株式会社コレックホールディングス
【池袋】内部監査室（副室長候補）◆スタンダード上場◆ホールディングス企業◎選べる出勤時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量◎／福利厚生充実／CFOの直轄組織／年間休日124日】
■募集背景：
・ホールディングス体制の強化およびガバナンス高度化を目的に、内部監査室の体制強化を進めています。
・内部監査室の管理者候補として、監査体制の整備・運用を主導いただける方を新たに募集します。
■業務詳細：
・内部監査計画の策定と実行
・業務監査・内部統制（J-SOX）評価の統括
・監査結果の取りまとめおよび経営層への報告
・改善提案・是正対応のフォローアップ
・監査法人との連携・対応
・内部監査室メンバーのマネジメント
・コンプライアンス体制・リスク管理体制の整備支援
■当ポジションの魅力：
・副社長兼CFO（公認会計士）直下で、経営に近い立場から業務に携われます。
・内部監査の仕組みづくりに裁量をもって推進できます。
・上場企業における内部監査・内部統制の実務経験を深められます。
・事業部・管理部門と横断的に関わり、全社視点での業務が可能です。
■内部監査室の組織構成：
・管理本部長 兼 CFO（30代男性）
・室長（40代女性）1名
・課長（20代男性）1名
・メンバー（20代男性）1名
■勤務について：
・選べる出勤時間（1日8時間勤務・休憩60分）
※出社時間を8:00～10:00の間で選択可能（服装自由／週1リモートワーク相談可）
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・内部監査、内部統制領域での実務経験（5年以上）
・責任者として、監査業務または統制評価を主体的に遂行した経験
・関係部署と円滑に調整・折衝ができるコミュニケーション力
・上場企業での内部監査またはJ-SOX対応経験
・監査法人対応経験
■歓迎条件：
・公認会計士、USCPA、CIA、簿記2級等の資格保有者
勤務地
本社
住所：東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■アクセス：池袋駅 徒歩5分／東池袋駅 徒歩3分
＜転勤＞
無
※転勤・部署異動は希望がない限りありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■選べる出勤時間（8:00～10:00／実働8H・休憩1H）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,507,960円～4,911,234円
その他固定手当/月：20,729円～29,021円
固定残業手当/月：103,641円～145,102円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,700円～583,392円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：深夜割増手当／月45時間分／20,729円～29,021円
■昇給昇格：年一回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
家族手当：1人目につき1万円／2人目以降が5,000円
住宅手当：月2万円 ※勤務拠点から半径2キロ圏内かつ本人名義
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率66.7%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■選択制研修制度
■各種研修制度
■LEC資格講座の割引
■書籍購入制度
＜その他補足＞
■前給制度（次月分の給与を一部前借りできる制度）
■健康相談窓口の設置
■メンタルケアカウンセリングサービス(専門家による面談カウンセリングを提供)
■企業年金/確定拠出年金制度（福祉はぐくみ企業年金基金）
■キャリアデザイン制度
■社内ベンチャー制度
■傘のシェアリングサービス「アイカサ」設置
■各種割引サービス
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■夏季休日（7月～9月までの期間で3日間取得可能）
■年末年始休日
■慶弔休暇
■有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
＜メディアプラットフォーム事業＞
・ゲームの攻略サイト「アルテマ」
・マッチングアプリの紹介・比較サイト「マッチライフ」
・光回線の紹介・比較サイト「ヒカリク」
・現場のリアルを届けるキャリア情報サイト「シゴトのスベテ。」
＜アウトソーシング事業＞
・営業、販売プロセスにおけるアウトソーシング
・コールセンターの運営
・保険代理店事業
・光回線などの企画及び販売
＜エネルギー事業＞
・太陽光発電、その他関連商材の企画及び販売
・太陽光パネル設置、建設
■当社の強み：
・事業拡大を継続させる力。属人的ではない、定量的なデータにより、人材一人一人に応じたマネジメントを永続的に行います。汎用性を高め続けることで、属人的に頼り切ることのない拡大を継続できます。
・事業選択のアジリティと、業績拡大を生む力。流行り廃りのあるサービスを主軸に置く企業ではなく、商品及びサービスに関わる外側のポジションに身を置きながら、独自の強み（ブログSEO、汎用性の高い営業力、制作力、豊富な顧客リーチ、集客ノウハウ）で、勝負ができます。その時々で勢いのあるサービスや商材にコミットすれば、衰退のない健全な企業ができます。
・組織拡大を支える力。自社で採用を完結できる組織を構築し、定量的な分析やデータの蓄積から、目指す組織体制に100％コミットした採用活動を展開します。優秀な人材を獲得し続けることで、スピード感とフレッシュな組織を維持し続け、組織拡大を推進できます。
■ビジョン：
データ解析、テクノロジーを活用した独自性の高いネットメディア／サービスの運営、そして、BtoCに特化した営業アウトソーシング業務など、コンシューマ向けサービスの総合企業です。同社は「変化」をキーワードに事業を展開し、既存市場に今までにない文化をつくることで、社会や生活者の方に大きく影響を与えることをミッションとしています。常に大きな成長を続けるベンチャー企業であり続けることを掲げ、顧客にとって使いやすく最適なサービスを提供すると共に、コンプライアンスを重視し、顧客から支持されるような企業を目指していきます。- 所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル- 設立
- 2010年3月
- 従業員数
- 508名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 52百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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