株式会社大和総研インフォメーションシステムズ
【大和証券G】アプリエンジニア★DX推進×上流工程★成長とWLBが叶う/実働7.5H/残業20H以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～DX推進×上流工程に挑戦可能／安定×成長を両立できる環境～
●グループ売上8660億円の大和証券グループが持つ強固な経営基盤
●研修・資格支援が豊富でスキルを段階的に伸ばせる/福利厚生充実◎
●大和総研の大規模プロジェクトにて、上流工程からアサイン可能
●実働7.5H/フレックス/平均残業20H/平均勤続19年/平均有給取得21日
■概要
大和証券グループ各社の基幹システムや業務アプリケーション開発において、要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで一貫して担当いただきます。加えて、グループ全体のDX推進にも関わり、業務改革に貢献いただきます
■詳細
アプリケーションエンジニア
・アプリケーションの設計・開発・テスト・リリース
・ユーザー部門との要件調整、仕様策定
・RPAやローコード／ノーコード開発の導入支援
・ユーザー向けの教育、運用サポート
PM・PL候補
・要件定義など上流工程への参画
・進捗／課題／品質管理などのプロジェクト管理
・成果物レビュー、チームマネジメント
・国内外パートナーとの連携・指示出し
■フォロー体制
・中途入社者向け研修にて会社・事業理解を促進
・スキルに応じたオンボーディング研修を実施
・技術コミュニティ（CoP）により継続的なスキル向上が可能
■働き方
実働7.5時間、フレックス制度、平均残業20時間以内と働きやすい環境です。さらに有給取得平均21日、平均勤続19年と高い定着率を誇ります。「プラチナくるみん」認定企業として、育児支援制度も充実しており、長期的に安心して働けます
■キャリアパス
半年ごとのキャリア希望調査や人事面談、自己申告制度により、志向に応じたキャリア形成が可能です。技術スペシャリスト、PM・PL、DX推進担当など、多様なキャリアを選択できます
■魅力
大和証券グループの中核企業として、安定した基盤のもとDX推進や上流工程に関われる点が最大の魅力。単なる開発にとどまらず、業務改革やユーザー支援など幅広い領域に携わることで、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。加えて、研修・資格支援やキャリア支援制度が整っており、継続的な成長が可能です。働きやすさも両立でき、長期的なキャリア形成に最適な環境です
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム設計・開発経験のある方
■歓迎条件
・プロジェクトのチームリーダー経験
・C#、Python、.Net、Java、JavaScript、Oracle、SQL Serverなどの経験
・証券システム開発経験 ・RPA/ローコード・ノーコード経験
勤務地
本社
住所：東京都江東区冬木15-6
勤務地最寄駅：東西線、大江戸線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
永代ビル
住所：東京都江東区永代1-14-6 大和永代ビル
勤務地最寄駅：東西線、大江戸線／門前仲町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円
＜月額＞
300,000円～533,333円（15分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、当社基準により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与：年2回 ※年俸の場合 月額：年俸/15 賞与額：年俸/15の1.5倍
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：月給制適用者・遠方通勤者に限る
寮社宅：独身寮あり、月給制適用者・遠方通勤者に限る
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
嘱託契約による再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
〇研修カリキュラム（基礎スキル、マネジメントスキル・キャリア形成）
〇事業ごとの人材育成計画（業務に沿った教育・社内eラーニング・テクニカルスキル研修）
〇自己研鑽支援（資格取得対策・費用補助）
＜その他補足＞
育児休業制度（最長3年）、保育施設費用補助、介護休業制度、財形貯蓄、確定拠出年金、大和証券グループ従業員持株会、資格取得支援制度、
独身寮・住宅手当（月給制適用者・遠方通勤者に限る）、保養所、クラブ活動、会員制福利厚生サービス 他
休日・休暇
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12月31日～1月3日）、長期休暇（連続9日、フレックス12日）、有給休暇（前職勤務3年6ヵ月以上で23日、半休、時間単位年休など）※有給取得率は9割
勤続感謝、慶弔、看護、介護、公務休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：
証券・金融、公共、通信など各種事業分野でのシステムインテグレーション及び各種情報通信システムのコンサルティング、企画、開発、導入支援など
■各事業内容：
業務は、「大和証券グループ向けシステム開発事業」「大和総研とのシステム開発事業」「ITサービスマネジメント事業」「地方公共団体向けパッケージ事業」に分かれます。
◎大和証券グループ向けシステム開発事業
大和証券グループ各社がDXを推進するための幅広いソリューションを提供しています。金融商品の売買を高度化するシステムの開発、業務効率化に資するアプリケーションの提供、ユーザ自身がDXを推進するためのコンサルティングサービス、そしてインフラシステムの構築まで多岐に渡るサービスを提供しています。これらにより、DX推進を積極的にサポートし、大和証券グループ各社のビジネス拡大に貢献しています。
◎大和総研とのシステム開発事業
大和総研とともに、証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けに大規模な基幹業務システムを開発しています。顧客のビジネス目標に合わせたアプリケーション開発やインフラ基盤の構築・保守・セキュリティ対策など、お客さまの成功を支えるために最適なシステムサービスを提供しています。
◎ITサービスマネジメント事業
大和総研とともに大和証券グループおよび証券・金融・通信・社会保険など、日本の社会的・経済的基盤に大きな影響を与えるミッションクリティカルなシステムを24時間365日監視し、安全で安定したシステム運用を実現しています。加えて、顧客サポートのためのヘルプデスクを提供しています。
◎地方公共団体向けパッケージ事業
地方公共団体における職員の人事管理業務および給与計算業務を支援するため、長年にわたって人事給与システム、庶務事務、人事評価等のパッケージシステムを提供しています。製造と販売一体となって、お客さまの効率的な業務運営をサポートしています。- 所在地
〒135-0041
東京都江東区冬木15-6- 設立
- 1996年2月
- 従業員数
- 552名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
6,300百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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