掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

エイトビット株式会社

【池袋/未経験歓迎!】キャリアアドバイザー◆土日祝休/年休125日/研修あり/中途入社者活躍中!

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【池袋/未経験歓迎!】キャリアアドバイザー◆土日祝休/年休125日/研修あり/中途入社者活躍中!

◆第二新卒歓迎/未経験歓迎/未経験者のITエンジニア転職支援/オフィスワーク/土日祝休/年間休日125日◎◆

■キャリアアドバイザーとは?
「仕事を探している人と企業をつなぐ仕事」です。
求職者との面談や求人の紹介、選考のフォローなどを行っていただきます。
単に求人を紹介するだけでなく、「どんな仕事が合うか」「どうすれば受かるか」まで一緒に考え、転職成功まで伴走します。

■仕事内容
未経験からIT業界に挑戦する求職者との面談対応を中心に、仕事の紹介やサポートや社内連携、フォローアップなど幅広く関わっていただきます。

■詳細
・求職者との面談(希望のヒアリングや適性確認、求人の紹介など)
・営業担当(法人側担当)への求職者の紹介
・選考のサポート
 ∟履歴書の添削や面接対策・面接調整のフォローなど
※未経験からITエンジニアへ挑戦する求職者様を担当いただきます。

■未経験でも活躍可能
・特別な資格は不要です!
・1か月の研修を通して、業界の知識等を学んでいただきますのでご安心ください!

■こんな方にお勧めです!
・人と話すことが好き!
・顧客折衝経験を活かしたい!
・土日祝日休みでワークライフバランスを整えたい!

■募集背景
当社は現在、キャリア支援サービスの拡大に力を入れています。
多様な働き方やキャリアの選択肢が広がる中で、一人ひとりに寄り添ったサポートが求められており、その中核を担うキャリアアドバイザーとして、面接対応や配属後のフォローなど幅広くご活躍いただける方を募集します。
「人に向き合う仕事がしたい」「誰かのキャリアを支えたい」そんな想いを持った方と、共に成長していけることを楽しみにしています。

■当社について
2022年創業の総合人材企業です。創業からわずか3年で、売上は60億円、社員数は1,000名超を突破し、東京・横浜・大阪・福岡の全国4拠点を基盤に、急速な事業拡大を続けています。
当社の中核を成すのは「ITエンジニア領域」の人材支援事業です。2500名以上を育成してきた自社教育機関「Tech academia」を起点に、未経験者でもキャリアのスタートを切れる環境を提供、従来のIT業界にありがちだった「経験者採用偏重」から脱却し、育成に本気で向き合う体制を確立しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】
■必須要件
・社会人経験をお持ちの方
※未経験の方も活躍中です!!※
 キャリアアドバイザーに興味がある方、スキルをつけたい方、ぜひご応募ください!

■歓迎要件:
・人材業界、キャリアアドバイザー、採用関連業務の経験
・面談対応や対人コミュニケーションを中心とした業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower
勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,734円~308,400円
固定残業手当/月:51,266円~66,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与等によって前後する場合がございます。
【年収例】
・年収540万円(28歳/経験5年)
・年収750万円(35才/経験8年)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修費用全額負担
■資格受験費用全額負担(規定に準ずる)
■書籍購入サポート

<その他補足>
■健康診断年1回実施
■確定拠出年金制度
■産休・育休制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔、夏季、年末年始など

会社概要

事業概要

■概要
エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。
未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。
慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。

■Tech academia
良質な教育プラットフォームとして、質の高い教育を提供
テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に
1,000人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現
・未経験向け基礎レベルの教育事業
・経験者向けリスキル講座などの先端技術カリキュラム
・子供向けITスクール(開講予定)

■HR solution
エンジニアの技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む
国内最大手のクライアント
ITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する
【クライアント一覧】
リクルート、セガサミーホールディングス、セガ、DeNA、ポケトーク、
伊藤忠、インターネットイニシアティブ、日鉄ソリューションズ、SCSK、など

■X-tech
クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート
対話型で顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業
シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供
日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower

設立
2022年8月
従業員数
847名
上場市場名
非上場
資本金
440百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015227450

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