掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/7/23(木)

株式会社シイエヌエス

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【在宅勤務可】[DX] 技術スペシャリストの立場で顧客システムの課題解決を支援_リーダー

正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務可】[DX] 技術スペシャリストの立場で顧客システムの課題解決を支援_リーダー

【業務概要】
テクニカルコンサルリーダーとして、お客様のシステム開発・刷新プロジェクトにおける技術面からプロジェクトの成功を支援していただきます。
システム開発そのものではなく、
-----------------------------------
・アーキテクチャ設計
・非機能要件設計
・性能診断
・性能改善
・データベース移行
・クラウド移行
・システムモダナイゼーション
-----------------------------------
といった技術領域を専門とし、顧客・開発ベンダー・各種ステークホルダーと連携しながら技術課題の解決を推進します。
単なる技術支援ではなく、技術的な意思決定や方針策定をリードするポジションです。

【案件に関して】
(1)大手金融機関向けクラウド移行支援
・数百台規模のシステムのAWS移行
・非機能要件定義からアーキテクチャ設計、DB移行方式策定まで担当
・技術リードとして移行方針策定およびPoC支援を実施

(2)大手通信事業者向け性能改善支援
・数千TPS規模システムの性能改善
・性能試験計画策定、ボトルネック解析、チューニングを担当
・システム全体の性能最適化を技術面から推進

(3)大規模基幹システムDB刷新
・OracleからPostgreSQLへの大規模移行
・移行アセスメント、SQL変換、PoC支援を担当
・移行方式策定から移行実施支援までリード

(4)官公庁向けシステム基盤更改
・Kubernetesを活用した基盤更改
・可用性設計、性能設計、運用設計を担当
・アーキテクチャ設計および技術レビューを実施

【配属先部署の魅力】
テクノロジー事業本部は、チャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。
市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発など
コンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築まで
ワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に貢献しています。
また、社内クラウド学習環境やランチ会の実施など「全員参加型事業部運営」という活動を行っており、
部内のコミュニケーション活発化や部員の技術力、自走力強化を目指しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】以下いずれかの専門領域において設計・構築経験をお持ちの方
・システムアーキテクチャ
・データベース
・性能改善
・クラウド基盤設計・構築
上記に加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方
・顧客向け技術提案経験
・技術チームのリード経験

【歓迎要件】
・必須要件に記載の専門領域に関連したシステム移行・刷新経験をお持ちの方
・技術アセスメント、PoC、技術提案経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
客先(横浜)
住所:神奈川県横浜市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社(最新)
住所:東京都品川区上大崎二丁目25番2号 新目黒東急ビル 5F
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~540,000円

<月給>
310,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(標準4ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
住宅手当:2年間の家賃補助制度あり(28歳以下、独身のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金企業型年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■社外研修
■通信研修
■社外受講補助
■自己啓発補助(上限10万円/年)

<その他補足>
■社員持株会
■育児/介護支援制度
■休日勤務手当、深夜時間外手当
■出張手当(2,000円/日)
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■各種クラブ
■各種イベント(忘年会等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、創立記念日(7月第1週金曜日)、厚生休暇(年間3日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■□ビッグデータ/DX/クラウドといった最新技術を『目的』ではなく『手段』として提供/ほとんどの案件を最上流(企画・要件定義)から受注□■
■概要:最先端技術をベースに上流工程を中心としたシステム開発を行っているシステムインテグレーターです。コンピュータ制御システムの日本語化から始まり、メガバンク向けリスク管理、ユビキタス技術による食品トレーサビリティ、クラウド上での基幹システム構築、ビッグデータを活用したマーケティング分析、DX推進支援など、数多くの実績があります。多くの大手企業様とも直接取引を行っております。
■事業内容:※ほぼすべての案件が要件定義から携わるものです。商流上は戦略的に1.5次請け・2次請けとなることもありますが、開発フェーズとしては「最上流から」「エンドユーザーに近い場所で」という点にこだわっております。
<具体的な開発事例>
小売業向けシステムの企画から一連の開発業務、および保守運用、サーバー管理型ポイントシステム/マネーシステム
通信企業ビッグデータ分析・提案/データマート構築・分析基盤導入支援、インターネットバンキングシステム、信用リスク管理システム
AWS/Azure/OracleCloud/ECLなどのパブリッククラウド構築自動化、クラウド環境を活用した自社案件も増加
【シイエヌエスの強み】私たちは「人を想う力」「技術を活かす力」「可能性を広げる力」これら3つの力を掛け合わせ、お客様にとっての「正解以上の答え」と、社会を前進させる新価値を生み出します。
■社風:自由と自己責任/風通しの良さ
全員参加型経営をモットーとし、自律的な組織運営と職務を超えた社員間の交流ができる環境にしています。また、社内イベントや部活動も実施しており、”コミュニケーションが増えるほど社員の絆が深まる。絆が深まれば、いつでも気軽に相談できる。相談し合うことで、仕事のしやすい環境ができあがる”という組織の活性化を実現しています。
■今後のビジョン:経営企画部という組織を立ち上げ、時代が求める最先端技術の選定・ビジネス化戦略の立案を行い、より技術力に特化・こだわった企業になることを目指しています。

所在地

〒141-0021
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

設立
1985年7月
従業員数
221名
上場市場名
グロース市場
資本金
478百万円
売上高

7,004百万円

経常利益
585百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015218941

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