株式会社 IMAGICA GEEQ

【飯田橋】ソフトウェアテストエンジニア／リーダー◆チームマネジメントなど◆一次受け多数◆土日祝休み

---

～クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス・人材コンサルティングサービスを展開～

ゲームQAで培った高度な検証ノウハウを、ソフトウェア領域へ。戦略的事業拡大に伴う募集です。

■業務内容：
「単なるテスターではなく、顧客の事業成功に寄り添う品質のパートナーとして活躍できます。」
私たちは二次受け、三次受けはしません。事業会社と直接取引を行うプライム案件にて、検証・品質向上業務をお任せします。事業会社と直接やり取りして深く入り込むスタイルです。時には顧客以上に仕様を把握し、「このサービスを良くするにはどうすべきか」を共に考える。そんなパートナーとしての手応えを実感できます。
今後の課題としては、AIが作り出す正解のないアウトプットをどう検証するか。セキュリティの基準（JC-STAR）をどうクリアするか。私たちは今、新しい検査のあり方を確立しようとしています。決まったレールの上を走るのではなく、自らレールを敷きたい人には最高級の環境です。
現在は新潟・大阪を拠点に20名の少数精鋭で活躍中ですが、組織の拡大に伴い、早期から組織づくりやチームマネジメントに携わるチャンスが豊富にあります。

■具体的な業務内容：
・顧客との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝
・チームマネジメント
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項目書と作業内容への落とし込み
・テストレポートの作成

■特徴：
◎ゲームQA部門で長年培ってきた高度な検証ノウハウを、より広いソフトウェア領域で活かすべく立ち上がった事業です。
◎顧客から直接依頼を受ける一次受け（プライム案件）が多く、直接的なコミュニケーションを通じて納得感を持って業務に取り組めます。
◎ソフトウェアテストの国際資格認定組織「ISTQB」より「Gold Partner」の認定を受けており、客観的に評価された確かな技術があります。
◎累計2万件を超える検証実績があり、業務システムや決済アプリ、動画配信など多様な技術に触れることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・テスト計画策定
・仕様書等資料の理解力、読解力
・BtoBにおける顧客への提案経験（5年以上）
・3名以上のチームのマネジメント経験

■歓迎条件：
・AIツールを実務（効率化やコード生成、ドキュメント作成など）に活用した経験
・JSTQB-Foundation Level／Advanced Level取得

＜必要資格＞
歓迎条件：JSTQB認定テスト技術者Foundation Level、JSTQB認定テスト技術者Advanced Level

＜勤務地詳細＞
株式会社 IMAGICA GEEQ
住所：東京都新宿区新小川町6-29 アクロポリス東京2F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR、東京メトロ飯田橋駅／徒歩8分
※会社の指示により、在宅勤務を命ずる場合あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間（想定）：月0～20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更ありません（有給休暇は試用期間終了後から使用いただけます）。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（規定による）
寮社宅：転勤時には借上げ社宅適用
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：新入社員教育（入社時研修、配属部門でのOJT）、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、階層別研修、管理者向け研修ほか、グループ合同研修
■表彰制度
■資格取得奨励制度
など

＜その他補足＞
■団体取扱い保険
■財形貯蓄（積立貯蓄制度）
■IMAGICA GROUP（HD）従業員持株会
■福利厚生施設利用可能
■確定拠出年金制度
■各種健康診断費用補助（短期人間ドック、婦人科健診、主婦（被扶養者）健診）
■インフルエンザ予防接種費用補助
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇：初年度15日予定（年度途中入社の場合、入社時期に応じて比例付与）※試用期間中は有休使用不可
■年末年始（12／29～1／3）
■その他（慶弔休暇、産前産後休暇、転勤休暇、他）