ファンネルアド株式会社
デジタルマーケティング部・部長候補（SEO／SNS／CRM統括）◆事業成長に直結／0→1にも挑戦可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
デジタルマーケティング部 部長候補として、当社およびグループ会社全体のデジタルマーケティング戦略の立案・推進をお任せします。
SEO・SNS・CRMを中心に、各マーケティングチャネルを横断しながら、事業成長に直結するマーケティング組織の構築・運営をリードいただくポジションです。
単なる集客ではなく、ユーザー理解を深めながらLTV最大化を目的としたマーケティング戦略設計、組織マネジメント、施策推進まで幅広くお任せします。
■具体的な業務内容：
・SEO戦略立案およびコンテンツマーケティングの推進
・SNSアカウント運用戦略の設計および改善
・CRM施策（LINE／メール／アプリ等）の企画・運用
・データ分析に基づくユーザー行動分析および改善提案
・各マーケティングチャネルを横断したグロース戦略立案
・KPI設計、数値分析、レポーティング
・マーケティング組織のマネジメント（育成、評価、業務改善）
・新規チャネル、AI活用など新しいマーケティング施策の企画推進
・経営陣や事業責任者との連携によるマーケティング戦略推進
・業務フロー改善および組織体制構築
■当ポジションの魅力：
・SEO・SNS・CRMなど複数チャネルを横断しながら、事業成長に直結するマーケティング戦略を推進できます。
・自社事業の成果にコミットできるため、施策単位ではなく事業インパクトベースでマーケティングに携われます。
・経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定・施策推進が可能です。
・事業拡大フェーズだからこそ、組織づくり・体制構築・新規施策立ち上げなど0→1にも挑戦できます。
・AI活用や新規チャネル開拓など、次世代マーケティングにも積極的に取り組める環境です。
・裁量の大きい環境で、マーケティング責任者としてキャリアを広げることができます。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します
・SEO戦略立案経験
・SNSアカウントグロース経験
・CRM／LTV改善経験
・Web広告運用経験
・GA4／Search Console／BIツール等の分析経験
・AI活用によるマーケティング改善経験
・組織立ち上げ、業務改善経験
・複数サービス横断のマーケティング経験
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社または支援会社におけるデジタルマーケティング経験
・SEO／SNS／CRMいずれか複数領域の実務経験
・KPI設計～分析～改善まで一連のマーケティング経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトリード経験
・事業部門と連携しながら施策推進した経験
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています
勤務地
本社
住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F
勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※上記または10：00～19：00のいずれか選択制（所定労働1日8時間／休憩60分）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
600万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：387,500円～595,000円
その他固定手当/月：50,000円～70,000円
＜月給＞
437,500円～665,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は経験や能力を考慮し決定させていただきます
※管理監督者のため、残業手当の支給はありません
■賞与実績：年2回（6月／12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費手当（上限あり
住宅手当：家賃手当：2万円まで（条件付き／本社同等）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入手当
■セミナー費用補助
■各種勉強会
■日経MJ
＜その他補足＞
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■結婚祝い
■出産祝い
■新人賞
■フリードリンク制度
■食事補助
■MVP制度
■簡易社食制度
■服装自由
■ハラスメント委員会
■接待交際費
■勤続年数手当
■在宅補助手当（社内規定による）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
特別休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇
会社概要
- 事業概要
【ファンネルアドについて】
ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。
弊社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、
特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。
【事業内容】
◎新規ビジネスインキュベーション事業
自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。
特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。
2030年までに50個以上の新規事業を開発予定です。
◎マーケティングコンサルティング事業
デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を駆使して成果を上げていきます。
■当グループの特徴：
現在チャレンジする医療美容分野においては、開始半年で億単位の月商に短期グロースすることに成功し、医療美容業界において最も成長しているスタートアップの1つとなっており、2年以内にグループ年商200億円、2030年までに年商1000億円を目指しております。
そんな当社の急成長を支えているのは、自身の成長を追い求め、挑戦や変化を楽しむ社員です。当社はビジネスパーソンとして一番成長できる機会がある業務は「新規事業」だと考えます。新規事業に必要なマーケティング・企画・営業・HR・ファイナンス等の様々な仕組み構築を裁量広く取り組む経験を通して、当社社員は短期で事業家人材へと成長していきます。
また完全実力主義かつ平均年齢24歳という若手中心の会社なので、新卒入社から1年で管理職、数年で役員や子会社社長の経験を積むことも可能です。
仕組みの中で動くよりも仕組みを作る側の人材になりたい、という成長意欲のある方のご応募をお待ちしております。- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F- 設立
- 2018年1月
- 従業員数
- 823名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
1,200百万円
- 平均年齢
- 27.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
