掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/8/27(木)

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【滋賀日野】船舶・プラント向けバルブの機械設計|東証上場|賞与5カ月超|年休124日

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【滋賀日野】船舶・プラント向けバルブの機械設計|東証上場|賞与5カ月超|年休124日

~大阪駅・京都駅・あべのハルカスにも採用される製品|自己資本率80%以上|国内シェアトップクラスの製品力|創業120年超の上場メーカー~

■仕事内容
大型タンカー船やLNG船、工場プラント、公共施設などで使用されるバルブ製品の設計業務をお任せします。
設計部門では、お客様の要望に応じた製品設計から設計改善まで幅広く担当しています。

<業務内容>
▼まずお任せする業務
・2D/3D-CADを使用した設計業務(モデリング・図面作成)
・試作品の検証・評価および設計変更対応
・社内外(製造・品質保証・外注メーカー)との技術調整
▼経験に応じてお任せする業務
・コストや生産性を考慮した設計改善活動
・材料選定
・強度・寿命の基本計算(軸・軸受・シール部品・締結部など)
・社内規格の整備や部品標準化の推進

<納品先>
・造船・重機業界(日立造船、三菱重工業等)
・半導体業界(東京工レクトロン、SONY、京セラ等)等

■はたらく環境
配属先となる設計課は、部長を含め9名体制の組織です。
中途入社者も多く在籍しており、業界未経験で入社した社員も活躍中です。
●技術部:部長1名(40歳代)
●設計課:課長1名(50歳代)、課員7名(40歳代3名、30歳代3名、20歳代1名)

■働き方
社員一人ひとりが仕事と私生活を両立できるよう
働きやすい環境づくりを推進しています。
・年間休日124日
・全社平均残業月21.2時間
・有給取得日数平均10日以上
・平均勤続年数11年
・資格取得・研修支援制度あり
・昼食補助・社員食堂あり
※「ワークライフバランス推進企業」や「くるみん」などの認定・選定実績があります。

■企業魅力
◎東証スタンダード市場上場
◎創業120年を超える老舗バルブメーカー
◎国内外に4工場・8営業拠点を展開
◎大阪駅・京都駅・あべのハルカスなど、日本を代表する施設にも製品が採用
約20種類の型式を展開し、流体特性に応じたカスタマイズは10万種類以上。
豊富な製品ラインナップと広範な耐熱温度範囲で、様々な業界・顧客へ製品を提供しています。
また、国際環境規制に対応した排ガスバルブを国内で先駆けて開発・商品化。
高い技術力を強みに、事業規模・売上ともに拡大を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・2D-CADを使用した設計実務経験
・普通自動車免許(AT限定可)
※客先への出張が発生する可能性がございます。

■歓迎要件:
・各種強度計算、材料選定、機械要素の設計経験 ・試作・評価・不具合解析の経験
・機械設計技術者試験の資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:中型自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
日野工場
住所:滋賀県蒲生郡日野町大字大谷446-1
勤務地最寄駅:近江鉄道線/八日市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:10 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も労働条件に変わりはありません。

給与

<予定年収>
450万円~635万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,900円~328,300円

<月給>
234,900円~328,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験等を考慮した上で決定いたします。
※想定年収には想定残業手当20時間分含む(固定残業ではありません)
■賞与:あり※前年賞与月数5ヶ月
■昇給:あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者、子1人につき月5,000円(支給条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
業務上必要な研修、資格は会社負担で受講

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
■退職一時金
■確定拠出年金制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日(弊社カレンダーによる)、有給(入社時点1日、入社半年時点10日付与)、夏季休暇、年末年始、産休育休制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
・バルブ製品の設計、製造、販売
・船舶の排ガス規制に対応したハイパフォーマンスバルブの設計、製造、販売等

■取扱製品:
ゴムシートバタフライバルブ、電子制御コントロールバルブ、フッ素樹脂ライニングバルブ、ハイパフォーマンスバタフライバルブ、ナイフゲートバルブ、ピンチバルブ、スリムチェッキバルブ、消防設備認定バルブ、船舶用バルブ等

■技術開発への取り組み:
当社では、「流体制御の明日を開く」をテーマに、技術者スピリットと情熱で常に新しい技術の開発に挑んでいます。技術研究所内の実験プラントを使って、液体、気体、粉粒体等の各種流体を想定し、苛酷な使用条件のシミュレーション実験結果より、バルブ特性や流量特性等の科学的データを収集、解析。また、耐久品質を高めるために年間100万回の使用頻度を仮定した実験等を行っており、これらの貴重なデータが、新製品開発の大きな手がかりとなっています。自社の開発・設計には最新の三次元測定機を駆使し、また、顧客が利用するあらゆる流体条件に対応した試験設備を滋賀工場内に設けています。

■当社の特徴:
1902年に創業し、創業120年以上の歴史あるメーカーです。鋸切製造所から出発した当社は1952年より「バルブ」専門メーカーに転換し、常に先端を行く製品開発に取り組んできました。顧客重視でマーケティングし、顧客に満足を届けることができる商品の研究開発に取り組んでいます。また、独創的な技術を生み出すことで、他社にまねのできないバルブを提供しています。当社は、最高の品質の商品をより早く届けることができるように一貫した生産システムを構築し、使用後のメンテナンスサービスにも力を入れています。顧客の要望をヒアリングし、その要望に応えられるよう、全社員で取り組んでいる同社は、顧客に喜ばれ続けることが使命と考え、環境負荷がかからないものづくりと社会に貢献できる商品を永続的に届ける企業を目指しています。

所在地

〒520-2362
滋賀県野洲市市三宅446-1

設立
1962年5月
従業員数
265名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,185百万円
売上高

10,438百万円

経常利益
783百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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求人コード 3015223560

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