ＫＯＥＩ　ＪＡＰＡＮ株式会社

【みなとみらい】経理財務◆グループ管理体制強化に携われる／社会貢献性の高い事業／残業月20H程度

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【専門性を高めたい方へ／残業月20時間程度／管理部門体制の強化に携われる／家族手当・退職金制度有／転勤なし／海外子会社管理等の経験も積める環境／大手企業と取引多数】

■採用背景
事業拡大およびグループ全体の管理体制強化に伴い、経理財務部門の中核メンバーを募集します。経理実務を中心に、決算体制の整備、監査法人対応、会計方針・業務フローの見直し、管理会計の強化など、グループ全体のバックオフィス機能の高度化に幅広く携わっていただくポジションです。未経験領域も、外部専門家や社内メンバーがフォローします。

■業務内容
経理実務を中心に、決算・監査対応・管理体制整備に関する業務をお任せします。
・日常経理業務全般（仕訳入力、支払業務、入金管理、顧問税理士対応等）
・月次、四半期、年次決算業務の取りまとめ
・監査法人対応、開示関連資料作成補助
・会計方針、経理ルール、業務フローの整備・改善
・会計システム、経費精算システム等の運用改善
・経営層、事業部門との連携による数値可視化、意思決定支援
・海外子会社を含むグループ会社管理、連結決算関連業務
・メンバー育成、業務進捗管理、マネジメント補助

■組織構成・業務のすみ分け
管理部門全体で10名が在籍しており、40代～50代を中心とした組織です。日常的な工場経理や工場総務等の実務は各拠点で対応しており、本ポジションでは、みなとみらい事業所にて、経理財務体制の整備やグループ全体の管理機能強化を中心に担っていただきます。法務・総務・人事等とも連携しながら、横断的に業務を進める環境です。

■魅力ポイント
監査法人対応、開示関連資料作成、決算体制の整備、海外子会社管理、業務フロー改善など、経理財務として専門性を高められる業務に幅広く携われます。経営層や各部門と近い距離で数値面から意思決定を支援するため、単なる経理処理にとどまらず、経営管理の視点も磨くことができます。

■働き方
管理部門内で役割分担を行っているため、想定残業は月20時間程度です。年間休日126日、家族手当、退職金制度もあり、安定した基盤のもとで長期的に就業いただけます。転勤は想定しておらず、腰を据えて専門性とキャリアを築ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・年次決算業務のご経験

■歓迎条件：
・監査法人対応、開示関連資料作成、内部管理体制整備等に関するご経験またはご興味
・上場会社または上場会社グループでの連結決算業務、グループ会社管理のご経験
・会計方針、経理ルール、業務フローの整備・改善に関するご経験

＜勤務地詳細1＞
みなとみらい事業所 ※26年9月開所予定
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番1号 KDX横浜みなとみらいタワー
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-13-3
受動喫煙対策：その他（加熱式たばこのみ可能です）
＜勤務地詳細3＞
東京駅周辺オフィス（開所前）
住所：東京都中央区日本橋
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
みなとみらい事業所での勤務を想定　※開所前の入社となった場合、横浜市金沢区の本社で勤務いただく可能性がございます。
本社との行き来もございます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間■恒常的な残業は想定しておらず、定時で帰ることを推奨しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円　お子様1人つき5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度(退職金)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇、年末年始休暇