原電エンジニアリング株式会社

【福井／未経験歓迎】発電所の数値測定とデータ収集◆転勤無／就業環境◎／インフラを支える安定企業

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～日本の電力を支える社会貢献性の高い事業を展開／創業以来黒字の安定経営／年休123日・土日祝休み・残業13.7h程・水曜・金曜はノー残業デーで働き方抜群／研修体制充実で未経験でも安心の環境～

★こんな方におすすめの求人です★
・安定したインフラ業界で長期的なキャリアを実現したい方
・未経験から専門性の高い仕事に挑戦したい方
・社会に欠かせない電力・エネルギー分野に関わりたい方
・手順を守ってコツコツ正確に作業することが得意な方

■業務内容
東海発電所や東海第二発電所で働く人たちが、安全な環境で仕事を続けられるように、放射線の量を測ったり、現場の状態を確認したりする仕事です。
放射線という目に見えないものを扱い、かつ安全性が求められるため、放射線量や強さを正しく測定し管理する重要なお仕事です。
また、発電所の中から物を外へ出すときに、汚れや放射線の影響がないかを確認したり、空気・水・ほこりなどを調べ、どんな種類の放射線が含まれているかを分析したりする業務もあります。
「放射線」と聞くと、危険な仕事なのではないかと不安に感じる方もいるかもしれません。だからこそ、当社では法律に基づいたルールのもとで、測定・記録・確認を徹底し、発電所内で働く方が安心して仕事ができるようサポートしています。

■未経験でも安心の環境
入社後はOJT担当の先輩が一つひとつ教えていくため、未経験からでも安心して少しずつ仕事を覚えていきます。中途入社者の約65%が業界未経験で入社し活躍しています。
その他、階層別研修や部門別技術教育、資格取得講習など手に職をつけて市場価値の高いスキルを身に着けられる環境が整っています。

■働き方
平均勤続年数：22.9年、平均残業13.7時間、平均有給取得日数15.9日と長く安心して無理なく働くことができる環境です。
マネージャーが毎月、メンバーの残業時間を確認し、残業が多い場合は【原因の確認】【改善方法の相談】を行い、働きやすさをサポートしています。
毎週水曜日と金曜日を「ノー残業デー」として設定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
〈業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〉
★こんな方におすすめの求人です★
・未経験からでも、サポートを受けながら技術職として成長したい方
・景気に左右されにくい環境で、腰を据えて長く働きたい方
・社会に欠かせない電力・エネルギー分野に関わりたい方
・コツコツ正確に確認・測定する仕事が得意な方
・将来的に“放射線管理”という専門スキルを武器にしたい方

＜勤務地詳細＞
敦賀支社
住所：福井県敦賀市明神町１番地
勤務地最寄駅：JR北陸線線／敦賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～16:50 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均残業13.8h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤補助費支給※当社規程に準ずる
家族手当：3.2000円まで支給※当社規程に準ずる
寮社宅：住宅は借り上げ社宅あり（規定により使用可能）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員研修・管理職研修など）、ライフプラン研修、メンタルヘルス研修、各種技術研修および教育、資格取得のための講習会　など

＜その他補足＞
■定年補足：雇用延長65歳
■育児支援制度
■介護時短勤務制度
■社内サークル・クラブ
■自己啓発支援制度
■財形助成金
■休暇補足：
・介護休暇
・ゆとり休暇（2日）
・夏期休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・ボランティア休暇
・次世代育成休暇
・結婚休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休二日制（土日祝）
■各種休暇制度（詳細は福利厚生欄に記載）