掲載予定期間：2026/6/1（月）～2026/8/30（日）更新日：2026/6/1（月）

日本システム技術株式会社

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自治体向けクラウドシステム運用保守業務◆プライム上場／働きやすい環境◎／全国約800自治体に導入中

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

自治体向けクラウドシステム運用保守業務◆プライム上場／働きやすい環境◎／全国約800自治体に導入中

～医療ビッグデータを活用した自社ブランドを展開／プライム比率8割の独立系SIer／フレックス／家族手当・住宅手当あり～

■業務内容：
自治体向けクラウドシステムの運用保守業務全般をご担当いただきます。
ヘルプデスク（2次対応）を中心に、問い合わせ調査・インシデント対応・定例作業・各種資料作成を行っていただく業務となるポジションです。

■具体的には：
◇ 電話対応：ヘルプデスクからの受電対応（エスカレーション対応）。問い合わせ内容のヒアリング・記録・回答
◇ 問い合わせ調査：ユーザー（自治体職員）からの問い合わせに対するログ調査・データ確認・原因分析
◇ インシデント対応：障害発生時の初動対応、原因切り分け、復旧作業、報告書作成
◇ 定例作業：手順書に基づくSE作業（バッチ実行、定期メンテナンス、データ抽出等）
◇ 資料作成：運用手順書・作業報告書・マニュアル等のドキュメント作成・改訂
◇ 事務作業：業務に付随する各種事務処理（管理台帳更新、メール対応等）

■業務の特徴：
・全国約800自治体に導入されているクラウド型レセプト管理システムの運用・保守に携わります。
・データセンター環境において、安定稼働を支える運用・保守業務を担当します。
・多くの自治体で利用されているシステムのため、安定性や継続性を重視した運用経験を積むことができます。
・既存の当社参画メンバーと連携し、体制強化に向けた追加要員として参画いただきます。

■当社の特徴：
1973年の創業以来「全ては人と社会の進歩・発展のために」という理念のもとに進化し、評価を得てきた独立系SI会社です。金融業・通信業・製造業・流通業・学校・公共事業等、あらゆる業界・業種分野の受託開発をはじめ、自社パッケージの開発や販売、医療レセプトを単なる請求データから貴重な医療情報へと進化させる保険事業支援ワンストップサービスなど、常に新たなビジネスにチャレンジし続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT系の運用保守業務またはヘルプデスク業務の実務経験（目安1年以上）
・電話対応に抵抗がなく、丁寧なコミュニケーションが取れる方
・手順書に基づいた作業を正確に実行できる方
・Word・Excel等のOffice製品を用いた資料作成ができる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
データセンター
住所：神奈川県川崎市中原区下小田中2-12-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※2026年度中に蒲田（東京都）への移設予定あり（時期未定）
※テレワーク導入済み　※状況に応じて利用しています

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
469万円～603万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円～346,250円
固定残業手当/月：33,282円～42,994円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
301,282円～389,244円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：育児支援手当（1人12,000円／月）
住宅手当：月10,000円（世帯主の場合）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング
■通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度（最大20万円）など

＜その他補足＞
■地域手当
■時短勤務制度
■従業員持株会
■服装自由
■各種保養所
■契約スポーツ施設利用可

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※夏期休暇（5日／7～10月の間で自由に取得可）を含むと年間127日休み
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日に付与）

会社概要

事業概要: 1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。

【事業領域】（連結子会社含む）
1. DX&SI事業
＜業種＞流通業、製造業、金融業、通信業、情報サービス業、教育・学習支援業等
あらゆるビジネス領域を対象とし、システムのご提案からアプリケーションの開発、運用・保守に至るまで一貫したサービスを提供しています。

2. パッケージ事業
～自社ブランドパッケージシステムで「文教」、「金融」業界におけるDXを推進～
＜GAKUEN＞
全国400校以上の大学、短期大学等に導入実績があり、国内トップシェアを誇る
学生の学生情報、成績情報を集め、貯めることにより、在籍学生の支援に活かしていくことを目的とした、事務システムとポータルシステムを融合した大学向け総合パッケージシステム。
<Bank Neo>
CRM / SFAでの営業力強化、預かり管理による業務効率化、管理のサポート、電子帳票ソリューション等の金融機関様の課題を解決！
JASTが30年以上携わってきた金融機関様向け情報システム・サービスの開発ノウハウを詰め込んだ情報系統合パッケージ。

3. 医療ビッグデータ事業
～医療情報データの自動点検サービスを軸に医療ビッグデータを利活用した多角的データ処理と保険者様のDXを推進～
<JMICS>
レセプトの自動点検サービス、毎月約1,000万件のレセプトデータを預かる。点検に加えて、医療費の分析や考察、保健事業効果測定などを行う。
単なる集計や分析ではなく、そのデータに含まれる「真の価値」を活用するため、データベースの構築やエンジニアの技量が価値を生み出します。医療費適正化／保健事業課題を見抜く、保険者目線を有したエンジニアが支援。

4. グローバル事業
<日系現地法人向けソリューション>
海外(特にASEAN)へ進出している日系企業様のグローバルガバナンスを実現するソリューションを提供。
所在地: 〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18
設立: 1973年3月
従業員数: 1,151名
上場市場名: プライム市場
資本金: 1,535百万円
売上高: 29,324百万円
平均年齢: 36.2歳
企業URL: http://www.jast.jp/

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求人コード 3015210640