株式会社ＧＥＮＤＡ

飲食マーケティング担当◆圧倒的裁量／経営直下でブランドグロースを牽引／フレックス・在宅・直行直帰可

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～世界一のエンタメ企業を目指す上場企業～

■募集概要：
当ポジションは、GENDAグループの飲食（以下、「F&B」）事業において、各ブランドが持っている現状の課題や成長の潜在性を捉え、今後の戦略や具体的な打ち手を考え、事業会社のメンバーと一緒に実行していただくポジションです。
グループ内のアミューズメント施設・カラオケ等、GENDAグループの他事業とのシナジーを最大化することも期待されています。

■主な職務内容：
責任者の指示や助言のもと、以下の領域を中心にF＆B事業におけるブランドの価値向上とそのための具体業務を行っていただきます。
・消費者調査や得られるデータに基づき、ターゲットのニーズや市場の未充足課題の分析
・上記分析を元にしたブランドの価値の再定義、コミュニケーション戦略の策定、メニューコンセプトの企画
・戦略や企画をアクションプラン落とし込んだ上での、事業会社メンバーとの実行

■ポジションの魅力：
・事業のスピード感、自主性に任されるカルチャー、若いメンバーで構成されるチームならではの感性と機動力
・ゲーム、アニメ、店舗空間などのグループ内のエンタメ事業とのコラボレーション
・自身のアクションがダイレクトに事業成長へ寄与する手応えを感じられる、経営陣との距離感

■当社F＆B事業について：
当社のF＆B事業は、GENDAグループのネットワークを活かし、これまでにない新たなエンタメを軸とした飲食事業の価値を提供することをミッションとしています。
現在、当社が展開するブランドには、日本で最も売れている小瓶のお酒「クライナー」、レモネード専門店の「LEMONADE by Lemonica」等、各市場で話題のブランドが揃い、若いメンバーを中心に活気に満ちた雰囲気の中チャレンジを続けています。

■当社について：
GENDAは、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード＆ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ＆プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。

変更の範囲：会社が定める業務（グループ会社が定める業務含む）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下すべて必須
・マーケティングに関連する実務経験（目安3年以上）
・自らの手でブランドを成長させたいという意欲と実行力

■歓迎条件：
・消費者調査を基にしたマーケティング戦略立案およびコンセプトの開発・検証経験
・売上やブランド価値向上のためのプロモーションプランニングの知識や経験
・新規業態立案、既存事業のリブランディング業務の経験
・スタートアップや変革期の組織における、スピード感を持った実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F
勤務地最寄駅：汐留／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所・出向先の事業場含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限5万円／月）
社会保険：健康保険（VCスタートアップ健康保険組合）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度：書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり）

＜その他補足＞
■GENDA従業員持株会
■健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助）
■サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇：年末年始／慶弔／産前産後／育児