寺田倉庫株式会社

【大阪】倉庫の運営管理者＜オフィスワーク中心＞ベンダー管理・営業補佐◎土日休・転勤なし※業界経験不問

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■事業内容：
ドキュメントソリューショングループは機密文書の管理業務を効率化するソリューションを提供しています。
近年リモートワーク化やオフィス環境の変化の影響から機密文書の保管ニーズがますます高まっており、本グループのお客様は、企業、大学、図書館、官公庁など、多岐にわたります。
高いセキュリティの環境下での保管が必須な機密文書・重要書類を、寺田倉庫の保存・保管技術やデジタライゼーション技術を駆使したサービスでお預かりするだけでなく、そこで生まれた空間の利活用、データの検索・共有・管理を行うシステムの提供など寺田倉庫だからこそできる"ワンストップソリューション"をご提供しています。
機密文書保管の安定的なストック型の収益基盤があるからこそ、文書管理システムの開発・提供を通じ、次世代の事業を育てるための積極投資をすることができる、弊社のビジネスにおいても今後の飛躍が期待される領域です。

■具体的な事業・サービス内容：
・機密文書の保管、配送、廃棄処理
・機密文書のスキャニング、検索キー入力代行
・文書管理システム「CLOUD CABINET」の開発、提供

■ミッション：
お客様からお預かりしている機密文書を保管する大阪拠点の倉庫にて、ベンダーマネジメント・顧客管理・営業サポートなどを行っていただきます。将来的には、業務改善や解決策の提案までを行っていただけることを期待しています。

■業務内容：
入出庫などの倉庫実務についてはベンダーが担っており、本ポジションでは、倉庫を円滑に運用するためにそのベンダーマネジメントをメインで担当いただきます。

◇ベンダーマネジメント
・協力会社との連携、日々のデータ入力・確認、効率・品質担保を目的とした管理監督業務など
◇既存顧客対応
・問い合わせ対応、見積作成、契約更新、入庫前の現地調査確認・ディレクションなど
◇倉庫管理
・倉庫内のスケジュール管理、備品発注、安心・安全な環境づくりのサポート、実務フォローなど東京拠点倉庫との連携
◇東京拠点と協力した、業務の改善や情報共有など

■魅力：
◎業務の幅が広く業務の全体像を把握できるため、業務スキルや経験の幅が広がります。
◎基本梅田オフィス勤務（週1日程度のリモート可）で、倉庫は週1／スポットでの出勤です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・自分の考えを簡潔に伝えられるスキル
・異なる立場の人々の間に入って調整したご経験
・優先順位をつけて業務差配をしたご経験
・Microsoft Office各種（Word、Excel、PowerPoint）中級レベル

■歓迎条件：
・取引先や他部署を巻き込んでの業務経験
・作業時間を含めた期日・リソース管理を行ったご経験
・組織でのリーダー経験
・Excelの関数（VLOOKUP、IF）フィルタ、ピボットを業務で利用したことがある方

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

＜語学補足＞
■必須条件：日本語ネイティブレベル

＜勤務地詳細1＞
梅田オフィス
住所：大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
倉庫（大阪・茨木市内）
住所：大阪府茨木市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
芝浦オフィス
住所：東京都港区海岸3-24-12
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
大阪メトロ「西梅田」駅より徒歩すぐ
※入社後の業務研修は東京の事務所にて20営業日程度実施、その他年に数回東京出張あり
※勤務場所は梅田オフィスとし、週1回およびスポットで茨木市内での倉庫勤務あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※状況に応じて期間延長の可能性あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事評価制度：等級制度・目標管理制度

＜その他補足＞
■昼食補助制度（周辺の提携レストランが半額で利用可能）
■Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度）
■ベネフィットステーション利用可能
■保養所
■社内ストレッチ制度
■パーソナルトレーニング利用補助
■福利厚生費支給
■永年勤続表彰制度（勤続5年・10年・20年・30年）
※勤続年数に応じて功労金、商品券、旅行券、休暇の贈呈
■コミュニケーションコイン制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、創立記念休暇
※7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度）で長期休暇の取得を推奨しています。