株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＳＰＥ　サービス

【京都】半導体製造装置のサービスエンジニア◆年間休日124日/業界トップシェアSCREENグループ

---

【丁寧な教育制度/完全週休2日制・年間休日124日/半導体製造装置（洗浄分野シェア世界No.1）のSCREENグループ】

同社は東証プライム市場上場のSCREENホールディングスのグループ会社で半導体製造装置のセットアップ・メンテナンス・改造サービスを行っています。
昨今の半導体業界の業績好調から同社事業も成長と拡大を続けており、装置のメンテナンスなどを実行いただくフィールドエンジニアの募集をしております。

■業務内容：顧客の生産ラインの安定稼働と生産性アップを目指して半導体製造装置の新規立ち上げやメンテナンス、最適化改造等のフィールドエンジニア業務をご担当頂きます。半導体のリーディングカンパニーを支えるプロフェッショナル技術集団の一員を担っていただける方を探しております。

■業務詳細：
・半導体製造装置の新規立ち上げ：据え付け、配線・配管、またお客さまの要望に合わせて、各部の動作速度や連携の調整等を行います。
・装置のメンテナンスや最適化改造、プロセス開発：装置導入後のメンテナンスや点検、部品交換、装置管理等を通じて、生産ラインの安定稼働に貢献します。また、お客様の要望や課題に応じて、「生産性向上やプロセス性能
向上、延命化に向けた改造」等にも対応します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方について：
・休日：年間休日124日/完全週休2日制/土日祝休み

■入社後の教育・研修制度：
入社後は、まず座学研修や実機を使用したトレーニングを通じて、半導体製造装置に関する基礎知識や安全ルール、工具・機器の取り扱い方法を学んでいただきます。
その後は現場でのOJT研修を実施。先輩社員に同行しながら実際の業務を経験し、できる作業から少しずつ担当いただくため、未経験の方でも無理なくスキルを身につけることができます。
また、業務はチーム制で進めるため、一人で悩むことはありません。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方や経験の浅い方も安心してスタートできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
＜ あれば活かせる経験・知識 ＞※必須ではありません
◎機械に関する何らかの業務経験
（産業機械、OA機器、家電製品など）
◎整備士の経験
（自動車、鉄道、船舶、航空機など）
◎機電系学科（工業高校など）既卒
　または同等の知識
◎サービスエンジニアとしての実務経験
◎半導体業界での実務経験・知識


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
京都サービスセンター
住所：京都府京都市右京区西京極新明町13-1　5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有
将来的には全国の拠点への異動の可能性がありますが、ご相談の上決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月残業時間は30時間程度です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も労働条件に変わりはありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1km以上全額支給
家族手当：配偶者 21,500円/月、子9,000円/人/月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修
■OJT研修
■資格取得報奨金制度　　：5,000～120,000円



＜その他補足＞
■時間外勤務手当：割増率30％
■食事補助手当 ：6,000円/月（20日勤務想定）
■在宅勤務手当
■寒冷地手当　：50,000～100,000円/年
■住宅補助制度：持ち家補助 6,000～12,000円/月、賃貸家賃補助 30,000～60,000円/月
■借上社宅制度：独身（会社負担 65,000～95,000円/月）家族同居（会社負担 95,000～155,000円/月）
※地域・家族数による
■社員持株制度
■社外福利厚生団体：ベネフィットステーション加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、産前・産後、育児・介護、赴任、リフレッシュ、メーデー
平均有給取得日数：約15日