エムディー株式会社

【麻布台ヒルズ】人事・総務部長◆IPO準備中のコンサルファーム◆ストック型ビジネスで安定経営基盤

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◆◆IPO準備中のコンサルティングファーム/ストック型ビジネスで安定経営基盤/300超の医療コンサル実績/大手デベロッパーとの業界随一のネットワーク◆◆
■概要
人事・総務領域を統括する責任者として、経営と現場をつなぎながら組織基盤の構築・強化を担っていただきます。IPOを見据え、事業成長を支える「攻め」と「守り」の人事・総務体制を、CHOと調整しながら、設計・推進できるポジションです。将来的には、CHOへ昇格、経営を担えるポジションに行ける可能性がございます。

■業務内容
単なる管理業務にとどまらず、経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行、社員が挑戦し続けられる組織づくりを期待しています。
（1）人事領域
・中長期の事業計画を踏まえた人事・組織戦略の立案
・中途採用を中心とした採用戦略の策定、採用チャネルの最適化
・重要ポジションの面接・クロージング
・人事評価制度・報酬制度の企画、運用、改善
・人材育成方針の策定、研修・教育制度の設計
・組織開発・エンゲージメント向上施策企画 等
（2）総務領域
・労務管理体制の整備・高度化
・コンプライアンス及びリスクマネジメント体制の構築・運用
・株主総会・取締役会等の運営実務
・BCPの策定・見直し・運用、災害・緊急時対応フローの整備
・オフィスファシリティの企画・整備・運用、オフィス増床・移転企画
（3）マネジメント
・人事部のメンバーマネジメント
・経営陣へのレポーティングおよび提言 等

■当社の強み
「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、医師・歯科医師に特化した開業・経営支援を22年間展開。東証グロース上場に向け、本格的にIPO準備を進行中です。
（1）好立地の医療モール全国展開
大型商業施設・駅直結・商業モール等、「人が集まる場所」に医療インフラをつくる事業を推進。すでに全国約100区画のクリニック開業実績があります。
（2）大手デベロッパーとの強いネットワーク
創業以来の実績により、全国の主要デベロッパーと強固な関係性を構築。良い場所を、確度高く押さえられることが競争優位になっています。
（3）AI×出店予測のプロダクト力
2023年にAI企業をM&A。東京大学との共同研究で開発した「売上予測AI」を軸にナショナルチェーンの出店戦略も支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事・総務領域での実務経験 5年以上
・採用・評価・育成・制度設計など、人事機能全般への理解
・オフィス管理、契約書管理、社内規程整備などの総務業務への理解
・組織マネジメント経験（課長以上、または部門責任者経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面のところございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度：出社時間は9：00～11：00の間、30分単位で毎日選択可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件、待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：本社より3駅圏内3万円支給（交通費含む）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■定期健康診断
■社内イベント：懇親会、社員総会、表彰式等
■オフィスワーカーメンバーラウンジ「ヒルズハウス麻布台」入会
※ワークスペースや企業の発信の場となるイベントスペース、交流の場となるダイニングが複合した施設
■オフィス内ウォーターサーバー／コーヒーマシン／最新マッサージチェアあり
■住宅手当：本社より3駅圏内3万円／月支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇