掲載予定期間：2026/6/4（木）～2026/9/2（水）更新日：2026/6/4（木）

中外製薬工業株式会社

【東京もしくは静岡】生産技術研究職担当者（包装） ※中外製薬グループ中核企業　

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京もしくは静岡】生産技術研究職担当者（包装） ※中外製薬グループ中核企業　

■採用背景：
・グローバル開発品目の増加、及び国内外ビジネスパートナーへの技術移転対応
・技術課題推進に特化した部署の包装分野における人員強化。
・トップ製薬企業たる技術レベルの更なる向上。

■業務内容：
・医薬品（商用/治験薬）の包装分野におけるGMP製造の工業化研究、技術課題解決
・医薬品（商用/治験薬）の包装分野におけるCMOへの技術移転推進、移転後の技術課題支援

■入社後の流れ
入社後は、部内の研修プログラムに沿い、業務進める上で必要な知識・社内資格を数か月～半年程度で身に着けていただきます。また、先輩社員と実際に1～複数のテーマに携わっていただき、複数年かけて包装分野における生産技術研究機能のコアメンバー/リーダーとして活躍いただきます。
医薬品業界未経験者の方には、今までのバックグラウンド・経験を活かしていただきながら、医薬品業界についてより学んだ後に実務でも経験を積んでいただきます。

■職種の魅力：
・生産機能における「研究所」として、開発品・商用品の工業化検討や国内製造所への技術移管のみならず、海外CMOの立上げや技術課題解決の業務も行っており、これらを通じて経験の幅を広げる事ができる。
・当社は豊富な開発パイプラインを有しており、それらの開発・生産立ち上げ・技術課題解決活動の中で、グローバル最先端の技術・知識・経験を得ることができる。
・海外CMOやRoche社との業務や学会参加を通じて、グローバルに活躍する機会がある。
・部内研修プログラムがあり、スムーズに研修に取り組むことが可能。また、不明点に関しては先輩社員がフォローする体制がある。
・ロシュ/中外グループ内での人財交流プログラムがある。

■会社の魅力
・ワークライフバランスを重視しており、土日出勤などはほとんどなく、状況にもよるが比較的残業時間は少ない。
・入社後は当社の考え方・仕事の進め方に慣れるため、1人の先輩が6ヶ月間フォローするメンター・メンティー制度がある。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：医薬品包装に関する、下記（1）及び（2）の経験者
（1）製薬業界での包装技術研究及び開発の業務経験者（治験薬製造を含む）、もしくは製薬業界での工業化経験者（生産立ち上げ・スケールアップ検討、設備導入等）
（2）製薬業界での技術移転の経験、もしくはこれらのプロジェクトマネジメント経験者

＜語学補足＞
歓迎：ビジネスレベルの英語力※TOEIC600点以上の英語力

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都北区浮間5-5-1
勤務地最寄駅：埼京線線／北赤羽駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
藤枝工場
住所：静岡県藤枝市高柳2500
勤務地最寄駅：東海道本線／西焼津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
浮間事業所：北赤羽駅/浮間舟渡駅から徒歩12分

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間7.75hと長期的に就業しやすい環境が整っています。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～1,250万円

＜賃金形態＞
月給制
スマートワーク手当3,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～700,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
283,000円～703,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験等考慮の上、当社規定により決定致します。
【年収例】
1200万円／管理職（月給66万円+賞与+各種手当） (以下続く)
800万円／35歳（月給45万円+賞与+各種手当）
※年収例：月次給与12ヶ月＋賞与＋各種手当　
※各種手当は当社規定により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：規定あり
寮社宅：社宅制度あり（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
本人希望により最長65歳誕生日月まで契約再雇用可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発サポート制度（語学学習、通信教育）
入社後6か月は先輩社員によるメンター・メンティー制度ほか

＜その他補足＞
昇降給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、社宅制度（条件を満たす方）、財形貯蓄制度、持株会、団体生命保険、中外製薬ウェルネットクラブ（共済会）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■基本土日祝休み※振替あり
■年末年始、GW、フレックス休日（年4日※入社月により変動）、年次有給休暇（初年度18日～23日※入社月により変動）、慶弔休暇、5/1　他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
中外製薬工業は中外製薬が100％出資する生産に特化したグループ会社です。
私たちは、中外製薬およびロシュ・グループの研究開発によって生み出された、抗体医薬をはじめとするバイオ医薬品や、高活性の合成医薬品、開発段階の治験薬の生産を行っています。
革新的な医薬品を世界中の患者さんへ供給するために、グローバル競争力のある製品供給基盤の維持・向上を目指し、全従業員の英知を集結し日々邁進しています。

■事業所の特徴：
事業運営については、「ものづくり」の原点である「QCDSM」を念頭に生産技術の強化と資源の集中化を推進しています。宇都宮工場をはじめ浮間、藤枝工場の3拠点で、さらなる技術強化に挑んでいます。
・宇都宮工場…バイオ医薬品の一貫製造工場です。バイオ原薬の培養設備としては国内でも最大規模を誇っています。注射剤製造を経て包装まで生産のすべてのステップを担っています。
・浮間工場…浮間工場は1957年に操業を開始して以来、数多くの主力製品の生産工場として役割を担ってきました。現在は、バイオ医薬品の原薬製造から製剤、包装などのほかに、同じ事業所内にある中外製薬の研究開発部門と協働して、新規医薬品開発のための治験薬製造も行っています。
・藤枝工業…世界最先端の技術と設備で、合成原薬の製造から製剤、包装までの一貫ラインを有する工場です。同工場で製造された合成原薬は国内の製剤工場はもとより、海外へも供給しています。

■教育制度：
世界最先端のバイオ医薬と高活性製剤の生産設備を持つ同社では、社員（人）を企業の「財産」と位置づけることで「人」（人財）の開発についても積極的に取り組んでいます。世界有数の技術を備えた「個」と「組織」を築くため、生産部門独自の育成方針を掲げ、ハイレベルでユニークな各種育成制度を用意しています。
所在地: 〒115-8543
東京都北区浮間5-5-1
設立: 2006年5月
従業員数: 1,686名
上場市場名: 非上場
資本金: 80百万円
企業URL: http://cpmc.chugai-pharm.co.jp/index.html

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015227255