株式会社BREXA Engineering
【和歌山】管工事施工管理◆60代活躍中・希望配属考慮/年休120日・残業20h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~◆60代以上も多数活躍中/経験を活かして長く働ける/年休120日/土日祝休み/残業20時間前後/直行直帰可◆~
■どんな会社?
◎株式会社BREXA Engineeringは、建設・プラント・設備分野に特化したエンジニアリングサービス企業です。
◎全国22拠点を展開し、大手ゼネコンやサブコン、設備工事会社、プラント関連企業と多数取引。施工管理・設計・保全など幅広い技術支援を行っています。
◎経験豊富な技術者が多数在籍し、年齢を問わず経験や技術を評価する社風が特徴。50代・60代以上の社員も第一線で活躍しており、事業拡大に伴い増員募集を行います!
■仕事内容:管工事施工管理業務をお任せいたします。
■具体的には:
・空調設備工事の工程管理、安全管理 ・給排水・衛生設備工事の品質管理、写真管理 ・資材発注、協力会社との調整 ・施工図確認、各種書類作成 ・現場巡回、検査立会い ・近隣対応や作業環境の整備
<入社後の流れ>
経験や資格、希望勤務地を考慮した案件へ配属します。ブランクのある方も安心してスタートできるよう、必要に応じた研修を実施。配属後も月1回の面談で継続的にフォローします。
<キャリア>
管工事施工管理として専門性を高めながら、設備・建築・土木分野への挑戦も可能です。
■業務の特徴 :
・経験や保有資格、希望勤務地を考慮して案件を決定 ・大型商業施設、工場、病院、公共施設など幅広い案件あり ・1級管工事施工管理技士など有資格者は即戦力として活躍可能 ・豊富な案件から経験に合った業務を担当
■組織: 全国規模で技術者が活躍する組織です。
50代・60代以上のベテラン社員も多数在籍しており、困ったことがあれば相談しやすい風通しの良い社風です♪
■はたらき方:
・年間休日120日/土日祝休み
・平均残業時間20時間前後
・直行直帰可能 ・勤務地や案件の希望を最大限考慮
\この求人のポイントについて/
(1)60代以上の施工管理経験者も多数活躍中。定年後のセカンドキャリアにも最適
(2)全国22拠点・大手ゼネコン案件多数。経験や希望に合わせた配属が可能
(3)1級管工事施工管理技士は年60万円の資格手当支給。経験を正当に評価
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
管工事施工管理のご経験がある方
勤務地
和歌山県
住所:和歌山県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
・プロジェクト終了のタイミングで転勤・赴任となる場合があります。
・「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供致します。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業先の就業規則に準ずる。■残業:残業代は100%支給■平均残業:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
700万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~607,500円
<月給>
500,000円~607,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでも年収例であり、当該給与を保障するものでありません。年齢や経験を考慮の上で決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【年収例】
700万円/40代・入社5年目/月給58万円(建設業界7年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:費用は企業負担※会社規定による
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格受験料キャッシュバック制度
■資格手当 など
<その他補足>
手当:職務手当(社内規定による)、資格手当 等
昇給:年1回(社内規定による)
賞与:年2回(社内規定による)
加入保険:雇用、労災、健康、厚生年金
資格取得支援制度:有
育児休業取得実績:有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)など
※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■概要:
国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…22拠点/海外…1拠点(提携企業1社)
■事業内容:
ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。
対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。
国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
■特徴:
『人財』育成を重視する会社です。人財があり、育成するからこそ企業が存続し、お客様からの信頼を得て事業を継続することができると考えております。
エンジニアに関しては入社後の研修充実を図り、個人のスキルに合わせて社会人基礎マナーから建設業界基礎知識、CAD実践研修までを行い、”なりたい自分になれる”スキルアップを支援しています。
就業開始後は、定期面談などを通じ細やかなフォローを実施。悩みや不安の解消に努めています。
■実績:
・国内…東京電力株式会社(各変電所建設施工監理、地中配電線工事調査設計)、新丸の内ビル(新築工事施工管理)、東京国際空港(滑走路工事施工監理)、三井物産ビル(新設工事施工監理)、有名テーマパーク建設工事、米軍横田基地施設改良工事、福島第2原子力発電所建設工事、阪急デパート(改築工事施工監理) 他多数
・海外…トヨタ自動車工業設計プロジェクト(アメリカ)、コロブン(500kV)変電所建設(チリ)、クリカニ水力発電所建設(ネパール)、製鉄プラント(CSN)改良工事(ブラジル)、ビリビリ多目的ダム建設計画設計(インドネシア)、アルジェリア東西高速道路建設工事、ドバイモノレール工事設計、インドLNGプラント建設工事、バンコクタンソニアット新空港建設工事(タイ)、淡水化プラント新設工事(エジプト)、ナショナルケミカルプラント建設(中国)、ウズベキスタン鉄道建設工事 他多数- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 4,283名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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