次の灯株式会社

【品川区】システムエンジニア◆自動車部品リサイクル事業◆急成長企業～循環型社会の推進～／年休125日

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次の灯株式会社とはどんな会社？
次の灯株式会社は、「働く車のパーツ再生に加え、都市鉱山を含む廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです。」

リサイクル技術、製品開発及び研究、マーケティング、SNSの力を駆使し、不要とされてきたものを価値に変え、循環型社会を推進しています。手掛ける商品やサービスを通して、「環境と人の関係性」という難問に、常にチャレンジします。
今後グローバルな展開を通じて、より広い視点で「環境と人の関係性」に向き合い、新たな価値を世界へ届けていきます。

■業務内容：
要件定義から設計・実装・テスト・リリース・運用まで、すべての工程を担当し、重要なWebアプリを開発・保守します。部署を超えて協力し、安定してスケールするシステムを実現します。

＜主な仕事内容＞
◇高速安定リリース体制：全員がデプロイとロールバック手順を理解し、誰でも安全にリリースできる体制を整備
◇部署横断の共創：要件定義段階から関係部署と協働し、ドキュメント・デモを通じて仕様ズレを防止
◇課題先回り：ログ監視とパフォーマンス指標の分析で障害前に対策を提案。新技術やセキュリティ動向をロードマップに反映
◇セキュリティとガバナンス：権限管理・ログ監査体制を整備し、法令順守と内部統制要件を満たす運用を維持。定期研修でリスク共有
◇ユーザー価値重視の開発：実利用データや問い合わせログを分析し、機能追加・改善の優先度をデータドリブンに決定
◇MA 施策推進：MA ツールと CRM の要件を販売促進チームと策定。リード獲得～育成～商談化までを一元管理し、高速 PDCA を実現
◇分析プラットフォーム構築：データアナリストと協働し、分析基盤（ETL・データマート・BI）を整備

■当社の特徴：
当社は若者がどんどん活躍できる組織を目指します。若者とは、年齢が若いということではなく、“挑戦する人”のことです。常に、わくわくしている、挑戦したい、そんな気持ちであふれている人は必ず成功できる。チャレンジ精神を持ちつづけ、ともに圧倒的に成長していける元気な仲間を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニアの実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都品川区北品川1-1-11 第3小池ビル 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■研修中：1～3か月
■月給275,205円
（内訳：基本給211,500円 ＋ 月40時間分の固定残業手当63,705円）
　※研修期間中も、40時間を超える時間外労働分は別途支給いたします。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の通勤費支給
寮社宅：社宅制度有（社内規定有）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
・販売促進研修
・管理職研修
■資格支援制度
■ビジネスマナー講習（会社が費用を負担し、会社指定の講座を受講）

＜その他補足＞
■表彰制度
■お弁当（半額会社負担）
■飲み物・お菓子・アイス食べ放題
■慶弔金支給
■社員旅行
■髪型・ネイル・服装自由
■産休・育休（男女）
■介護休暇、結婚休暇、生理休暇など
■はぐくみ企業年金：有

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■日祝固定＋休日選択制度（自由選択制）
■長期休暇：夏季休暇4～5日、年末年始7日