株式会社ＸＬＯＣＡＬ

【リモート可】スポンサー・パートナー企業開拓◆地方に100億円企業を増やす

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【20～30代が活躍中／注目の地方創生ベンチャー/地方に100億円企業を増やすための経営伴走/元NewsPicks社長の新会社】

■ミッション：
◯パートナー企業の新規開拓
└ 地方企業へのリーチ・ブランディング・CSR／CSV施策などのニーズを持つ大手企業や行政機関をターゲットに、『100億シンクタンク』の協賛パートナーとして開拓する。

◯共創プログラムの企画・提案
└ パートナー企業の事業目的と、会員企業（地方経営者）のニーズを掛け合わせ、イベント・コンテンツ・研究会プログラムなどの共創企画を立案・提案する。

◯パートナーリレーション構築
└ 受注後のプロジェクト推進、効果検証、リレーション深化までを一貫して担い、継続的なパートナーシップへ発展させる。

■仕事内容：
■新規パートナー開拓
◯アプローチ戦略の設計と商談創出
└ ターゲット企業（大手事業会社・金融機関・行政・広告代理店等）の選定とアプローチ戦略の設計。経営層・事業責任者レベルへのダイレクトアプローチ、商談の創出。既存パートナーからのリファラル獲得、業界ネットワークの構築。

■共創企画の立案・プロデュース
◯オーダーメイドの協賛プランの設計と実行
└ パートナー企業の課題ヒアリングに基づく協賛プランの設計。会員向けイベント・セミナー・コンテンツの企画プロデュース（社内チームと連携）。企画から実行・レポーティングまでのプロジェクトマネジメント。

■事業開発・仕組みづくり
◯営業プロセスの型化と新モデルの提案
└ 協賛メニューの体系化・パッケージ設計。営業プロセスの型化、CRM整備。マーケット分析に基づく新たなパートナーシップモデルの提案。

■組織構成
※組織は約30名で、平均年齢は36歳です。
有名企業やスタートアップ、コンサルタントなど出身のユニークなメンバーで構成されています。

＜対象となる顧客＞
主には100億円未満の経営者で、地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層
※現在はリモートワーク中心ですが、チームビルディングのため必要に応じて出社を伴います

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件

・法人営業の実務経験（目安3年以上）。特に以下いずれかの領域をお持ちの方：
　└ スポンサーシップ・協賛営業（メディア、イベント、スポーツ等）
　└ アライアンス・パートナーシップ開発
　└ 大手企業向けソリューション営業（無形商材）
・企画提案を伴う営業スタイルの経験（既製品の横流しではなく、顧客課題に応じたプランニング）
・目標達成への強いコミットメント

＜勤務地詳細＞
虎ノ門オフィス
住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階　YAMAGATA DESIGN SPACE
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
必要に応じて東京/大阪オフィスへの出社の可能性があります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・正社員の場合は6ヶ月間

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・健康診断
・副業可
・服装自由
・グループ内交流イベント補助金
・生活クラブ利用料補助
・スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料
・スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格
・KIDS DOME SORAI優待価格
・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による
・企業主導型保育園（やまのこ保育園）連携企業枠※募集人員による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇：土日と一部祝日が休み
■休暇：
・年次有給（最大20日　※勤続年数による）
・特別休暇（慶弔、出産、結婚）
・育児、介護休暇