掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

アズビル太信株式会社

【長野/中野】財務・経理◆プライム上場G/総合オートメーション機器メーカー◆年休122日/転勤なし

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求人詳細

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仕事内容

【長野/中野】財務・経理◆プライム上場G/総合オートメーション機器メーカー◆年休122日/転勤なし

~腰を据えて安定した環境で働きたい方必見/東証プライム上場グループ

■募集背景:
当社は、国内でトップクラスのシェアを誇る総合オートメーション機器メーカーであるアズビルのグループ企業です。当社は、その製造部門の一翼を担い、家庭用・商業用・産業用電子機器を手掛けています。
今回は、次世代の会社を支えるバックオフィス部門の体制強化のための増員募集です。これまでの経理経験を活かし、会社の未来を支えるコアメンバーとして活躍しませんか?

■業務内容:
会社の根幹となる財務・経理部門にて、幅広い業務をお任せします。

■業務詳細:
◇月次・年次決算業務
◇親会社への連結決算資料の作成
◇総務、庶務、法務登記など
◇関係部署からの会計処理に関する相談対応
◇取締役会・株主総会の資料作成
◇来期予算の策定・予算書作成

■時期ごとの業務詳細:
【月初~月中】
前月の月次決算作業を中心に月次決算報告書を作成します。
【月中~月末】
取引先への支払業務や、入金管理がメインになります。
時期によって業務内容が変化するため、メリハリをつけて働ける環境です。

■魅力:
会計ソフトはミロク情報サービスの「財務大将」を使用しています。
弥生会計など他のソフトの経験がある方もすぐに慣れるのでご安心ください。

■入社後の流れ:
入社後は、OJT研修で丁寧に指導します。経理業務は年単位のサイクルがあるため、3年ほどかけて、じっくり業務の全体の流れを掴んでいきましょう。
製造業の用語なども、焦らずじっくり覚えていける環境なので、あなたのペースで着実に成長していけます。

■組織構成:
配属先は「管理部総務グループ総務チーム」。
現在は6名が在籍しており「経理」「労務・安全衛生」「総務」の3つに分かれています。
今回は経理担当として、2名の先輩と一緒に業務を進めていただきます。
40代のベテラン層も多数活躍中です。全社の平均年齢も45歳なので落ち着いた環境です。
また、ほとんどの社員が中途なので、すぐに馴染めるはずです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日商簿記2級
・経理の実務経験があり、財務数字が理解・伝達できる方
・決算業務及び決算報告書類(税務申告書除く)の作成経験がある方
・業績見通しの損益計算書または予算の損益計算書の作成経験があり、経営層へ財務会計的なアドバイスができる方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級
歓迎条件:日商簿記検定1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県中野市大字中野200-7
勤務地最寄駅:長電長野線/信州中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:10時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※使用期間中の待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
460万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,400円~307,000円

<月給>
290,400円~307,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※前年度実績:1月あたり7,000円~31,420円
■賞与:年3回(7月、12月、3月)※過去実績:計3.90か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月40,000円
家族手当:配偶者7,000円、その他6,000円/人
住宅手当:月2万円 ※中野市外から転居し、社内規定を満たす方
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(費用の全額会社負担、資格取得報奨金の支給等)、新入社員研修、社内研修等
■社内外の各種研修への参加、先輩社員によるOJT

<その他補足>
■資格手当、役割手当、職種手当、管理責任者手当
■皆勤手当(4,000円)
■育児休業、介護休業(取得実績あり)
■マイカー通勤可(駐車場あり ※利用料月1,000円)
■食事スペースあり(仕出し弁当の利用可)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※社内カレンダーによる
年末年始休暇、夏季休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、電子機器の開発・設計、プリント基板の実装・組立・検査を行っています。

■事業の特徴:
~蓄積したノウハウと技術力で、お客様のニーズにきめ細かくお応え~
アズビル太信は、全ての顧客から信頼してもらえる、高安定・高品質製品を供給しています。その背景には、ハイレベルの技術とそれを支える高性能な設備があります。
すなわち、アズビル太信の歴史とは「新しい技術へのたゆまぬ挑戦」であったことを物語っています。
(1)テクノロジー
・開発部門…産業用電子機器、住宅関連機器の開発、設計、試作、評価試験を行い、問題点を整理のうえ製造部門に移管します。
・製造部門…電子機器の心臓部、プリント基板のアセンブリは、自動実装機により生産性と品質の向上に努めています。
・検査部門…製品別に各種試験機、外観検査機などで対応していますので、信頼性の高い製品を短納期で納品します。
(2)事業領域
アズビル太信では、家庭用・商業用の電子機器から産業用の電子機器に至る製品の開発・設計・生産を通して、様々なフィールドで役立つ事業を展開しています
(家庭用・商業用住宅機器/工業炉・恒温装置/工作機械/半導体・半導体装置/上・下水道/電力・ガス/電機・電子部品/食品・包装)。

■生産品目:
・燃焼制御機器、温度制御機器、風呂保温制御機器、その他住宅機器
・移動体通信機用半導体、モーター制御基板
・工業計器、自動弁制御機器
・工業用制御基板、ユニット

■省エネ活動:
2007年6月にアズビル株式会社の紹介で、188トンのCO2排出量削減の試行を行い、民間企業では日本初となる第三者認証機関の株式会社JACO CDMからCO2排出削減証書を授与され、メディアでも紹介されました。
アズビル太信がCO2削減に取り組んだ内容の一部として遮光シートやヨシズも省エネに役立つアイテムとして利用しています。

所在地

〒383-0013
長野県中野市大字中野200-7

設立
1974年6月
従業員数
156名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

4,380百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015226493

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