株式会社ロックウェーブ

【滋賀大津/IT営業】〈業界未経験歓迎〉飛込なし/有名ECクラウドの反響提案◆年休128◆残業20ｈ

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◆営業経験分野不問／営業力を活かしてIT・SaaS領域に挑戦／市場への影響力が大きい／食品・B2B特化のEC向けSaaS（導入実績2500社）／経営層と近い距離で提案・戦略に関与／平均残業20h／自由で裁量ある環境／車通勤可◆

＼スマホEC時代の到来を予見し、日本初のレスポンシブECサイト構築プラットフォーム『aishipR』を開発。国内導入実績2,500社以上／

■業務概要：
当社が提供するクラウド型EC構築プラットフォーム『aishipシリーズ』を中心に、成長意欲の高い中小企業に対する提案営業をお任せします。新規引き合いや既存顧客への深耕提案が中心で、営業ノルマではなく「お客様の事業成果」に重きを置いた提案活動が特徴です。

■具体的には：
・新規リード（Web・紹介・展示会等）への課題ヒアリング、提案資料作成、商談対応（オンラインメイン）
・既存顧客へのアップセル／クロスセル提案（追加機能・プラン変更・集客改善など）
・商材ごとの販売課題や事業フェーズに合わせた提案設計
・社内のカスタマーサクセス・導入支援チームとの連携によるスムーズな導入推進
・顧客のフィードバックをもとにしたプロダクトチームへの機能改善提案

■配属組織について：
セールス／マーケティングチームは現在7名が配属されております。
マーケティングチームが見込み顧客の確保活動を、セールスチームは見込み顧客に対する提案活動を行っています。ご自身の強みや希望を踏まえてマネジメントやさらなる見込み顧客確保のためのマーケティング・プロダクトの企画改善にも関わっていただきます。

■教育体制ついて：　＼IT業界未経験でも安心／
座学研修、プロダクト研修、ユーザサポート研修等入社後3か月カリキュラムをご用意しております。その後はOJTを中心に、勉強会等でフォローアップしていきます。また、月に1度の上長・代表との1on1を通じてサービス改善のために部門や役職問わず言いたいことが言える社風です。

■同社サービスについて：
企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR」を提供しています。「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～

■必須条件：
・法人営業経験（商材不問／年数不問）

■歓迎条件：
・無形商材の営業経験
・課題解決型の営業スタイルへの転換を希望される方
・新しい知識を吸収したい意欲がある方

＼ご応募お待ちしております／
「自社商品に自信を持ちたい」「顧客の喜ぶ顔が見たい」という方。
IT知識は入社後に全て学べますので、今の営業スタイルに疑問を感じている方こそ、その「顧客志向」を当社で発揮してください。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階（JR大津駅南改札直結）
勤務地最寄駅：東海道線・山陽本線／大津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
・本社周辺（大津市）への引越し費用を100％負担致します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
【働き方について】
残業月20H以内。産育休取得実績もあり、ライフイベントを迎えても安心◎

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：特記事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社～3か月：最低必要なスキル知識を得るプログラム
4か月～1年程度：OJT
※未経験／経験者個々に応じたプログラム作成
※必要な資格試験支援
※定期的なOJT担当や社長との面談

＜その他補足＞
・時短制度
・自転車通勤可
・服装自由
・従業員専用駐車場
・資格取得支援制度
・U・Iターン支援 （一部従業員利用可）
・引越費用全額会社負担（公共交通機関を利用しない通勤圏内への引越し）

■休暇：産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇、公民権行使の時間、特別休暇、業務上の傷病休暇、など
■その他：出産祝金、災害補償、社員の勤続年数に応じた表彰賞金とリフレッシュ休暇、など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始、GW、お盆、夏期（7～10月別途自由に2日取得）、慶弔、特別その他
※有給消化率◎