株式会社ナリコマフード
製造管理スタッフ(事務)/未経験歓迎/資格取得支援あり
この求人を要約すると…
【専門性を磨く】資格取得支援で市場価値UP
【正当な評価】改善アイデアは報奨金で還元
【将来性】グループ売上491億円以上の安定企業
ただの事務じゃ終わらない。
工場の「ブレイン」としてキャリアを磨く!
当社の事務は、言われた通りにデータを入力して終わりの仕事ではありません。現場と連携しながら、データをもとにロス削減や効率化のアイデアを提案する、工場の「ブレイン」となるポジションです。
【市場価値の高い人材へステップアップ!】
一般事務からのスタートですが、会社負担で『生産マイスター』や『QC検定』などの資格を取得可能。事務の枠にとどまらない専門的なスキルを身につけ、市場価値を確実に高められます。さらに、成果や業務改善のアイデアは、半期ごとの報奨金(年5万~60万円)としてダイレクトに還元されます。
【変化に対応できるスキルが最短で磨かれる環境】
工場は365日稼働しており常に状況が変化します。だからこそ、マニュアル通りではない臨機応変なトラブルシューティング能力や、マネジメント視点が最短で磨かれます。
年休120日、残業月平均5時間と働きやすさも抜群。若手のうちからしっかりと実力をつけ、安定した環境でキャリアアップを目指しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社の事務は、1日10万食の製造を支える「ブレイン」。発注やデータ管理を通じた業務改善をお任せします
\具体的な業務内容/
■食材の発注・在庫管理
受注状況や在庫を確認し、専用システムで必要な食材を発注します。
■帳票・指示書の作成
各製造工程(加工・調理など)で現場スタッフが使用する作業指示書を作成します。
■電話・問い合わせ対応(代表電話の受電)
工場の代表電話の受電対応をお任せします。いつもの仕入先だけでなく、さまざまな問い合わせに対し、関係各所と連携して臨機応変に対応します。
■イレギュラー対応・トラブルシューティング
納品遅れや在庫不足などのトラブル時に、追加手配や代替案の調整を行います。
■データ分析と業務改善提案
受注データなどを分析し、ロス削減や作業効率化に向けた改善アイデアを提案します。
\1日のスケジュール(例)/
8:00|出社・メールチェック
当日の受注状況や在庫状況を確認し、1日の業務をスタートします。
▼ ▼
8:30|食材の発注・データ入力
必要な食材を専用システムで発注。あわせて在庫データや商品情報の登録・更新も行います。
▼ ▼
10:30|帳票・指示書の作成
製造現場で使用する帳票や作業指示書を作成・出力。現場がスムーズに動けるよう準備します。
▼ ▼
12:00|昼休憩
社員食堂でランチ♪しっかりリフレッシュして午後の業務へ。
▼ ▼
13:00|問い合わせ対応・各部署との連携
仕入先や製造スタッフと連携し、納品状況の確認やイレギュラー対応を進めます。
▼ ▼
15:30|データ確認・翌日の準備
発注内容や在庫データを最終確認。必要に応じて改善提案や翌日の準備を行い、業務終了です。
▼ ▼
17:00|退勤
※業務に慣れてくると、納品遅延などのトラブル対応や業務改善にも携わり、工場全体を支えるブレインとして活躍できます。
対象となる方
【未経験歓迎・高卒以上】Excel等の基本操作ができ、コミュニケーションを活かして働きたい方
■基本的なPC操作ができる方(Excelの基本関数・フィルター等)
■電話応対などのコミュニケーションに抵抗がない方
【歓迎条件】
■事務や管理部門からキャリアアップを目指したい方
■資格取得など、スキルアップに意欲的な方
■マニュアル通りではなく、自ら考えて行動できる方
■食品業界や工場での勤務経験をお持ちの方(職種不問)
★第二新卒歓迎
★ブランク歓迎
先輩がイチからサポートするので、「事務デビューしたい」という方も安心してご応募ください。
選考のポイント
勤務地
〒651-2271
兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2
◎車・バイク・自転車通勤可(当社規程による)
※無料駐車場有
【アクセス】
◆電車
┗神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」より徒歩約23分
◆車
┗JR明石駅・JR西明石駅より約25分
┗JR三ノ宮駅より約35分
┗「第二神明道路 玉津IC」より約12分
- 兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2[最寄り駅]西神中央駅
勤務時間
※始業・終業時刻はシフトにより変更になります
【例】
8:00~17:00
11:00~20:00
【研修中】
9:00~18:00 (実働8時間)
雇用形態
正社員
※試用期間6か月あり。待遇に変更はありません。給与
※経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
◆通勤手当(原則上限3万円)
◆報奨金: 年2回(6月・12月 ※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分)
└参考:募集職種・募集等級における報奨金支給額:5万円~60万円/年(2024年度)
年収370万円~440万円(別途報奨金あり)
待遇・福利厚生
◆交通費支給(原則上限3万円)
◆従業員食堂あり
◆退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象)
◆慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
◆定期健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種費用の一部補助
◆永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰)
◆産前産後休業、育児休業制度 ※入社1年以上の方が対象(2025年72名取得(※2024.6~2025.5末))
◆育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)
◆資格取得支援制度(生産マイスター・QC検定・自主保全士等)
◆各種研修制度
◆お誕生日お祝い制度
働きながら「生産マイスター」や「QC検定」などの資格を会社負担で取得可能。専門的な知識を身につけ、将来は工場のマネジメントなどにも関われるキャリアを描けます。
★休日は役所や銀行、テーマパークも空いている
└「平日休み」の特権を満喫
└月3~5日の希望休OK
★年間休日120日&残業は月平均5時間
└プライベートの時間が充実♪
休日・休暇
120日
■シフト制(10日/月)
■慶弔休暇
■有給休暇
入社6ヶ月後、10日付与。以降1年ごとに11~20日付与。
■産前・産後休暇
■育児休暇
男女ともに取得率100%!
■介護休暇
■ウェルカム制度
(入社6ヶ月未満の方に特別有給休暇を3日付与)
-----------------------
休暇はシフト制で、個人の事情に合わせた希望休・有給休暇をシフトに反映しています。
工場は365日稼働のため、土日祝日も平日と同様の扱いです。
希望休は月3~5日程度取得でき、土日祝や連休での取得も可能です。
“食べる楽しみ”を届ける土台に
デスクワークから工場をより良くする存在へ
社員インタビュー
Aさん
事務
「言われたことをやる」だけでなく、自分のアイデアが採用されて現場がスムーズに動いた時の達成感は格別です。評価が報奨金という形でダイレクトに返ってくるのも、モチベーションに繋がっています。
Bさん
事務
工場の代表電話に出るため、様々な問い合わせが来ます。初めは緊張しましたが、他部署と連携しながら迅速に解決に導くスキルが身につきました。日々変化があるので、毎日新鮮な気持ちで働けています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
【社員の働き方】成長と働きやすさの両立が叶う
事務職と聞くと単調なデスクワークを想像しがちですが、同社の製造管理スタッフは一味違います。工場のブレインとして、自ら改善提案を行い、工場の効率化に直接貢献できるアクティブなポジションです。
特に驚いたのは、その評価制度。社員の頑張りやアイデアが半期ごとの報奨金として還元されるため、常に高いモチベーションを保てます。
さらに、会社負担で資格取得も可能と、市場価値を高める仕組みが整っています。その一方で、残業は月5時間程度、年間休日120日とワークライフバランスも抜群。成長と安定、どちらも手に入れたい方にとって、これ以上ない環境と言えるでしょう。
やりがい
工場の「ブレイン」として、自分の判断や手配が製造ラインの動きに直結するダイナミズムを味わえます。改善アイデアが採用されれば報奨金として評価されるため、常に向上心を持って業務に取り組めます。資格取得を通じて専門性を磨き、将来的なキャリアアップを描ける点も大きな魅力です。
きびしさ
予期せぬトラブルにも臨機応変に対応する柔軟性が求められます。365日稼働のため、日々刻々と変わる状況の中で、優先順位をつけて迅速に判断を下さなければなりません。「指示待ち」の姿勢ではなく、自ら考えて動く主体性がないと、変化のスピードについていくのは難しいでしょう。
医療・介護施設へ毎日お食事を届ける神戸セントラルキッチン。社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事です。
20代~30代が中心に活躍する風通しの良い職場です。先輩が基礎から丁寧に教えるので事務デビューも安心
リラックスルームを完備!残業は月5時間程度で希望休も取りやすく、メリハリをつけて働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
WEB適性検査/1次面接/筆記試験
2次面接
内定
■リモート面接も相談可能です。
大阪府茨木市五日市1-7-27
メール:jinji-c@narikoma-enterprise.com(中途採用担当宛)
TEL:06-6396-8218(採用課直通)
会社概要
- 事業概要
■医療/介護福祉施設向け食品製造および物流サービス
- 所在地
〒567-0005
大阪府茨木市五日市1-7-27- 設立
- 2008年 (平成20年)11月
- 代表者
- 代表取締役 竹内 克成
- 資本金
- 3000万円
関連情報
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