ＣｏｎｔｒａｃｔＳ株式会社

【東京】SRE＜リーダー候補＞◆品質向上とDevOps強化・自動化を主導し、将来はチーム育成に携わる

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■募集背景：
当社のプロダクト開発ではセキュリティのシフトレフトを推進しており、開発の生産性と品質を上げていくメンバーを募集しています。

■業務内容／おまかせしたいこと：
開発プロセスの改善や開発者体験を向上させるため、可用性／信頼性をはじめとした品質の向上にコミットしていただきます。プロダクトマネージャー、デザイナー、アーキテクトと協力して、主に以下の領域を担っていただきます。
・秘匿性の高いデータを守るためのセキュリティの確保
・DevOpsの強化、開発生産性および品質向上のための開発プロセス改善の主導
・トイルの削減、運用の効率化や自動化
また、将来的なリーダー候補として、チームづくりや育成にもゆくゆくは携わっていただきます。

■開発環境：
◇インフラ
・Amazon Web Service
・Terraform
・New Relic
◇フロントエンド
・Typescript
・Sass
・Vue.js／Nuxt.js
◇バックエンド
・Java／Kotlin
・Spring Boot
・Spock
◇開発環境
・GitLab
・GitLab CI
・Intellij IDEA
・VS Code
・Kiro IDE
◇AI
・Amazon Kiro（Q Developer）
・Azure OpenAI　Service
・Gemini
・Notion AI
◇コミュニケーション
・Slack
・oVice
・miro
・Google meet／Zoom
◇その他
・Slack
・oVice
・miro
・Google meet／Zoom

■開発チームについて：
職能横断の少人数チームでデザイナーや各種エンジニア、SREが連携し、自律的かつ迅速に課題発見と解決を推進しています。UXリサーチやユーザー分析を主体的に行い、チーム自体が成長エンジンとなることを重視しています。ドメイン駆動設計を取り入れ、顧客分析やヒアリングを基にモデリングや体験設計、リファクタリングを継続しています。多様な専門家が在籍し、カスタマーサクセスやサポートと密に協働しながら価値創出と成果の称賛文化を育んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSを活用したインフラ構築・運用経験
・SLOの設計・運用の経験
・チームをリードした経験

■歓迎条件：
・分散ログトレーシングやログ収集の自動化構築経験
・障害検知の仕組み構築やキャパシティプランニングの経験
・他チームと協働し、サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、改善をした経験
・マネジメント経験（メンバー育成、評価、組織づくり）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与など条件の変更はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィス出社日数分を支給／上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・スキルアップ支援費（年間30,000円まで利用可）

＜その他補足＞
・育児休業制度（男性女性取得実績あり）介護休業制度
・毎月第一木曜日の全員ランチ（費用は会社負担）
・副業制度
・リモートワーク環境整備費（入社時に30,000円 一時金として支給）
・シャッフルランチ補助月1回（上限1,500円/回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（年2日）、年末年始休暇、慶弔休暇