割を担っています。
現在は構造改革を進め、2026年には計画達成見込み。新製品開発や事業構造の見直しを進めながら、持続的成長と黒字体質化を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件：
・安全／防災／環境分野での実務経験をお持ちの方

～以下のご経験をお持ちの方など歓迎です～
工場総務／拠点管理、安全衛生・環境担当、品質管理・品質保証（現場調整あり）、医療安全・リスクマネジメント、インフラ・施設の安全管理

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県上尾市中妻3-1-1
勤務地最寄駅：JR高崎線／北上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：住宅補助（借上げ社宅 入居条件有り）
社会保険：ブリヂストン健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■産休・育休制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■保養所
■会社食堂

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダーにより一部土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
120日＋指定年休5日