掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/9/8(火)

株式会社イプロス

【東京】展示会来場者プロモーション担当◆新規事業成長を担う中核メンバー/年収650万~/年休129日

締切間近
正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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仕事内容

【東京】展示会来場者プロモーション担当◆新規事業成長を担う中核メンバー/年収650万~/年休129日

【新規事業コアメンバー/営業・広告運用経験を活かし企画・マーケ領域へ/年収650~800万円】

イプロスは、日本最大級のBtoBプラットフォームを運営するキーエンスグループ企業です。
これまでオンライン上で企業とユーザーの出会いを創出してきた同社では、さらなる価値提供に向けて展示会事業を立ち上げています。リアルな接点を創出し、企業とユーザーのマッチングをより加速させることが目的です。

■募集背景
現在、展示会事業は立ち上げフェーズを経て本格的な拡大フェーズへ進んでいます。今回募集するのは、その成長を担うコアメンバーです。
営業や広告運用の経験を活かしながら、BtoBマーケティングや事業企画領域へキャリアを広げられる環境です。

■業務内容
展示会への来場者獲得をミッションに、集客戦略の立案から広告運用、コンテンツ企画、展示会の価値向上に向けた施策立案まで担当いただきます。

▼来場者プロモーション
・Web広告(Google・META等)の企画運用
・SNS施策の企画立案
・DM施策の企画・実行
・集客データの分析・改善提案
・プロモーション戦略の立案
▼基調講演・セミナー企画
・テーマ企画
・登壇者選定・折衝
・セミナー運営
▼展示会の事業企画
・展示会コンセプトの設計
・新規企画立案
・開催戦略の策定
・次回展示会の企画検討

■魅力
◎営業・広告運用の経験を活かし更に市場価値の高い人材へ
集客戦略・企画・データ分析・事業推進まで担当するため、「どうすれば事業が成長するのか」を考え、実行する経験を積むことができます。
新規事業の拡大フェーズだからこそ、課題発見から戦略立案、実行まで裁量を持って取り組めるため、将来的により上流のキャリアにつながる経験を積むことができます。

◎成果が報酬に反映される環境
年収650万円~800万円に加え、業績連動賞与制度を導入。
事業成果を社員へ還元する文化があり、「事業成長への貢献」が自身の評価や収入向上にもつながります。

◎優秀な人材と働くことで成長できる
20代~30代を中心に、高い目標に向かってPDCAを高速で回す組織です。
年次や役職に関係なく意見を発信でき、自ら考え行動する人に大きな裁量が与えられる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界経験不問>
■必須要件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験1年以上
・Google広告、META広告等を活用した広告運用・データ分析経験1年以上

■歓迎要件
・展示会やイベントの企画・運営経験
・Web広告運用やデータ分析の経験
・新規事業や事業立ち上げフェーズに携わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 21F
勤務地最寄駅:JR線・東京モノレール線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~257,000円

<月給>
242,000円~257,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給¥392,560~¥458,690
└基本給:¥242,000~¥257,000/月
└残業代:残業時間30h相当を含めて試算
└業績連動賞与:24Y業績ベースで試算

■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による(上限50,000円)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:前払い退職金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・長期休暇の書籍購入補助制度
・通信教育の補助制度
・提携教育機関の割引受講制度など

<その他補足>
通勤費全額支給、前払退職金制度、企業型DC、個人年金制度、資格取得支援制度、書籍購入補助、慶弔見舞金制度、福利厚生サービス「クラブオフ」

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
※年に3回の大型連休あり(7~11連休)
※年2回土曜出勤日有

会社概要

事業概要

株式会社イプロスは、製造業・建設・IT・物流・医薬食品など幅広い分野を対象に、
企業と技術情報をつなぐ日本最大級のBtoB情報検索・マッチングプラットフォーム「イプロス」を運営するキーエンスグループ企業です。
2001年に株式会社キーエンスの社内ベンチャーとして誕生し、現在も高い改善力とスピード感を強みに事業拡大を続けています。

■ 主な事業内容
1. BtoB情報プラットフォームの企画・運営
・「イプロス」「イプロスものづくり」をはじめ、建設・医薬食品など複数の業界特化型サイトを展開
・製品検索、資料ダウンロード、問い合わせ(リード獲得)まで一気通貫で提供
・会員数180万人超、国内最大級のBtoBデータベース
2. 企業の販促・マーケティング支援
・製品・技術PR、リード獲得、販路拡大を支援
・検索エンジン経由の流入に強みがあり、新規顧客との接点創出が可能
・年間契約型のプロモーションサービスを提供

■ 特徴・強み
イプロスは、製品情報の掲載から資料請求、問い合わせ創出までをワンストップで実現する“産業の情報流通インフラ”として機能しています。
ユーザーは効率的に製品・技術を比較検討でき、企業は新規リード獲得や販路拡大につなげることが可能です。

また、会員基盤と検索流入を活用した集客力により、業界内外を横断した新たなビジネス機会を創出しています。
組織は約120名規模の少数精鋭体制で、経営層との距離が近く、若手でも事業成長に直結する提案ができる環境です。
キーエンスグループの思想をベースに、改善提案を迅速に実行する文化や、成果を正当に評価する風土が浸透しています。

産業における情報流通の効率化を通じて、日本のものづくり・建設・ライフサイエンス領域の発展に貢献。
企業の成長と産業全体のDXを支える基盤として、進化を続けています。

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F

設立
2001年10月
従業員数
121名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
29.4歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015220383

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