株式会社ナリコマフード
介護食の製造／新ポジション採用／未経験可／残業少なめ
この求人を要約すると…
【やりがい】神戸工場の新設ポジションメンバーを募集
【サポート】未経験から成長するための研修が充実
【労働環境◎】年休120日＆夜勤なしの働き方
＼神戸工場での新ポジションを募集！／
残業少なめ・ICT活用の次世代工場でキャリアUP
ナリコマグループは毎日53万食の高齢者向けのお食事サービスを提供する、関西トップシェアの企業です。
この度業務拡大に伴い、2027年1月から中部工場の介護食（ミキサー食）生産を神戸工場へ移管することになりました。
今回はその新ポジション立ち上げに向けた採用です。
工場の本格稼働まではデモ機や既存部署で丁寧な研修を実施します。設備の使い方から製造工程までしっかりと学べるため、安心してスタートできます！
＼新しいポジションだからこそ、現場づくりにも関われます／
今回募集する介護食（ミキサー食）ポジションは、神戸工場で初めての試み！決められた仕事をこなすだけではなく「もっと効率よくできる」「もっと安全に進められる」といった改善提案も大歓迎です。現場の仕組みづくりに携わりながら、自分自身のキャリアを築いていけます。
さらに
■夜勤なし＆年間休日120日
■残業月平均15時間程度
■ICTを活用した次世代工場
■未経験でも安心の研修体制 など
安心して長く働ける要素が揃っていることも魅力！
新しい仲間、新しい挑戦
今だからこそ味わえる経験を、ぜひ神戸工場で手にしてください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【神戸工場で活躍！】★未経験でも安心の研修あり★セントラルキッチンで介護食の製造をお任せ
【具体的な業務の流れ】
■計量
┗レシピ通りに食材や調味料を計量します。
▼
■粉砕・調合
┗専用機械で食材を加工し、釜で混ぜ合わせて介護食をつくります。
▼
■充填・包装
┗完成した介護食をパックに充填し、包装します。
▼
■加熱・冷却・品質確認
┗加熱・冷却処理を行い、品質や衛生面をチェックします。
▼
■現場改善・工程管理
┗業務に慣れた後は、効率化や安全性向上に向けた改善にも携わります。
▼
■スタッフへの作業指示
┗将来的には、パートスタッフや技能実習生への指示・進捗管理も担当します。
★新たなポジションで働く楽しさ
決められたやり方を守るだけでなく、「もっと効率よく」「もっと働きやすく」といった改善提案も歓迎。新しいポジションだからこそ、仲間と一緒に現場をつくり上げるやりがいがあります。
★未経験でも安心できる環境
本格稼働までは、デモ機や既存部署で基礎から学べる研修をご用意。機械の操作方法や製造工程を一つずつ習得できるため、製造未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員がしっかりサポートするので、着実に成長できる環境です。
声を掛け合いながら業務を進める風通しの良さが魅力で、未経験の方も経験豊富な先輩のフォローを受けながら安心してスキルを磨ける環境です。
生産量の増加に合わせて、機械化や働きやすい職場づくりをスタッフと一緒に考え、つくり上げていける、やりがいのある職場です。
対象となる方
【未経験歓迎】資格不問／第二新卒歓迎／ブランク不問★新しい環境で仕事に挑戦したい方
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★ブランク不問
【あると活かせる条件】
■食品工場や製造業での勤務経験をお持ちの方
■機械操作や設備メンテナンスの経験をお持ちの方
■リーダーや後輩指導の経験をお持ちの方
＼こんな方を歓迎します！／
◎チームワークを大切にしながら働きたい方
◎決められた手順を守り、丁寧に作業を進められる方
◎新ポジションならではの現場づくりにも携わってみたい方
勤務地
〒651-2271
兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2 西神インダストリアルパーク内
★車・バイク・自転車通勤可（当社規程による／無料駐車場あり）
＜アクセス＞
◆電車
┗神戸市営地下鉄 西神・山手線「西神中央駅」より徒歩約23分
◆車
┗JR「明石駅」「西明石駅」より約25分
┗JR「三ノ宮駅」より約35分
┗第二神明道路「玉津IC」より約12分
◎U・Iターンで神戸近郊にお住まいを検討中の方も歓迎です！
- 兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2[最寄り駅]西神中央駅
勤務時間
《シフトパターン》
●6：00～15：00
●7：00～16：00
●8：00～17：00
●9：00～18：00
●10：00～19：00
●11：00～20：00
雇用形態
正社員
※試用期間は6か月。待遇に変更はありません。給与
※経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定します。
※固定残業なし！残業代は1分単位で支給します。
◆通勤手当(原則上限3万円)
◆報奨金: 年2回（6月・12月 ※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
└参考：募集職種・募集等級における報奨金支給額：5万円～60万円／年（2024年度）
年収380万円～450万円（別途報奨金あり）
待遇・福利厚生
◆交通費支給(原則上限3万円)
◆従業員食堂あり
◆退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象）
◆慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
◆定期健康診断（年1回）
◆インフルエンザ予防接種費用の一部補助
◆永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長30年まで表彰）
◆産前産後休業、育児休業制度※入社1年以上の方が対象（2025年72名取得（※2024.6～2025.5末））
◆育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）
◆資格取得支援制度（生産マイスター・惣菜管理士・QC検定等）
◆各種研修制度
◆お誕生日お祝い制度
◆リラックスルームあり
休日・休暇
120日
■シフト制（10日／月）★夜勤なし
■慶弔休暇
■有給休暇
平均取得日数（ナリコマフード）＝13.7日
■産前・産後休暇
（取得率100％！）
■育児休暇
（神戸工場では男女ともに取得率100%！）
■介護休暇
■ウェルカム制度
（入社6ヶ月未満の方に特別有給休暇を3日付与）
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＼シフトの仕組み／
◆希望休…月2～3日程度を目安に受付OK
◆提出は前月中旬まで→下旬には翌月シフトが確定・配布
◆「4日以上の連休」「大型連休」も事前相談で調整可能◎
予定が立てやすく、プライベートも充実させやすい環境です。お気軽にご相談ください！
1日のスケジュール（例）
当日の生産計画や安全確認を共有し、作業を開始します。
▼
8:15 製造スタート
計量・粉砕・調合など、担当工程を進めます。
▼
10:30 品質確認・工程チェック
製品や機械の状態を確認し、スタッフ同士で情報共有を行います。
▼
12:00 昼休憩（60分）
社員食堂やリラックスルームでゆっくり休憩します。
▼
13:00 午後の製造業務
充填・包装・加熱・冷却などの工程をチームで進めます。
▼
15:30 片付け・翌日の準備
機械の清掃や翌日の準備、現場改善にも取り組みます。
▼
17:00 退勤
夜勤はなく、仕事終わりの時間も大切にできます。
社員インタビュー
Aさん
製造
アイデアを出せるのが新ポジションの面白さです。手厚い研修と先輩のサポートがあるから未経験でも大丈夫！残業も少なく、長く安心して自分らしく働ける環境がここには揃っていますよ。
神戸工場の介護食製造メンバーとして、現場づくりから携われます。
夜勤なし・年間休日120日！無理なく働ける環境で長く活躍できます。
デモ機研修や先輩のサポートが充実。未経験から安心してスタートできます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
WEB適性検査／1次面接
2次面接
内定
■リモート面接も相談可能です。
大阪府茨木市五日市1-7-27
メール：jinji-c@narikoma-enterprise.com（中途採用担当宛）
TEL：06-6396-8218（採用課直通）
会社概要
- 事業概要
■医療／介護福祉施設向け食品製造および物流サービス
- 所在地
〒567-0005
大阪府茨木市五日市1-7-27- 設立
- 2008年 （平成20年）11月
- 代表者
- 代表取締役 竹内 克成
- 資本金
- 3000万円
関連情報
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