東急カード株式会社
【東急G】総務・法務担当◆法務全般・コンプライアンス推進を担う◎/土日祝休/月平均残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■東急唯一の決済事業を展開/有休取得率89%・平均勤続年数15年以上で働きやすさ◎/転勤無■□
■業務概要:
当社の法務を広く横断的に担う主担当者として業務に携わっていただきます。
■業務詳細:
◇契約審査
◇社内法律相談
◇業法対応
◇規程管理
◇押印・決裁管理
◇紛争の初期対応
◇弁護士相談
◇渉外(同業他社、業界団体などの窓口等)
上記に加えて、コンプライアンス推進に関わる一部業務のサポートも担っていただきます。
◇社内規程の整備
◇研修・啓発
◇モニタリング
◇リスクアセスメント
◇事案発生時の初動対応等の支援全般
■歓迎条件:
・法令知識をもととする業務の他、現場運用への落とし込みなどの実務経験がある方
・金融業に関する各種資格をお持ちの方
■当社について:
当社では日々のお買い物を便利にするクレジット機能だけでなく、TOKYU POINTを始めとした東急グループの持つ資産を活かした様々なサービスを提供しています。
また、東急グループ唯一の決済事業者として、グループ各社と横断した営業活動を行い、顧客基盤強化や利用機会創出を図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・特定領域の深掘りよりも、事業全体を見ながら適切な論点整理と一次判断ができる方
・法的リスクを実務に落として調整できる方
・難度の高い契約スキーム、法解釈、当局対応などを方針や指示に従いまとめられる方
・各種業法に精通している方
※割賦販売法、貸金業法、個人情報保護法、犯罪による収益の移転防止に関する法律(犯収法)、資金決済に関する法律、消費者契約法、特定商取引に関する法律
・金融機関(特にクレジット・信販・ノンバンク)での実務経験
勤務地
本社
住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円~370,000円
<月給>
289,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※バス利用は営業距離1.2km以上
住宅手当:※条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■通信教育補助
■資格試験支援
<その他補足>
■東急グループ等会員制リゾート施設利用
■持株制度
■育児支援
■テーマパーク割引
■スポーツジム優待
■慶弔
■人間ドック
■ベビーシッター利用料補助
■財形貯蓄
■総合福祉団体定期保険、団体保険、共済会
■入院補助金、高額療養費補助金制度
■確定拠出年金制度 等
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(12/30~1/3)、創立記念日(11/30)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・クレジットカード等の取扱いならびに立替払いに関する業務
・金銭貸付、通信販売等に関する業務
・広告、損害保険、生命保険等の斡旋並びに代理店業務
・計算代行並びに集金代行業務
・金融商品仲介業に関する業務
・その他
■ビジョン:
当社は、東急グループ唯一の決済事業者として、東急グループ各社とお客様を繋ぐ存在です。
東急グループ最大の顧客基盤を活かし、ステークホルダーが求めるサービス・品質を追求します。
スピードと正確性にこだわり、業務を遂行し、価値を提供します。
現状に満足せず、10年後20年後の未来を見据え、積極的に挑戦・改革をします。
■特徴(TOPICS):
私たち東急カードは、東急グループの一員として、東急沿線で生活されているお客様の生活価値向上を使命としております。
それは、お客様が暮らしの中で出会うあらゆるシーンの中で、TOKYU CARDを安心、信頼してご利用いただくことや、ご利用のたびに楽しみがふくらむカードライフを実感していただけることです。
そのために当社は、お客様のニーズに合った商品・サービスを提供し続け、TOKYU CARDを1枚持つことであらゆる生活シーンに事足りるように「東急沿線で一番便利」なカードを目指します。
■組織風土:
『TOKYU CARD CREDO』に掲げるミッションの実現には、すべての従業員が公私ともに生き生きとした生活を送ることが大前提と位置づけ、働きやすい職場環境を形成し、従業員とその家族の心身の健康維持・増進を支援する健康経営に取り組んでまいります。
~他人事から自分事へ、自分事から周囲へも~
従業員が健康づくりに理解を深め自主的に取り組むよう行動変容を促し、自身を支える家族を含めた健康維持・増進に取り組めるよう支援します。- 所在地
〒158-8534
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー- 設立
- 1983年11月
- 従業員数
- 207名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
