株式会社グラン・クリエイト
【神楽坂｜20代活躍】新卒採用人事◆都内メイン◆ゆくゆくは採用戦略・制度設計にも挑戦◎土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆業界経験不問◎数字だけに追われない、新卒採用のかたち／現場と近い距離感で採用戦略～入社後フォローまで一気通貫／制度づくり・人事領域にも広がるポジション／建設・内装業界で成長×安定企業◆
■採用背景：
当社は建設・内装という専門性の高い業界で事業を展開しています。
だからこそ採用では、入社人数だけでなく、入社後の活躍や定着を大切にしています。
今回の募集は、中途採用と新卒採用を分けた体制へ移行し、新卒採用～入社後フォローに集中できる環境です。
■仕事内容～新卒採用担当としてメンターのような関わり～
母集団形成から内定承諾、入社後フォローまで一貫して担当します。
採用方針やKPIは役員が設定しているため、現場や学生に合わせて実行精度を高める役割です。
新卒採用では、選考を進めるだけでなく、
学生一人ひとりの不安や志向に寄り添い、入社後までを支える“メンターのような立場”として関わります。
▼具体的に
学校訪問（既存関係の学校様が中心）
エージェント・媒体運用
説明会の企画・運営
面接調整、候補者フォロー
内定承諾までの伴走（キャリアの相談対応など）
現場責任者との要件すり合わせ
入社後フォロー、受け入れ体制の整備
選考の場だけでなく、「やっていけるか」「合っているか」といった迷いにも寄り添い、長期的な視点で支えていく役割です。
■POINT
・学生のキャリアに継続的に関われる
・入社前から関係を築き、入社後も見守れる
・採用と育成の境界が近いポジション
■組織構成
配属は総務経理部(10名)その中の、人事チーム（2名体制）です。
20代後半の主任と40代前半の課長のもとで業務を進めます。
上のポストが詰まっていないため、実務を回しながら役割を広げていける環境です。
■働き方
残業は月20H以内に収まることが多く、土日祝休み（祝日は一部出勤あり）です。
住宅手当の支給あり（23区内1万円／23区外5000円）
■企業の特徴
建設・内装分野に特化した事業を展開しています。
ニッチ領域に強みを持ち、業界大手との取引も多数あります。
若手技術者の比率が高く、20代中心の組織構成です。
安定した受注基盤を背景に、継続的に採用を行っており、新卒採用の実績も積み上げています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業種未経験歓迎／
・中小～中堅企業での人事・採用担当経験（目安3年以上）
■歓迎条件：
・現場とのコミュニケーション力
・Excelやグループウェアでの管理経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,680円～338,680円
固定残業手当/月：61,320円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（2.0～4.0か月分）、初年度は寸志支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修や研修企画運用、読書補助・研究分析食事補助あり
＜その他補足＞
PC・スマホ貸与
読書補助・研究分析食事補助
グループ懇親食事会
社員旅行（国内・海外）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・商業施設づくりの総合支援
デザイン/設計
施工/管理（メンテナンス）
建築設計/施工（確認申請、用途変更、建築工事）
・一級建築士事務所
東京都知事登録 第65111号
・特定建設業
東京都知事（特―5） 第115576号
建築工事業
内装仕上工事業
・公共事業
建築工事業
内装仕上工事業
■ビジョン：
平成7年、弊社は、東京神楽坂に商業施設のデザイン設計事務所として設立しました。
現在は、施設づくりの総合支援に転換しており、商業建築まで幅広く建設関連サービスをご提供しております。
弊社は、社是に「誠意、創意」を掲げており、全社員に対し、お客様の声に寄り添い、お客様の事業に取り巻く環境に合わせたご提案をすることを提唱しています。
社会全体でヒト、モノ、カネを取り巻く多くの問題が顕在化する中で、弊社は、既存の考えに捉われない新しい技術や仕組みを積極的に導入し、
優秀な人材の確保や高齢者雇用の促進を行い、また、公共事業への取り組みによる社会環境づくりへの貢献などを通じ、日々変化する環境にも対応しながら成長を経てきました。
そうした考えと成長は、お客様のビジョンをいち早く理解し、日々蓄積している知識を的確にお届けするための弊社独自のインフラであり、
お客様の未来の利益追求に繋がると信じております。
今後も、継続して選んでいただける企業を目指し、実直に歩んで参ります。- 所在地
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル5F- 設立
- 1995年9月
- 従業員数
- 72名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
4,480百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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