株式会社インソースコンサルティング

【東京】コンサルタント（人的資本・組織変革領域）※プライム上場インソースG／残業30h・年休120日

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～“提言で終わらないコンサルティング”を実現したい方へ／成約率約3割を誇る魅力ある商材を展開／自社サービスとの連結で顧客の成長に伴走～

■ポジション概要
インソースグループの新会社である当社にて、民間企業や官公庁に対し、人的資本経営・人材育成領域のコンサルティングをお任せします。
人事・組織課題の整理から施策設計、さらに研修・教育による実行・定着までを一貫して支援する点が特徴です。

■業務内容
・人材／組織課題の整理および人事・組織戦略の策定支援
・研修体系・人材育成制度の企画／設計／実行
・人事評価制度の設計・見直し
・次世代リーダー・経営人材の育成プログラム企画・運営
※インソースグループの研修部門・IT部門等と連携しながら、実行フェーズまでプロジェクトを推進します。

■このポジションの特徴・魅力
（1）提言で終わらない「実行・定着まで」関われる
戦略や施策を提案するだけでなく、研修・教育を通じて実際に現場へ浸透させ、「組織や人の変化が起きるところ」まで関与できます。

（2）グループ基盤を活かした“実行できるコンサル”
インソースグループの豊富な研修コンテンツと顧客基盤を活かし、
コンサルティング提案を実行フェーズまで落とし込める環境があります。
「実行されない戦略」ではなく、「現場で機能する変革」を実現できます。

（3）成長フェーズならではの裁量
設立間もない組織のため、業務に加えて
・サービス開発
・提案内容の設計
にも関われる機会があります。将来的に「事業づくり」にも関与したい方には適した環境です。

■こんな方におすすめ
・戦略提案だけで終わらず、実行・定着まで関わりたい方
・人材・組織・人的資本といった領域に興味がある方
・コンサルタントとして専門性を築きたい方
・裁量のある環境で早期に成長したい方
・働き方と成長のバランスを重視したい方

■会社概要
株式会社インソースコンサルティングは、「人的資本の最大活用と最大化を通じて、クライアントの持続的発展に貢献する」ことをミッションに、2023年に設立されました。
プライム上場企業である株式会社インソースの100％子会社として、これまでに培われた4万組織以上の顧客基盤と研修・教育ノウハウを活かし、コンサルティング事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・コンサルティングファームでのご経験

■求める人物像
・変化を楽しみ、幅広い経験を積みたい方
・自ら考え、企業の課題解決に伴走することにやりがいを感じる方

＜勤務地詳細＞
新橋
住所：港区新橋2-5-5新橋2丁目MTビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月間平均30時間（1分単位で時間外勤務手当をお支払いたします）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
当社公開講座にて各種ビジネススキル・ビジネスマインド研修（プロの講師が登壇する研修を受講できます）
先輩社員による社内勉強会の実施／現場での体系的なOJT／人事部の企画する階層別研修

＜その他補足＞
■従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度
■健康診断／インフルエンザ予防接種補助
■自己啓発補助、冠婚葬祭補助
■アニバーサリー手当（会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給）
■スーツ着用
■書籍購入費用会社負担（不定期）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※3ヶ月に1回、休日出勤当番を担当頂く事があります。その際、必ず振休を取得頂きます。
年末年始、年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日）、特別休暇（結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員）